Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 781 soluții astăzi
Acasă Subiect: registrul de evidenta a salariatilor
Subiect: registrul de evidenta a salariatilor
ACCES PREMIUM

Portalul REGES, indisponibil mâine pentru câteva ore

avocatnet.ro în Resurse umane
17 Septembrie 2020 | 0 | 620

Utilizatorii Registrului General de Evidență a Salariaților (REGES) nu-l vor putea folosi mâine, între 14:00 - 17:00, din cauza unor lucrări de mentenanță. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Bine de știut la început de an

Revisal 2020: Termenele de raportare pe care trebuie să le respecte angajatorii în acest an

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
19 Februarie 2020 | 9 | 68365

De la finele anului 2017, avem un nou cadru legal al Registrului general de evidență a salariaților (Revisal). Asta înseamă că 2020 este al treilea an în care angajatorii trebuie să aplice reguli ușor schimbate la raportarea contractelor individuale de muncă sau la modificarea/încetarea acestora. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Revisal 2018: Ce termene schimbate se aplică anul acesta la raportările angajatorilor

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
8 Ianuarie 2018 | 8 | 146184

Cadrul legal al Registrului general de evidență a salariaților (cunoscut mai bine ca Revisal) a fost înlocuit complet la finele anului 2017. Astfel, în anul 2018, angajatorii trebuie să aplice noi reguli ce țin de raportarea contractelor individuale de muncă sau de modificarea/încetarea acestora. Principala schimbare la care trebuie să fie atenți angajatorii este cea a raportării modificărilor salariale: temporar, toate schimbările se raportează până în martie 2018, iar apoi reapare termenul vechi de 20 de zile lucrătoare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE S-a revenit la un Revisal unic pentru angajatorii privați și cei de la stat. Registrul public nu se mai completează

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
20 Decembrie 2017 | 9 | 42040

După ce acum un an Registrul general de evidență a salariaților (Revisal) a fost împărțit în Registrul public (pentru persoanele plătite din fonduri publice) și Registrul privat (pentru salariații din mediul privat), Guvernul a revenit la ideea de registru unic, conform unui act normativ publicat recent în Monitor. Practic, autoritățile solicită din nou date despre raporturile de muncă doar atunci când acestea sunt bazate pe contracte individuale de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Modificare majoră la Revisal: De-acum există două registre diferite

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
29 Noiembrie 2016 | 8 | 262427

Atât angajatorii, cât și instituțiile și autoritățile publice sunt obligate de-acum să țină un registru de evidență a persoanelor pe care le plătesc, potrivit unui act normativ publicat recent în Monitorul Oficial. Concret, Registrul general de evidență a salariaților (cunoscut ca „Revisal”) are două părți, astfel că, pentru salariații din mediul privat, angajatorii folosesc Registrul privat, iar pentru bugetari, instituțiile și autoritățile publice folosesc Registrul public. Citește articolul