ACCES PREMIUM

Ce măști faciale sunt conforme SSM - clarificări din partea Inspecției Muncii

În condițiile în care, din 8 ianuarie, măștile de protecție care pot fi folosite atât în spațiile publice deschise, cât și în spațiile închise, sunt doar cele chirurgicale sau de tip FFP2, Inspecția Muncii a clarificat, într-o adresă transmisă sucursalelor din țară, situația privind măștile conforme ce pot fi purtate la locul de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Prima investigație de practici neconcurențiale pe piața muncii: Șapte firme s-ar fi înțeles să nu recruteze una de la cealaltă

Cercetarea începută de Consiliul Concurenței (CC), prima de acest gen pe piața forței de muncă, vizează șapte companii din domeniul producției de autovehicule și a altor activități conexe. Înțelegerea pe care firmele au făcut-o vizează faptul că niciuna dintre ele nu vor angaja salariații, actuali sau foști, de la vreo altă companie care a luat parte la acest "pact", scăzând astfel mobilitatea forței de muncă în respectivul domeniu, și impunerea unui nivel minim al drepturilor salariale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce trebuie să știi, ca angajator, despre noile reguli de carantinare

De astăzi, cei care sunt contacți direcți ai unei persoane confirmate cu SARS-CoV-2 stau în carantină timp de cinci zile, indiferent dacă sunt vaccinați sau nu, iar la intrarea/întoarcerea în România sunt plasați în carantină, tot pentru cinci zile, doar cei care nu prezintă un certificat digital european pentru vaccinare sau un document similar emis de statele din afara Uniunii Europene (UE), potrivit unei hotărâri a Comitetului Național pentru Situații de Urgență (CNSU) oficializate luni. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Transpunerea Directivei "whistleblowers"

Deși trebuia să fie oficial înainte de finalul lui 2021, Guvernul încă lucrează la proiectul de lege al avertizorilor de integritate

Ziua de 17 decembrie 2021 era data până la care România trebuia să transpună în legislația noastră Directiva europenă privind avertizorii de integritate (numiți și "whistleblowers"), ori prin OUG, ori printr-o lege, însă nici la această dată un act normativ cu aceste prevederi nu a fost oficializat. Totuși, în această săptămână, pe circuitul de avizare se află un proiect de lege inițiat de Guvern ce are ca termen de intrare în vigoare finalul lunii martie 2022. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Decontare șomaj tehnic: Au apărut documentele necesare angajatorilor

Modelele cererilor, a declarației pe propria răspundere și lista persoanelor care vor beneficia de plata indemnizației de șomaj tehnic decontat de stat, reintrodus prin OUG 2/2022, au fost oficializate luni. Pentru acest ajutor pot depune cereri angajatorii care au suspendat contractele de mună ale salariaților lor ca urmare a reducerii sau întreruperii temporare a activității din cauza restricțiilor impuse de Guvern sau pe fondul suspendării activității de către direcția de sănătate publică. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder De azi, toate tipurile de tichete acordate salariaților se emit doar pe card. Cele tipărite emise până acum rămân valabile

Tichetele de masă, de creșă, culturale, cadou și voucherele de vacanță, care pot fi acordate salariaților de către angajatori, se emit doar în format electronic, de azi. Astfel, tichetele nu mai pot fi emise în format tipărit, dar cele emise până la 31 ianuarie 2022 rămân valabile până la expirare. Măsurile sunt cuprinse într-o ordonanță oficializată la mijlocul lunii decembrie a anului trecut. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Noi condiții pentru firmele de transport și noi reguli de control pentru transportatorii care detașează șoferi

Printr-o ordonanță simplă care a primit azi aprobarea Guvernului și a și ajuns în Monitorul Oficial urmează să se modifice legislația din domeniul transportului rutier de marfă și de persoane, astfel încât regulile apărute la nivel european în 2020 să se poată aplica și la noi, termenul până la care trebuiau transpuse urmând să se împlinească în curând. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Recensământ 2022

UPDATE Ultimele detalii ale recensământului din acest an, oficializate. Salariaţii care se vor autorecenza în primăvară vor primi o zi liberă în plus

În 2021 ar fi trebuit să se desfășoare un nou recensământ al populației și locuințelor, dar, din cauza situației epidemiologice și a riscului implicat de vizitele recenzorilor în case, el a fost amânat pentru acest an. Chiar dacă recensământul a fost amânat, regulile de desfășurare rămân, de principiu, aceleași. Una dintre regulile recensământului din acest an stabilește că salariaţii care vor alege să se autorecenzeze online vor primi o zi liberă suplimentară de la angajator. Acum, printr-o hotărâre publicată marți în Monitorul Oficial, s-au stabilit clarificări și simplificări în activitatea de recenzare, dar și forma și conținutul chestionarului de recensământ. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce situații pot fi rezolvate online, în această perioadă, astfel încât să nu mai fie nevoie să te mai deplasezi la autorități

Mai ales acum, când rata îmbolnăvirilor zilnice cu COVID-19 atinge noi recorduri, e important să evităm, pe cât posibil, deplasările în zonele aglomerate. De-a lungul anilor, mai multe instituții au implementat metode de interacțiune la distanță cu cetățenii. Astfel, prezentăm azi cele mai importante lucruri pe care le poți rezolva online, fără să fie nevoie de deplasarea la ghișeul vreunei autorități. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Telemunca din străinătate: Care sunt costurile pentru angajator și ce risc își asumă

În situația în care angajatorul permite salariaților munca de la distanță în străinătate, compania trebuie să cunoască implicațiile care pot decurge din această schimbare, în special în ceea ce privește impozitul pe venit, contribuțiile sociale, riscul de sediu permanent, securitatea în muncă, obligațiile de declarare și raportare în străinătate, precum și posibilele formalități de imigrare.  Citește articolul