ACCES GRATUIT

Lucruri pe care ar trebui să le știi dacă lucrezi în weekend sau în zilele de sărbători legale

Angajații au dreptul la repausul săptămânal, au dreptul să nu lucreze atunci când sunt zile libere stabilite prin lege. Cu toate acestea, angajații pot semna cu angajatorii pentru alte zile de repaus decât în zilele de sâmbătă și duminică, având programe de muncă diferite decât cel standard, de luni până vineri. Alții sunt nevoiți să vină la muncă pentru urgențe absolute. Chiar dacă programul e diferit, chiar dacă trebuie să vină la muncă în zile precum cele de Paște ori de Crăciun, angajații nu ar trebui să piardă niciodată dreptul la repausul săptămânal, la recuperarea zilelor lucrate când majoritatea salariaților stau acasă ori la recompensarea prin sporuri salariale a muncii în zilele respective. Niciun angajator nu are dreptul să le impună angajaților programe de muncă fără zile de repaus, în orice caz. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Anumiți părinți vor avea nevoie de acordul angajatorului pentru a-și lua libere când se închid școlile din cauza epidemiei

Anumite categorii de salariaţi vor putea să îşi ia zile libere pentru supravegherea copiilor cu vârsta de până în 12 ani doar cu acordul angajatorului, după ce o lege care vizează liberele plătite ale părinţilor în caz de epidemie a fost publicată miercuri în Monitorul Oficial. Aceste modificări vor intra în vigoare de sâmbătă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Noul model al declarației 112 are de-acum și o versiune electronică. Formularul acoperă, începând de luna asta, mai multe indemnizații

Autoritățile fiscale au modificat recent declarația 112, prin care se declară la stat taxele salariale ale angajaților, conform unui ordin care se aplică începând cu luna noiembrie 2020. Schimbările au intervenit ca urmare a mai multor modificări legislative din ultima vreme, iar, în acest context, Fiscul a publicat online o versiune electronică pentru declarație. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Liberele plătite pentru părinți nu se acordă în timpul vacanțelor școlare

În condițiile în care o parte dintre elevi sunt în vacanță săptămâna asta, iar peste două luni urmează vacanța de iarnă, trebuie precizat că părinții nu pot cere angajatorului libere plătite în aceste perioade. Liberele plătite se acordă, în mod normal, numai în perioadele în care sunt programate cursuri, dacă elevii sunt forțați să stea acasă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

OUG 147/2020 vs. Legea 19/2020

Libere plătite părinți: Ordonanța permite recuperarea integrală a costurilor suportate de angajator, iar legea permite doar recuperarea parțială

În prezent, există două acte normative diferite care permit salariaților părinți să ceară libere plătite angajatorului pentru a sta acasă cu copiii mici, atunci când aceștia nu se pot duce la școală în persoană. Deși ambele documente prevăd decontarea costurilor suportate de angajator cu aceste libere, OUG 147/2020 permite decontarea indemnizațiilor brute, în timp ce Legea 19/2020 permite numai decontarea indemnizațiilor nete. Citește articolul

ACCES PREMIUM

MFP explică ce regim contabil și fiscal se aplică la amortizări, dacă afacerea e inactivă, și la banii de șomaj tehnic și pentru liberele părinților

Reprezentanții Ministerului Finanțelor Publice (MFP) au pus luni la dispoziția contribuabililor un document în care explică ce regim contabil și fiscal se aplică la amortizare, în perioada de închidere/suspendare a activității din cauza stării de urgență/alertă, și la sumele primite de angajatori pentru șomajul tehnic (OUG 30/2020) și pentru liberele plătite ale părinților (Legea 19/2020). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Coronavirus

Reminder Astăzi e ultima zi în care se mai acordă libere plătite pentru părinți. La ce variante pot apela cei care n-au cu cine să lase copiii

Astăzi este ultima zi în care părinții mai pot cere libere plătite de la angajator ca să stea cu copiii acasă, în contextul în care școlile sunt închise din cauza epidemiei de coronavirus. Aceste zile libere se acordă numai pe perioada cursurilor școlare, nu și în vacanțe, așa că de săptămâna viitoare părinții vor trebui să caute alte variante, dacă n-au cu cine lăsa copiii acasă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Liberele plătite ale părinților nu se dau și în vacanța de vară. Răspunsul oficial al Ministerului Muncii

După ce mai multe acte normative au stabilit diferit perioada în care salariații părinți pot cere angajatorului libere plătite pe finalul anului școlar 2019-2020, avem în sfârșit o clarificare oficială în acest sens. Reprezentanții Ministerului Muncii ne-au spus că părinții mai pot cere libere plătite până la data de 12 iunie 2020, adică până la data la care s-ar fi încheiat cursurile semestrului al doilea. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Liberele plătite pentru părinți: Luna asta, angajatorii pot cere decontarea pentru mai, iar banii vin mai repede

Luna aceasta, angajatorii pot să facă demersurile pentru decontarea zilelor libere plătite părinților care au stat acasă cu copiii lor (din cauza întreruperii școlii), pentru luna mai. Vestea bună e că, de acum, decontarea propriu-zisă se va face în 15 zile de la momentul depunerii documentelor, spre deosebire de 60, cum era până recent. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Decontările pentru liberele plătite ale părinților din aprilie pot veni în cel mult 60 sau 15 zile - depinde când s-a depus documentația

De vinerea trecută a intrat în vigoare o modificare a termenului maxim în care se decontează banii pentru liberele plătite ale părinților acordate în această perioadă, din cauza suspendării cursurilor. Astfel că nu e exclus ca unele decontări să fie onorate mai repede decât altele chiar deja depuse. Citește articolul