ACCES GRATUIT

Codul administrativ: Cum pot fi sancționați pentru abateri disciplinare funcționarii publici

Articolul menționează refuzul nemotivat de a se supune controlului de medicina muncii ca o abatere disciplinară. Acest aspect este direct relevant pentru departamentul care asigură respectarea normelor de sănătate și siguranță la locul de muncă și monitorizează controalele medicale periodice.

Codul administrativ, care a intrat recent în vigoare, stabilește și abaterile disciplinare pe care un funcționar public le-ar putea comite și cum poate fi sancționat acesta pentru ele. În principal, acestea vizează fapte care ar putea afecta bunul mers al administrației public. În același timp, sunt sancționate și fapte care ar putea afecta imagina și integritatea activității administrative. În rest, sancțiunile variază, de la o simplă mustrare, la destituirea din funcția publică. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Decizie CCR: Legea privind folosirea radarelor doar în mașini de poliție inscripționate și vizibile se întoarce iar în Parlament

Pentru un departament responsabil cu siguranța la locul de muncă, cunoașterea modului în care se aplică regulile de circulație și cum sunt constatate abaterile de viteză este importantă pentru siguranța angajaților care conduc autovehicule în interes de serviciu și pentru adaptarea politicilor interne de SSM.

Este a doua oară când Curtea Constituțională a României (CCR) trimite înapoi în Parlament o propunere legislativă ce prevede modificări la Codul rutier în privința amplasării radarelor. În forma analizată de CCR, propunerea prevede că polițiștii nu vor mai putea instala radare pe mașinile neinscripționate sau care nu sunt amplasate în locuri vizibile și nu le vor mai putea folosi decât dacă sunt îmbrăcați cu uniforma specifică, iar radarele de tip pistol nu vor mai putea fi folosite la mai mult de zece metri de mașina de poliție. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Care sunt afecțiunile pentru care vor putea fi eliberate tratamentele pe bază de canabis

Evaluarea impactului potențial asupra siguranței la locul de muncă și actualizarea politicilor de prevenire a riscurilor, având în vedere că angajații ar putea folosi tratamente cu canabis.

Tratamentele pe bază de canabis, preparatele și substanțele care conțin canabis, precum și planta în sine ar putea fi legalizate în România, potrivit unui proiect de lege înregistrat de curând la Senat. Propunerea numără peste 80 de semnatari și vine cu reglementări în ceea ce privește situațiile și afecțiunile în care astfel de tratamente ar putea fi administrate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Despre depresie și frica de psiholog

Pe lângă siguranța fizică, departamentul SSM are un rol și în sănătatea mentală a angajaților. Depresia poate afecta siguranța la locul de muncă și capacitatea de concentrare, iar acest articol ajută la recunoașterea și abordarea acestor riscuri psihologice la nivel de companie.

Mai ales în țara noastră, oamenii încă se mai feresc de psiholog, ca și când dacă te duci la psiholog ești, automat, nebun. Încă nu reușim să facem diferența între psiholog și psihiatru, iar asta nu ne face bine la psihic, mai ales că trăim într-o lume din ce în ce mai complexă, mai agitată, mai inconfortabilă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Tratamentele pe bază de canabis vor putea fi eliberate exclusiv cu prescripție medicală

Acest departament este interesat de impactul potențial al canabisului medical asupra siguranței și sănătății angajaților la locul de muncă, pentru a ajusta procedurile dacă este necesar.

Planta de canabis și substanțele și preparatele care conțin canabis ar putea fi legalizate în scop medical, pentru prima dată în România, potrivit unui proiect de lege înregistrat de curând pentru dezbatere la Senat. Astfel, persoanele care suferă de anumite boli sau simptome vor putea beneficia de tratament cu preparate pe bază de canabis, dar asta doar cu prescripție medicală. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ridesharing: Cum vor putea obține șoferii autorizația de transport alternativ

Articolul menționează cerințe specifice legate de avizele medicale și psihologice ale șoferilor și managerilor, precum și de cazierul judiciar, aspecte esențiale pentru asigurarea siguranței persoanelor transportate și a conformității cu normele de securitate în muncă.

Transportul alternativ, cunoscut mai bine ca ridesharing, a fost reglementat recent printr-o ordonanță de urgență care a intrat în vigoare de joi. Actul normativ prevede, printre altele, condițiile în care o persoană poate presta această activitate și enumeră documentele necesare pentru obținerea autorizației de transport alternativ, în vederea desfășurării legale a ridesharing-ului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Patru noi domenii în care pot fi folosiți zilierii vor fi introduse printr-o OUG adoptată de Guvern

Normele de siguranță trebuie respectate pentru toți angajații, inclusiv pentru zilieri, mai ales în noile domenii unde pot fi folosiți.

Printr-un proiect de ordonanță de urgență adoptat miercuri de Guvern în ședința săptămânală se vor reintroduce în Legea zilierilor patru domenii scoase la finele anului trecut, prin celebra Ordonanță 114, domenii în care să se poată lucra cu zilieri în mod legal. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Teodorovici: După schimbarea conducerii ANAF, rezultatele sunt foarte bune. Pe iunie au depășit planul

Avertismente despre valurile de căldură extremă și efectul acestora asupra condițiilor de muncă și a sănătății angajaților, necesare pentru a adapta măsurile de siguranță la locul de muncă.

avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ridesharing: Cât va costa să autorizezi o mașină pentru transport alternativ

Articolul menționează cerințe precum avizul medical și psihologic pentru șoferi. Acest departament va fi interesat să se asigure că șoferii îndeplinesc condițiile de sănătate și siguranță necesare pentru a-și desfășura activitatea, mai ales dacă firma gestionează direct flota sau personalul.

Ordonanța transportului alternativ, așa cum este cunoscut oficial ridesharing-ul la noi, prevede anumite costuri pentru autorizarea unei mașini. Însă acestea sunt doar costurile minime implicate de procedură, cel puțin teoretic, deoarece vor putea interveni și alte costuri. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Trotinetele electrice ar putea fi reglementate prin Codul rutier

Pentru a adapta normele interne de siguranță, mai ales dacă angajații folosesc trotinete electrice pentru deplasări de serviciu sau pentru a le recomanda angajaților cum să le folosească în siguranță, inclusiv cerința căștii de protecție.

Un proiect legislativ de modificare a Codului rutier, ce va fi înregistrat curând la Parlament, va viza reglementarea, pentru prima dată în România, a trotinetelor electrice, conform unui comunicat de presă al inițiatorului documentului. Motivul pentru care a fost propusă o astfel de reglementare este de a permite crearea unei noi categorii de vehicule, astfel încât utilizatorii trotinetelor electrice să scape de riscul unor amenzi la care sunt expuși în prezent. Citește articolul