Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 760 soluții astăzi
Acasă Subiect: telesalariati
Subiect: telesalariati
ACCES PREMIUM
Stare de alertă

Angajatorii, obligați în continuare să treacă salariații pe munca la distanță sau să decaleze programul, altfel riscă amendarea

Cu toate că această obligație n-a mai fost scoasă prea mult în evidență în ultima vreme, angajatorii publici sau privați trebuie în continuare să treacă salariații pe munca la distanță sau să aplice un program decalat. Măsura se aplică atât timp cât este instituită starea de alertă, iar cei care n-o respectă riscă amenzi de mii de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Telemunca din afara țării: La ce riscuri se expune angajatorul dacă-și lasă telesalariații să plece din România

De principiu, telemunca poate fi desfășurată, în baza legislației de la noi, și din afara României. Însă un angajator care le permite telesalariaților să lucreze din altă țară pentru o perioadă mai lungă se expune anumitor riscuri ce țin, în mare, de taxele salariale, drepturile lucrătorilor și sediul afacerii. Am adus în discuție acest subiect având în vedere contextul actual al epidemiei de coronavirus și faptul că unii salariați ar putea lua în calcul să lucreze din altă țară (unde ar fi mai aproape de rude, de exemplu), poate chiar fără a-și anunța angajatorul. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ai primit ajutorul pentru telemuncă? Ai 30 de zile să dovedești ce ai făcut cu banii, altfel trebuie să-i înapoiezi

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
29 Septembrie 2020 | 2 | 1514

De câteva săptămâni, angajatorii pot cere la stat un ajutor bănesc pentru telemuncă, pentru fiecare persoană care a devenit legal telesalariat în timpul stării de urgență. Sumele se dau pentru achiziția de echipamente necesare muncii la distanță, iar angajatorii au 30 de zile la dispoziție, după încasare, să trimită autorităților documente din care să reiasă ce au făcut cu banii. În caz contrar, ajutorul trebuie restituit. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghid ANOFM: Ce trebuie să facă, pas cu pas, cei ce vor să solicite banii pentru telesalariați

De puțină vreme, angajatorii pot beneficia de un ajutor unic de 2.500 de lei pentru fiecare telesalariat, pentru a le cumpăra acestora echipamentele de care au nevoie pentru a lucra de la distanță. În acest context, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a lansat un ghid cu pașii ce trebuie urmați pentru depunerea actelor necesare obținerii ajutorului financiar. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ajutorul pentru telemuncă: Pot folosi firmele banii pentru achiziții de echipamente făcute înainte de primirea fondurilor?

Dragos Niculescu în Aspecte juridice
Redactor, avocatnet.ro
18 Septembrie 2020 | 0 | 1554

Așa cum a fost stabilit în august, angajatorii pot cere de la autorități un ajutor de 2.500 de lei pentru fiecare telesalariat, ca să le cumpere acestora echipamentele de care au nevoie pentru a lucra de la distanță. Totuși, ce se-ntâmplă cu echipamentele cumpărate deja, pot fi folosite ele pentru a justifica modul în care au fost folosiți banii de la stat, așa cum cere legea? Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Ajutorul de la stat pentru telesalariați: Se pot depune cererile pe aici.gov.ro. Șase aspecte de luat în considerare

De acum, firmele interesate pot depune documentele pentru a cere de la stat banii pentru telesalariați (câte 2.500 de lei/telesalariat, mai exact). Banii se vor acorda, în limita fondurilor disponibile, până la finele anului. Sunt însă multe aspecte de luat în considerare la solicitarea lor, poate mai multe decât la alte forme de sprijin pentru angajatori acordate în ultima perioadă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Angajatorii vor putea cere în curând banii pentru telesalariați. Procedura și documentele de solicitare, oficializate

Atât modul concret în care angajatorii pot cere ajutorul de 2.500 de lei pentru fiecare telesalariat, cât și lista echipamentelor ce se vor putea cumpăra din acești bani pentru cei ce lucrează în regim de telemuncă se găsesc într-un ordin publicat recent în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ajutorul financiar pentru telesalariați: Senatul vrea să permită mai multor firme să obțină banii de la Guvern

Ajutorul bănesc pentru telemuncă oficializat recent de Guvern ar putea fi modificat în Parlament, în beneficiul firmelor interesate de acești bani pentru telesalariați. Chiar astăzi, Senatul a adoptat o modificare a condițiilor de eligibilitate astfel încât banii să poată fi dați și dacă firmele nu au optat la nivel declarativ pentru telemuncă în starea de urgență, ci abia în timpul stării de alertă. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Coronavirus

Sfaturi practice pentru telemuncă: Ce pot face șefii de departamente pentru a se asigura că telesalariații sunt eficienți

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
31 August 2020 | 0 | 1698

Șefii de departamente au un rol-cheie în desfășurarea eficientă a telemuncii de către salariații companiei, conform unui ghid oficial al Organizației Internaționale a Muncii (OIM). În acest sens, OIM a venit cu unele recomandări practice pentru manageri, astfel încât aceștia să știe ce relație ar trebui să aibă cu echipele lor de telesalariați. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Ghid al Organizației Internaționale a Muncii

Cum pot stabili angajatorii un program de telemuncă prin care să asigure un echilibru cu viața personală

Alexandros Bakos în Resurse umane
Redactor, avocatnet.ro
28 August 2020 | 0 | 2257

Ultimele luni au schimbat radical paradigma, în cazul relațiilor de muncă, permițându-li-se salariaților (sau chiar fiind necesar) să lucreze de acasă, pentru prevenirea - pe cât posibil - a efectelor pandemiei. Deși, în teorie, s-ar putea crede că munca de acasa permite un confort sporit pentru angajați, se pare că, de multe ori, aceasta duce la o delimitare mai puțin clară dintre viața profesională și viața privată. De aceea, Organizația Internațională a Muncii (OIM) a elaborat un ghid, unde a abordat inclusiv problema asigurării unui echilibru între muncă și viața personală, în cazul telemuncii. Citește articolul