Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 409 soluții astăzi

Specialiștii de la Deloitte România, Reff & Asociații, Radu Opriș, Biriș Goran și R&R Partners vin la Conferința avocatnet.ro să clarifice probleme des întâlnite în cadrul departamentelor de HR & salarizare ale oricărei companii. Rezervă loc și participă!

Acasă Subiect: zile libere
Subiect: zile libere
ACCES GRATUIT
Coronavirus

Nu toți părinții pot beneficia de zile libere plătite în perioada în care școlile sunt închise

Părinții pot primi zile libere plătite pe toată perioada în care cursurile sunt suspendate, iar copiii nu mai merg la școală, însă numai în anumite condiții. Prevederile sunt cuprinse într-o ordonanță de urgență apărută sâmbătă în Monitorul Oficial, care stabilește cine are dreptul la aceste zile libere și cine nu le poate solicita.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Indemnizația de șomaj tehnic vs. indemnizația pentru liberele părinților: În ce situații și în ce condiții se acordă fiecare

În această perioadă, multe firme ar putea fi nevoite să-și suspende activitatea, ceea ce le obligă la plata indemnizației de șomaj tehnic salariaților acestora, pentru a-i feri pe cei din urmă de riscul rămânerii fără un venit curent. În același timp, părinții pot obține anumite zile libere atunci când cursurile școlare sunt suspendate, având dreptul la o indemnizație specifică. În acest context, este important de punctat care sunt diferențele principale dintre cele două tipuri de indemnizații. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Modelul oficial al declarației pe propria răspundere pentru acordarea zilelor libere pentru părinți

În Legea privind acordarea unor zile libere părinților care trebuie să stea acasă cu copiii atunci când se suspendă cursurile, cum e situația actuală, scrie că celălalt părinte, adică cel care nu stă acasă, trebuie să declare pe propria răspundere că nu beneficiază de prevederile acestei legi. Declarația sa trebuie dusă de soțul solicitant la angajatorul său. Guvernul a stabilit de curând și un model pentru această declarație, atașat mai jos. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Condițiile oficiale în care pot fi cerute liberele pentru părinți când se suspendă cursurile școlare

Regulile pentru aplicarea legii ce prevede că părinții pot cere libere de la muncă pentru a sta acasă cu copiii, atunci când sunt suspendate cursurile școlare, au fost oficializate recent. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Analiză Neclarități fiscale: Ce probleme au măsurile date de Guvern pentru a ajuta firmele și salariații lor

Mirela Paunescu în Aspecte juridice
Expert contabil,
23 Martie 2020 | 2 | 2853

OUG 30/2020, ce a apărut sâmbătă dimineață, a creat destulă vâlvă. Mult-aşteptată de către mediul de afaceri (şi nu numai), a fost analizată şi discutată la cald. Între timp, am identificat câteva aspecte pentru care Ministerul Finanţelor Publice ar trebui să vină cât mai curând cu clarificări date în aplicarea Legii 19/2020 şi OUG 30/2020. Subliniem că acest articol tratează doar aspectele fiscale, deşi la acest moment sunt numeroase incertitudini vizând modul în care se vor aplica măsurile insituite de cele mai recente reglementări legate de situaţia de urgenţă. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Coronavirus

UPDATE Părinții pot cere, în sfârșit, liberele plătite pentru a sta acasă cu copiii. Legea a fost modificată și are norme de aplicare

Legea privind acordarea unor zile libere părinţilor pentru supravegherea copiilor, în situaţia închiderii temporare a școlilor, grădinițelor și creșelor (cum se întâmplă în prezent, din cauza coronavirusului) nu a putut fi aplicată până la acest moment, neavând norme. Acestea au apărut recent în Monitorul Oficial, iar Guvernul a modificat însăși legea prin ordonanță. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Coronavirus

Statul sau angajatorul? Cine plătește, până la urmă, liberele părinților când se suspendă cursurile școlare

În recenta lege privind acordarea unor zile libere părinţilor pentru supravegherea copiilor, în situaţia închiderii temporare a unităţilor de învăţământ (cum e acum, în cazul coronavirusului) scrie că cei care stau acasă au dreptul la o indemnizație de circa trei sferturi din salariu. Banii sunt efectiv plătiți de angajator, dar acesta îi recuperează apoi din Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale. Concret: Citește articolul

ACCES GRATUIT
Coronavirus

Ministerul Educației: Se amână simulările pentru bacalaureat și toate activitățile extrașcolare, iar cursurile se vor ține la distanță

Ministerul Educației și Cercetării (MEC) a luat mai multe măsuri cu privire la protejarea elevilor și a cadrelor didactice, dar și pentru limitarea răspândirii virusului. Chiar dacă, în următoare perioadă, programul școlar va fi unul atipic, autoritățile asigură întreg personalul care lucrează în învățământ că salariile nu vor suferi modificări.   Citește articolul

ACCES GRATUIT

De-acum, judecătorii, procurorii, grefierii și personalul conex de la instanțe pot beneficia de mai multe zile de concediu

Judecătorii, procurorii, grefierii și personalul conex din cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor vor putea beneficia de mai multe zile de concediu plătit, potrivit unor documente publicate recent în Monitorul Oficial. Mai exact, acum, pe lângă concediile la care aveau deja dreptul, tații din magistratură pot beneficia de câteva zile libere dacă devin părinți. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Principalele obligații pe care angajatorii le au în raport cu salariații lor

Simona Voiculescu în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
6 Februarie 2020 | 1 | 2722

Obligațiile angajatorilor față de salariații lor sunt extrem de numeroase: de dinainte de momentul încheierii contractului și până la terminarea acestuia, de la cele de dreptul muncii, la cele fiscale, de sănătate și securitate în muncă, inclusiv de protecție contra discriminării ori hărțuirii la birou. Pentru angajator este esențial să rețină că acolo unde legea nu permite o derogare de la dreptul stabilit unui angajat, nu există posibilitatea de a se tocmi pe lângă lege cu cel pe care-l plătește. De multe ori, legile prevăd sancțiuni cu multe zerouri pentru angajatorii care nu respectă normele în vigoare. Citește articolul