avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 143 soluții astăzi
Acasă Subiect: absente pentru urgente familiale
Subiect: absente pentru urgente familiale
ACCES PREMIUM

UPDATE Zilele libere pentru urgențele familiale: Ce trebuie știut despre plata și recuperarea lor

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
15 Decembrie 2022 | 2 | 50908 | Timp de citire: 4 min.

Cele zece zile pe an pentru urgențele familiale pe care le pot cere salariații, conform modificărilor aduse în octombrie Codului muncii, pot fi luate și consecutiv, și fracționat, după cum a clarificat de curând Inspecția Muncii (IM). În contextul în care aceste zile cu caracter special reprezintă o noutate în legislația noastră, prezentăm cele mai importante informații pe care angajatorii trebuie să le cunoască despre cum se plătesc și se recuperează aceste zile libere. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Câteva neclarități și greșeli din recenta lege de modificare a Codului muncii

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
19 Noiembrie 2022 | 0 | 4468 | Timp de citire: 6 min.

Bune sau mai puțin bune, modificările aduse recent Codului muncii reprezintă transpunerea unor norme europene - cu alte cuvinte, eram obligați să le includem în cod, mai devreme sau mai târziu (preferabil, mai devreme). În conținutul Legii nr. 283/2022 regăsim însă și niște prevederi neclare, cu potențial inutil sau absurde. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Noile zile libere pentru urgențe familiale se acordă separat de liberele pentru evenimente deosebite

Dan Năstase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
30 Octombrie 2022 | 0 | 29493 | Timp de citire: 4 min.

Salariații vor avea ocazia să fie alături de familie și prin intermediul noului drept de a absenta de la locul de muncă pentru urgențe familiale, pe lângă zilele pentru evenimente deosebite (căsătorie, naștere sau deces). Spre deosebire de ultimele, care sunt libere fără recuperare, zilele în care salariații lipsesc de la muncă pentru urgențele familiale trebuie recuperate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Noile tipuri de concedii pe care le vor putea lua salariații nu vor afecta durata concediului anual de odihnă

Lucia Tozaru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
20 Octombrie 2022 | 2 | 15573 | Timp de citire: 2 min.

Concediul paternal, cel de îngrijitor și absența de la locul de muncă pentru urgențele familiale vor fi considerate, din 22 octombrie, perioade de activitate prestată și nu va scădea numărul zilelor de concediu de odihnă disponibile pentru salariați, potrivit unei legi oficializate astăzi. Același act normativ introduce în Codul muncii concediul de îngrijitor și zilele pentru urgențele familiale. Citește articolul