Cei care trec printr-un proces civil trebuie să ştie că acesta poate dura de la câteva luni la câţiva ani. Pentru a înţelege mai bine de ce poate exista o asemenea diferenţă, vă prezentăm toate etapele prin care poate trece un proces civil, de la judecata pe fond până la o eventuală contestaţie în anulare sau revizuire. De asemenea, vom prezenta o serie de proceduri separate, care, formal, nu fac parte din procesul civil, dar care pot avea o influenţă puternică asupra acestuia. Citește articolul
Despre Curtea Europeană a Drepturilor Omului (CEDO) se știe, în principal, că poate recunoaște petenților dreptul la despăgubiri pentru încălcarea unor drepturi, ceea ce este adevărat, dacă nu scăpăm din vedere că e vorba de drepturile prevăzute într-un anumit document. CEDO nu este o instanță de apel sau de recurs și cere îndeplinirea unor condiții pentru acceptarea unei cereri. Pe de altă parte, de la Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) nu putem obține nici măcar atât. În principal, CJUE interpretează legislația Uniunii Europene (UE) pentru a se asigura că e aplicată așa cum trebuie, în mod similar, în toate țările UE. Din păcate, uneori, CJUE e adusă în discuție ca având funcțiuni similare cu CEDO, ceea ce este fals. Citește articolul
Martorii lui Iehova, o organizație religioasă creștină larg răspândită, a fost în atenția Curții de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) cu privire la o problemă ce ține de prelucrarea datelor personale. Mai exact, spun judecătorii CJUE printr-o decizie dată azi, o comunitate precum cea a Martorilor lui Iehova trebuie privită ca un operator de date personale, prin specificul activității sale și a informațiilor pe care le culege prin predicarea din casă în casă. Prin urmare, trebuie să respecte legislația în materie. Citește articolul
Administratorii paginilor de fani de pe rețeaua de socializare Facebook sunt considerați operatori de date personale, împreună cu filiala Facebook din Uniune, potrivit unei decizii de astăzi a Curții de Justiție a Uniunii Europene (CJUE). În mod obișnuit, aceste pagini sunt folosite de firme și de profesioniști independenți în scopuri comerciale. Citește articolul
În cazul unui divorţ, părinţii îşi păstrează drepturile parentale, printre care şi cel de vizită, în sensul în care au libertatea de a stabili perioadele în care copilul îşi petrece timpul cu fiecare dintre părinţi. Totuşi, noţiunea de „drept de vizită” nu vizează doar părinţii, ci şi bunicii copilului, aşa cum a decis recent Curtea de Justiţie a Uniunii Europene (CJUE). Citește articolul
O grevă spontană a personalului navigant, determinată de restructurarea companiei, nu constituite o împrejurare care să exonereze compania aeriană de la plata compensaţiilor în cazul anulării sau întârzierii prelungite a zborurilor, a concluzionat recent Curtea de Justiţie a Uniunii Europene (CJUE). Citește articolul
Salariatele gravide pot fi date afară de la serviciu ca urmare a unei concedieri colective, a hotărât astăzi Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE). Concret, judecătorii europeni au explicat că acest lucru este posibil numai în măsura în care concedierea n-are nicio legătură cu starea de graviditate a salariatelor. Citește articolul
Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a fost pusă să rezolve "criza de identitate" a serviciului Uber și să aprecieze dacă, având în vedere modul cum funcționează, poate fi considerat sau nu un serviciu de transport. În răspunsul dat astăzi publicității, Curtea subliniază că Uber este un serviciu de transport, iar intermedierea e doar o componentă a acestui serviciu global. Iar statele membre ale Uniunii sunt cele care pot să reglementeze modul cum funcționează Uber. Citește articolul
Departe de a respinge ideea de onorarii minimale în profesia de avocat, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a decis recent că, în anumite condiții, ele ar putea încălca concurența pe piața internă. Dacă o lege nu le permite avocaților să stabilească onorarii sub cele minimale pentru că există amenințarea unui sancțiuni disciplinare și dacă o altă lege nu admite rambursarea cheltuielilor de judecată când e vorba de onorariile stabilite sub cele minimale, atunci există o problemă. Citește articolul
Legislația europeană impune ca repausul săptămânal neîntrerupt acordat salariaților să fie de minimum 24 de ore în decursul unei perioade de șapte zile. Nu contează însă când anume se acordă acest repaus, potrivit unor lămuriri recente ale Curții de Justiției a Uniunii Europene (CJUE). Prin urmare, el poate fi acordat oricând înăuntrul fiecărei perioade de șapte zile, iar nu neapărat după șase zile consecutive de muncă. Citește articolul