Departament: Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
ACCES PREMIUM
Articolul vorbește despre regulile de siguranță sanitară (distanțare, purtarea măștii) care trebuie respectate la evenimente și terase. Acest departament este responsabil să se asigure că angajații și clienții sunt protejați și că firma aplică corect aceste măsuri pentru a preveni riscurile de sănătate.
Firmele care vor organiza evenimente în perioada stării de alertă și nu vor respecta regulile de siguranță pentru limitarea răspândirii epidemiei de coronavirus vor risca suspendarea activității, începând cu data de 1 iulie, se arată într-o hotărâre a Comitetului Național pentru Situaţii de Urgenţă (CNSU).
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Proiect de HG
Acest departament se ocupă în mod special de prevenirea accidentelor și bolilor la locul de muncă. Înțelegerea noilor reguli de contestare a cazurilor de boală profesională este esențială pentru a gestiona corect situațiile apărute și pentru a respecta cerințele legale.
Cei nemulțumiți de concluziile stabilite într-un proces-verbal de cercetare a unui caz de boală profesională sau cu măsurile tehnice ori organizatorice formulate vor putea contesta acest document direct în instanță, nu la Comisia de experți de medicina muncii, potrivit unui proiect de hotărâre pus de puțină vreme în dezbatere publică. Aplicarea acestei măsuri ar însemna deblocarea situației actuale și eficientizarea procesului de contestare a acestor documente, deoarece, din lipsă de cvorum, Comisia de experți de medicina muncii, ce ar trebui formată din nouă reprezentanți ai unor autorități, nu-și mai poate desfășura activitatea de aproape patru ani.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Știrile dimineții
Informațiile despre evoluția pandemiei și recomandările de sănătate publică sunt esențiale pentru a implementa și actualiza măsurile de siguranță la locul de muncă și a proteja angajații.
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Știrile dimineții
Articolul oferă detalii despre riscurile epidemiologice asociate călătoriilor și situația COVID-19, informații importante pentru a asigura siguranța și sănătatea angajaților la locul de muncă și a lua măsuri preventive.
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Responsabil pentru evaluarea și adaptarea condițiilor de muncă, astfel încât să fie sigure și sănătoase pentru angajatele însărcinate, prevenind expunerea la riscuri și colaborând cu medicul de medicina muncii.
Legislația în vigoare stabilește că femeile care-și anunță angajatorul că sunt însărcinate au o serie de drepturi suplimentare din acel moment, inclusiv reducerea programului de lucru sau modificarea condițiilor de muncă, astfel încât activitatea să nu le afecteze sarcina. Un alt lucru important de amintit este că, din momentul în care își anunță angajatorul cu privire la faptul că e însărcinată, o salariată nu mai poate fi concediată pe durata sarcinii și nici imediat după naștere.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament trebuie să înțeleagă regulile de externare și izolare pentru angajații bolnavi de COVID-19, ca să poată crea și aplica proceduri sigure de revenire la muncă și să prevină răspândirea bolii la locul de muncă.
Persoanele care au coronavirus dar sunt asimptomatice sau prezintă forme ușoare ale bolii pot să iasă din spital după zece zile de externare, se arată într-un ordin al Ministerului Sănătății (MS) publicat astăzi în Monitorul Oficial. Ordinul cu noile reguli de internare sau externare pentru pacienții depistați cu coronavirus apare în contextul în care numeroși specialiști, inclusiv Avocatul Poporului, solicită ministerului de ceva vreme deja un set de reguli privind situația pacienților fără simptome de COVID-19.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Starea de alertă
SSM este interesat de aceste reguli pentru a se asigura că orice eveniment organizat de companie sau orice interacțiune publică respectă standardele de sănătate și siguranță, protejând atât angajații, cât și publicul.
Pe perioada stării de alertă, evenimentele în aer liber se pot desfășura cu cel mult 500 de spectatori așezați pe scaune, dar cu respectarea unor măsuri de igienă și de distanțare socială, se arată într-un ordin comun al Ministerului Culturii (MC) și al Ministerului Sănătății (MS), publicat vineri în Monitorul Oficial.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Se asigură că regulile de securitate și sănătate la locul de muncă, inclusiv cele noi legate de situații speciale, sunt incluse corect în regulamentul intern și sunt respectate.
Codul muncii obligă angajatorul să prezinte salariaților săi regulamentul intern al firmei, pentru că este un document în baza căruia se stabilesc reguli privind drepturile și obligațiile angajatorului și ale salariaților, cum ar fi protecția, igiena și securitatea în muncă sau criteriile și procedurile de evaluare profesională a salariaților. Dacă angajatorul refuză să le prezinte salariaților regulamentul intern, poate fi sancționat de Inspecția Muncii cu amendă de până la 10.000 de lei.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Știrile dimineții
Cifrele în creștere ale infectărilor cu COVID-19 sunt direct relevante pentru siguranța la locul de muncă, implementarea și adaptarea măsurilor de prevenție și protejarea sănătății angajaților.
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Se ocupă de siguranța și sănătatea la locul de muncă și trebuie să știe ce măsuri sanitare, precum cele anti-COVID, sunt impuse și verificate de autorități, pentru a le aplica corect și a proteja angajații.
Multe firme sunt vizate de controale ale autorităților, făcute în această perioadă pentru a se verifica dacă se conformează anumitor reglementări. E vorba, în principal, de controale ale Ministerului de Interne, ale Protecției Consumatorului și ale autorităților locale. În privința firmelor vizate, acestea variază de la cele ce administrează baruri sau terase la cele care au obligații de înlăturare a ambroziei. Unele autorități au dat deja amenzi ce cumulează chiar și două sute de mii de euro.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Andreea Tutulan 
Dragoș Niculescu 
avocatnet.ro 
Alexandros Bakos