avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 614 soluții astăzi
Acasă Subiect: codul muncii
Subiect: codul muncii
ACCES GRATUIT

Amenzi de aprox. 7 milioane de lei pentru munca la negru, aplicate in ultimele doua saptamani

Ioana Vlad în Știri & Revista presei
16 Mai 2011 | 0 | 1627 | Timp de citire: 1 min.

In primele doua saptamani de la intrarea in vigoare a modificarilor aduse Codului Muncii, au fost incheiate aproximativ 178 mii de noi contracte de munca, informeaza un document de presa al Inspectiei Muncii. Totodata, amenzile acordate pentru munca efectuata fara forme legale se ridica la aproape 7 milioane de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Codul Muncii actual - Codul Salariatului?

Banu, Raclaru & Nasta în Specialistul răspunde
11 Ianuarie 2011 | 25 | 10487 | Timp de citire: 2 min.

Se spune despre actualul Cod al Muncii ca este codul salariatului sau al angajatului. De ce? Atunci cand diminuarea profitului sau chiar inregistrarea pierderilor contabile in cadrul unei societati reclama o reasezare a politicii de personal sau de salarizare orice angajator nu poate actiona decat in limitele legislatiei muncii, dominate de catre actualul Cod al Muncii. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Proiect de lege

Cum se vor negocia contractele colective de munca, ce efecte vor produce si in ce conditii vor inceta?

Anca Dumitrescu în Economie&Finante
29 Noiembrie 2010 | 15 | 12811 | Timp de citire: 9 min.

Ministerul Muncii a finalizat Codul Dialogului Social, anuntat in urma cu cateva saptamani de ministrul de resort, in proiect fiind incluse si prevederi legate de negocierea contractelor colective de munca, efectele acestora si conditiile in care pot inceta. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Senatorii au adoptat inca o lege prin care 24 ianuarie devine zi libera in Codul Muncii

Ioana Vlad în Știri & Revista presei
23 Noiembrie 2010 | 20 | 19676 | Timp de citire: 1 min.

Senatorii au adoptat, marti, o alta propunere legislativa prin care ziua de 24 ianuarie devine sarbatoare nationala, in care nu se lucreaza, informeaza un comunicat de presa al Senatului. Pe de alta parte, un proiect de lege similar se afla inca in dezbatere la Camera Deputatilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Guvernul pregateste un pachet de masuri pentru reformarea pietei muncii

avocatnet.ro în Știri & Revista presei
23 Noiembrie 2010 | 1 | 1400 | Timp de citire: 1 min.

Ministerul Muncii a inaintat Guvernului doua documente care vizeaza reforma sociala si cea a pietei muncii, a declarat luni ministrul de resort, Ioan Botis. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Proiect de lege, dezbatut de deputati

O zi libera in plus in Codul Muncii: 24 ianuarie

Ioana Vlad în Știri & Revista presei
15 Noiembrie 2010 | 64 | 15271 | Timp de citire: 1 min.

Camera Deputatilor dezbate luni propunerea legislativa privind declararea zilei de 24 Ianuarie ca sarbatoare legala, in care nu se va lucra, proiectul fiind adoptat de Senat in luna iunie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Alternative de reducere a cheltuielilor cu salariatii. Masuri de stimulare a angajatorilor

Schoenherr și Asociații în Economie&Finante
1 Noiembrie 2010 | 7 | 10648 | Timp de citire: 17 min.

In prezent, legislatia romana cunoaste o serie de masuri de stimulare a angajatorilor in vederea crearii de noi locuri de munca si ocuparii fortei de munca. Cunoasterea si aplicarea acestor masuri poate constitui un mijloc de reducere a costurilor cu personalul incadrat in munca. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Tatii aflati in concediu paternal nu vor putea fi concediati

Ioana Vlad în Știri & Revista presei
12 Octombrie 2010 | 0 | 4310 | Timp de citire: 1 min.

In primele opt sapatamani de la nasterea copilului, tatii vor putea solicita concediu paternal de 5 zile fara a exista riscul pierderii locului de munca, potrivit unei propuneri legislative de modificare a Codului Muncii prin care se interzice concedierea pe durata concediului paternal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghidul complet al demisiei. Afla ce drepturi si obligatii ai odata cu renuntarea la locul de munca

Pachiu & Associates în Specialistul răspunde
21 Septembrie 2010 | 36 | 72104 | Timp de citire: 5 min.

Contractul individual de munca este un act bilateral, consensual, semnat intre doua parti in pozitie de egalitate. Viitorul angajator si viitorul angajat au posibilitatea sa negocieze toate detaliile unui astfel de contract, incepand cu salariul, programul de lucru si pana la bonusuri, prime, concedii, cu respectarea cadrului stabilit de Codul Muncii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Regulamentul intern si abaterile disciplinare

drd. Ana Cioriciu Stefanescu în Economie&Finante
25 Martie 2009 | 7 | 20943 | Timp de citire: 4 min.

Unicul temei al raspunderii disciplinare, conditia necesara si suficienta a antrenarii ei, este abaterea disciplinara, fapta comisa de salariat. Citește articolul