ACCES PREMIUM

Bine de știut la început de an

Munca nedeclarată în 2020: Folosirea salariaților suspendați atrage amenzi drastice

Angajatorii care primesc salariații la muncă în perioada în care aceștia au contractul individual de muncă suspendat riscă să primească o amendă de până la 200.000 de lei din partea inspectorilor muncii. Asta din moment ce fapta este încadrată la categoria „muncă nedeclarată”. În plus, firmele ar trebui să riște și suspendarea activității, însă această sancțiune complementară n-a fost operaționalizată nici până în momentul de față. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Bine de știut la început de an

Controale ITM 2020: Cine are șanse mari să fie controlat și ce verifică inspectorii la angajatori

Inspectorii muncii din inspectoratele teritoriale de muncă (ITM) au două ținte majore în verificările pe care le desfășoară la angajatori: una este relațiile de muncă, iar cealaltă este securitatea și sănătatea în muncă (SSM). Analizând activitatea planificată pentru acest an a inspectorilor, dar și practica din anul precedent, redacția noastră explică astăzi ce fel de angajatori au șanse mari să fie controlați anul acesta și pentru ce chestiuni. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opt practici ale angajatorilor care sunt considerate muncă la negru

Prestarea de munca în baza unei înțelegeri verbale sau neîncheierea unui contract individual de muncă celor ce se află în perioada de probă sunt doar câteva dintre practicile angajatorilor ce sunt considerate, potrivit legislației muncii în vigoare, muncă la negru, care poate fi sancționată cu amenzi ce pot depăși câteva zeci de mii de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Atenție la transmiterea contractelor de muncă în Revisal. Aceste nereguli sunt printre cele mai amendate de ITM

Una dintre faptele pe care inspectorii muncii le-au amendat cel mai des anul acesta și anul trecut este netransmiterea la timp, în Revisal, a informațiilor contractelor individuale de muncă nou-încheiate. Pentru această faptă, firmele riscă amenzi ce pot ajunge și la 200.000 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

La firma ta se procedează așa? Cum să eviți cea mai amendată faptă printre angajatori

Primirea salariaților la lucru înainte de a le încheia contracte individuale de muncă este, cel puțin în ultimii ani, fapta pe care inspectorii muncii au amendat-o cel mai des în urma controalelor pe care le-au făcut la angajatorii din România. Motiv pentru care explicăm azi ce trebuie făcut, la angajarea unui nou salariat, pentru a evita sancțiunea ce poate ajunge până la 200.000 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

A început acțiunea de control a Fiscului: 150.000 de firme vor primi vizita inspectorilor până la finele anului

Controalele anunțate de ministrul finanțelor acum puțină vreme pe chestiuni ce țin de evaziunea fiscală și munca nedeclarată au început pe 1 august, anunță Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). Până la finele acestui an vor fi făcute 150.000 de controale, în principal la firme din domeniile alimentație publicã, construcții, transport și comerț. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Inspectorii muncii au găsit lucrători la negru la firma ta? Sunt șanse mari să fii verificat constant

Unul dintre principalele obiective ale inspectorilor muncii este prevenirea, depistarea și sancționarea muncii nedeclarate. În acest sens, una dintre politicile autorităților este să intensifice controalele la companiile la care s-au depistat în trecut lucrători la negru, se arată în raportul anual de activitate al Inspecției Muncii. În mare, vorbim de controale mai dese în domenii precum construcții, transporturi sau turism. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sancțiuni mai aspre pentru evaziune și noi modificări fiscale, în planurile Guvernului din 2019

Printre planurile legislative pe care le are Guvernul pentru anul 2019 se numără numeroase măsuri ce țin de domeniul financiar-fiscal. Unele dintre ele fac referire la înăsprirea sancțiunilor pentru evaziunea fiscală și munca la negru, dar sunt pregătite și alte modificări la codurile fiscale pentru transpunerea unor directive europene. Citește articolul

ACCES PREMIUM

ITM poate amenda cu zeci de mii de lei voluntariatul care ascunde munca la negru

Activitatea de voluntariat nu poate substitui munca plătită și încheierea unui contract de voluntariat în locul unuia de muncă, pentru a evita plata unor dări la stat sau pentru alte motive este interzisă de lege. Inspecția Muncii poate reconsidera un raport de voluntariat ca fiind, de fapt, o muncă nedeclarată și poate amenda entitatea controlată cu amenzi de zeci de mii de lei. Ritmicitatea programului de activități ale pretinsului voluntar poate fi un semn care să le dea inspectorilor de gândit că ar fi vorba de muncă la negru. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Legislația interzice complet ca voluntariatul să fie folosit drept paravan pentru o muncă nedeclarată

Legislația voluntariatului trasează reguli simple privind formula în care se pot desfășura aceste activități, cine poate încheia cu cine contractele de voluntariat, dar și faptul că voluntariatul nu ar trebui să fie un paravan pentru o muncă (nedeclarată) răsplătită financiar - fix opusul ideii de voluntariat, care presupune zero contraprestație. Ar putea inspectorii muncii să vadă în astfel de contracte unele probleme? Citește articolul