Femeia este considerată ca fiind “sexul slab”, însă nimic din ceea ce poate face o femeie nu poate fi numit slab, fie că vorbim despre viaţa personală sau de cea profesională. Din cauza acestei preconcepţii legate de “sexul slab”, multe femei, gravide şi mame se confruntă cu discriminare la locul de muncă, fie în comparaţie cu bărbaţii, fie cu alte salariate din aceeaşi firmă. În contextul Zilei Internaţionale a Femeii, redacţia noastră a realizat o sinteză a celor mai importante drepturi pe care salariatele le au la locul de muncă. Citește articolul
În cazul apariției unui control a reprezentanților inspectoratului teritorial de muncă (ITM), angajatorul care are documentele în format electronic și/sau care sunt semnate electronic, le va pune la dispoziție doar în format electronic, fără a fi nevoie să le prezinte în format fizic. Cum se procedează efectiv a explicat Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat al Inspecției Muncii (IM), în cadrul unei conferințe organizate vinerea trecută. Citește articolul
În contextul în care din martie cresc ușor subvențiile primite de angajatorii care încadrează în muncă tineri cu risc de marginalizare socială sau pentru angajarea elevilor și studenților pe perioada vacanțelor, prezentăm întregul tablou al ajutoarelor pe care firmele le pot primi în acest an când angajează anumite persoane. Citește articolul
Deși opțiunea ca salariații să lucreze doar patru zile pe săptămână există deja în legislația muncii din țara noastră, parlamentarii vor să introducă o prevedere explicită conform căreia salariatul poate opta pentru un program de patru zile pe săptămână și trei zile de repaus, după cum se arată într-o propunere întregistrată joi la Senat. Teoretic, aceste demersuri sunt inutile din moment ce Codul muncii stabilește deja acest aspect. Citește articolul
Angajatorii, pe lângă obligațiile față de salariați și cele legate de plata taxelor către stat, au o serie de îndatoriri și în situația în care se confruntă cu un control al inspectoratului teritorial de muncă (ITM), anunțat sau nu. Acest lucru nu este deloc de neglijat pentru că, pe lângă amenzile prevăzute de Codul muncii și Legea securității și sănătății în muncă, angajatorii pot fi amendați și pentru nerespectarea Legii 108/1999. Anul trecut, peste 1.400 de angajatori au fost amendați cu 6 milioane de lei pe baza acestei legi. Citește articolul
Ziua liberă plătită pentru autorecenzarea online a salariatului nu se va multiplica dacă respectiva persoană se recenzează pe sine, dar și pe alți membri ai familiei sau pentru alte persoane aflate în grijă. Astfel, indiferent dacă o face doar pentru sine sau pentru alți șase membri, de exemplu, OUG 19/2020 stabilește că salariatul va primi o singură zi liberă plătită. Citește articolul
În situația în care un salariat care are programul de lucru de opt ore pe zi, de luni până vineri, lucrează și sâmbătă și duminică, acesta are dreptul de a primi, pe lângă sporul de "weekend" și alte două zile drept repaus săptămânal, și o compensare aferentă orelor suplimentare prestate, dacă ajunge să muncească mai mult de 40 de ore pe săptămână. Citește articolul
Întârzierea cu care angajatorii își recuperează banii de la casele de sănătate pe indemnizațiile de concedii medicale plătite salariaților lor este binecunoscută în rândul celor care se ocupă de salarizare. Legislația îi obligă pe angajatori să plătească indemnizațiile cel mai târziu la momentul lichidării salariale pe luna respectivă, existând chiar și o sancțiune pe care Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) o poate aplica acestora pentru nerespectarea legii. Totuși, legislația în materia nu prevede nicio excepție de la plata acestor indemnizații medicale pe fondul decontărilor greoaie. Citește articolul
Peste aproximativ patru săptămâni angajatorii vor primi primele cereri din partea salariaților pentru acordarea zilei libere plătite pentru autorecenzare. Aceștia nu trebuie să uite că cererea va trebui însoțită de dovada autorecenzării, pe care o va putea verifica, precum și de menționarea liberului plătit în evidențele interne. Citește articolul
În acest an, Guvernul urmărește să aducă o modificare importantă Codului muncii, ca urmare a transpunerii unei directive europene, dar și să adopte un proiect de lege privind reglementarea celor care prestează activități casnice, inițiativă anunțată încă de anul trecut, dar care nu a ajuns mai departe de stadiul de proiect pus în dezbatere publică. Citește articolul