ACCES GRATUIT

UPDATE Angajatorul a intrat în insolvență și nu mai plătește salariile: Ce pot face angajații, pas cu pas, conform modificărilor recente

Vineri a fost oficializată o ordonanță de urgență prin care se simplifică procedura specială ce trebuie respectată de un angajat, pentru a-și primi banii de salariu, atunci când angajatorul intră în insolvență - noua regulă a fost transpusă și procedural în legislație chiar azi, astfel că a devenit aplicabilă. Astfel, merită prezentat ce pași trebuie urmați de salariații care pot să se afle în situația de mai sus, pentru a ști cum să acceseze mecanismul. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE În caz de insolvență, plata salariaților din fondul special se face printr-o procedură simplificată. Modificările se aplică deja

Ordonanța de urgență prin care are loc simplificarea procedurii prin care salariații al căror angajator a intrat în insolvență vor putea obține plata salariilor din Fondul special de garantare a fost oficializată vineri seară. Schimbarea vizează eliminarea unui document ce trebuie depus de salariați pentru a putea fi plătiți din acel Fond. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

UPDATE Concordatul preventiv, ales anul trecut de multe firme cu datorii pentru a evita insolvența și a-și salva afacerile

Concordatul preventiv a fost unul dintre principalele mecanisme de redresare alese în 2020 de firmele care au acumulat datorii din cauza crizei coronavirusului, arată o analiză a specialiștilor în insolvență de la CITR, ce a fost remisă azi redacției noastre. Potrivit unei analize de anul trecut a specialiștilor Sierra Quadrant, concordatul este mai ușor de aplicat și poate duce la o revitalizare rapidă a unei afaceri. Citește articolul

ACCES GRATUIT

A crescut pragul minim de datorii de la care se poate cere, în 2021, intrarea în falimentul personal

Persoanele fizice care vor să ceară intrarea în insolvență trebuie să aibă datorii de un anumit nivel minim (sau maxim, pentru procedura simplificată), iar pragul acestora este prevăzut în Legea falimentului personal. El se aplică atât pentru procedurile principale de insolvență, cât și pentru cea simplificată. Iar, ca urmare a majorării salariului minim, din 13 ianuarie 2021, au crescut și aceste praguri - fiind raportate direct la salariul minim. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Insolvență 2021: Procedura are reguli temporare în noul an, însă unele dintre ele au devenit permanente

Printre domeniile în care au apărut anul trecut modificări importante se numără inclusiv cel al insolvenței, reglementat prin Legea 85/2014. În primă fază s-au stabilit unele reguli temporare, valabile cât e starea de alertă ce se prelungește inclusiv în 2021, dar două dintre ele au fost transformate în reguli permanente și vom rămâne cu ele și dincolo de criza coronavirusului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

De ce e mai bine să ceri insolvența, chiar dacă nu ești obligat să faci asta în timpul stării de alertă

Chiar dacă solicitarea intrării în insolvență este opțională în timpul stării de alertă, specialiștii de la Voicu Filipescu sfătuiesc companiile cu datorii să evite amânarea nejustificată a demarării acestei proceduri. De regulă, debitorii au 30 de zile la dispoziție pentru a cere intrarea în insolvență, altfel riscă pedepse penale. Însă, în prezent, termenul o să curgă abia după ieșirea României din starea de alertă - un eveniment cu dată incertă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Proiect: Angajatorii să intre în insolvență abia în anul următor, pentru taxele salariale neachitate

Luni a fost înregistrat la Senat un proiect de lege care ar face mai dificilă intrarea în insolvență a angajatorilor care nu achită statului taxele salariale. Practic, vorbim de un document necorelat cu Legea insolvenței, care ar permite demararea procedurii, de către Fisc, numai dacă angajatorul n-a achitat taxele salariale din anul precedent până la finalul trimestrului I din anul curent. Citește articolul

ACCES PREMIUM

ICCJ: Debitorii bugetari insolvenți și aflați în executare silită fiscală pot obține suspendarea acesteia prin ordonanță președințială

Firmele aflate în procedura insolvenței și față de care Fiscul a început executarea silită (ulterior deschiderii procedurii insolvenței) pot să îi solicite judecătorului-sindic impunerea unor măsuri vremelnice de ridicare, suspendare sau suspendare provizorie a măsurilor de executare silită luate de organele fiscale, a reținut, recent, Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ), în soluționarea unui recurs în interesul legii (RIL). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Insolvență: Firmele cu probleme financiare scapă de prioritizarea plății datoriilor la stat. Echilibru restabilit între creditori

Până de curând, firmele cu datorii puteau cere intrarea în insolvență numai dacă cuantumul creanțelor bugetare era mai mic de 50% din totalul declarat al creanțelor. Recent, această condiționare a fost eliminată de o nouă lege, ceea ce înseamnă că datornicii nu mai sunt nevoiți să achite cu prioritate creanțele la stat. Conform specialiștilor de la Țuca Zbârcea & Asociații, modificarea este una de bun augur, care readuce echilibrul între categoriile de debitori implicați în procedura insolvenței. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Datoriile acumulate în timpul insolvenței nu se mai execută silit. Măsura încurca datornicii și ducea la apariția litigiilor

O modificare majoră recentă la legislația insolvențelor este eliminarea posibilității de a executa silit datoriile acumulate în timpul procedurii de insolvență, care sunt mai vechi de 60 de zile. Măsura, care a fost criticată încă de la introducerea ei în anul 2018, n-a făcut decât să creeze probleme în activitatea datornicilor și să dea naște unor litigii în instanțele judecătorești, explică specialiștii. Citește articolul