ACCES PREMIUM

Au apărut noi reguli la acordarea liberelor legale pentru salariații de alte religii

Zilele trecute a fost oficializată o nouă lege care face referire la zilele nelucrătoare de sărbătoare legală pentru salariații de alte religii. În esență, s-a stabilit că salariații care primesc liber de Paște și de Rusalii pentru mai multe culte legale creștine recuperează ulterior liberele suplimentare. Însă profităm de ocazie ca să lămurim și ce se întâmplă cu liberele legale pentru salariații care aparțin altor religii decât cele creștine. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Părinții ar putea primi cinci zile libere suplimentare anual pentru a-și duce copiii la medic. Proiectul e propus pentru adoptare la Senat

Părinții ar putea solicita, în viitor, până la cinci zile libere pentru a merge cu copilul la medic, conform unei propuneri legislative care umărește să confere mai multă siguranță familiilor și să le ofere mai mult de o zi - două pe an, cum prevede acum legea, pentru a merge cu copiii la controalele medicale de rutină. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE De-acum, liberele legale de Paște și Rusalii care se dublează se recuperează ulterior

Regulile în funcție de care se acordă liberele legale de Paște și Rusalii s-au modificat azi, prevede o lege nouă. Astfel, liberele suplimentare acordate de Paște și de Rusalii, pentru că mai multe religii le sărbătoresc la date diferite, se recuperează ulterior. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Începând cu actuala vacanță de Paște

UPDATE Părinții primesc libere plătite și în vacanțele școlare. Măsura, aplicată în vacanțele pe timp de stare de urgență

Mai nou, liberele plătite pot fi date părinților care au copii în vârstă de până la 12 ani, dacă cursurile școlare sunt suspendate, inclusiv pentru vacanțe, dar numai atunci când este stare de urgență. În mod normal, părinții nu primesc libere plătite în timpul vacanțelor școlare. Măsura se aplică începând cu vacanța actuală de primăvară a copiilor și va fi valabilă pentru orice vacanță viitoare pe timp de stare de urgență. Citește articolul

ACCES PREMIUM

A apărut modelul declarației de care au nevoie angajatorii la decontarea liberelor pentru salariații părinți

De astăzi, angajatorii au la dispoziție un model oficial de declarație pe propria răspundere, de care au nevoie la decontarea de la stat a banilor aferenți zilelor libere plătite acordate părinților la închiderea temporară a școlilor. Modelul declarației este cuprins într-un ordin al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), publicat astăzi în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Comparație

Șomajul tehnic e acoperit direct de stat, dar liberele părinților sunt acoperite de angajator și decontate ulterior de la stat

Diferența majoră dintre procedura de obținere a banilor pentru plata șomajului tehnic în timpul stării de urgență și procedura de obținere a banilor pentru liberele acordate părinților la suspendarea cursurilor școale este că, în primul caz, banii vor veni direct de la stat, în timp ce, în al doilea caz, banii sunt plătiți de angajatori în primă fază și ulterior vor fi decontați (parțial) de la stat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Când un părinte beneficiază de zile libere plătite în urma închiderii școlilor, celălalt nu poate avea concediu de odihnă

Dacă un părinte cere zile libere plătite ca să stea acasă cu copilul din cauza închiderii temporare a școlilor, celălalt părinte nu poate beneficia de concediu de odihnă în același timp. Noua lege care le permite părinților să nu mai meargă la serviciu dacă se suspendă cursurile școlare prevede că numai unul dintre părinți poate beneficia de zile libere plătite și că niciunul dintre cei doi părinți nu trebuie să se afle în concediu de odihnă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Liberele plătite pentru salariații părinți: 12 întrebări și răspunsuri utile

Din pricina pandemiei de coronavirus, România, alături de alte state, a luat măsuri pentru limitarea răspândirii acestuia. Unul dintre domeniile cele mai afectate este educația, din cauza suspendării cursurilor școlare. În contextul în care cursurile sunt suspendate până după Paște, numeroși copii sunt nevoiți să rămână acasă, iar părinții pot, mai nou, să ceară de la angajator zile libere plătite pentru a avea grijă de ei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Indemnizația pentru liberele părinților: Cât se decontează, de fapt, de la stat și care este procedura

Indemnizația la care au dreptul părinții salariați ce stau acasă cu copiii în această perioadă este decontată într-o anumită măsură de stat. Angajatorul plătește banii salariatului ca și cum i-ar plăti salariul, plătește la stat impozitul și contribuțiile și apoi cere de la stat valoarea netă a indemnizației. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Părinții nu pot beneficia de liberele plătite pe timpul vacanței școlare

Părinții pot sta acasă cu copiii dacă se suspendă cursurile și nu mai merg la școală, conform Legii nr. 19/2020, însă acest lucru nu se aplică și zilelor lucrătoare care pică în perioada vacanțelor școlare. Dacă vor să fie liberi și atunci, părinții trebuie să știe că vor fi nevoiți să găsească o altă varianta de a obține liber în perioadele respective. De exemplu, ar putea solicita concediu de odihnă. Citește articolul