ACCES PREMIUM

În ce condiții poți lucra cu zilieri minori

Minorii pot lucra ca zilieri, dar numai cu respectarea anumitor condiții. Legea prevede condiții specifice pentru ei în ceea ce privește numărul de ore pe care îl pot lucra, condițiile de muncă și remunerare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Paradox: Salariul minim diferențiat din agroalimentar a ajuns mai mic decât minimul pe țară. Augustin Zegrean: Problema NU poate ajunge pe masa CCR

Din octombrie 2023 există o situație paradoxală legată de salariul minim. Salariații din sectorul agroalimentar au un salariu minim diferențiat mai mic decât salariul minim pe țară, după ce anul trecut situația era exact pe dos. Această discrepanță este criticată de Augustin Zegrean, fostul președinte al Curții Constituționale a României (CCR), deoarece Constituția stipulează un salariu minim egal pentru toți. Guvernul nu a rezolvat încă această problemă și nici nu dă semne că ar intenționa să o facă prea repede, iar hotărârea recentă de majorare a minimului pe țară poate fi atacată numai în contencios, nu și la CCR. La fel de paradoxal este că până și zilierii care activează în sectorul agroalimentar au ajuns să câștige, pe oră, mai mult decât angajații. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Începând de la 1 octombrie, munca este mai profitabilă pentru o parte dintre salariați, nu pentru toți

Orice salariat ar spune, la prima vedere, că vestea majorării salariului minim brut pe țară garantat în plată este una foarte bună, așa cum orice angajator va spune că bugetul pe care-l stabilise pentru întreg anul 2023 este dat peste cap brusc și se gândește cum și de unde poate să acopere cei 10% pentru salariații săi. Am generalizat în mod intenționat, pentru a evidenția ceea ce în ultima perioadă a devenit o introducere în orice discuție centrată pe profit și pe relațiile de muncă, însă privind în mod echilibrat situația, putem constata că nu toți salariații sunt beneficiarii măsurii prevăzute de HG 900/2023, așa cum nu toți angajatorii vor fi afectați, cel puțin nu de la 1 octombrie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Agenda săptămânii 2 - 8 octombrie 2023

În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Paradigma salariaților din sectorul agroalimentar de la 1 octombrie

De la a fi beneficiarii unui salariu minim brut peste nivelul minimului pe economie, în vara anului trecut, angajații din sectorul agroalimentar ajung de la 1 octombrie în situația de a avea un salariu chiar sub acest nivel. Remedierea situației în cazul acestor lucrători va avea loc în zilele următoare, doar că se va face însă aducând, ca întotdeauna, un plus de dificultate pentru angajatori. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cât plătește un angajator ca taxe, din octombrie 2023, pentru un salariu minim pe țară de 3.300 de lei

Începând cu octombrie 2023, avem un salariu minim brut pe țară de 3.300 de lei, dar angajatorii plătesc taxe salariale ca pentru un salariu brut de 3.100 de lei, deoarece facilitatea ce constă în 200 de lei netaxabili este valabilă, în continuare, până la finalul anului curent. Practic, cei 200 de lei netaxabili sunt incluși obligatoriu în salariul minim. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Chiar dacă salariul minim se majorează din octombrie, valoarea punctului-amendă rămâne la 145 de lei

De la 1 octombrie, salariul minim crește cu 10%, până la valoarea de 3.300 de lei. Totuși, cu toate că, de principiu, punctul-amendă se calculează în raport cu salariul minim, valoarea acestuia va rămâne plafonată, cel puțin până la sfârșitul anului, la 145 de lei, după cum s-a stabilit în 2022, prin ordonanță. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Salariu minim majorat din octombrie 2023: Formalități pe care angajatorii trebuie să le îndeplinească în următoarea perioadă

Majorarea salariului minim prin hotărâre de Guvern implică mai multe formalități pe care angajatorii le au de făcut, respectiv modificarea salariului minim pentru cei plătiți la acest nivel, precum și raportarea modificării în Revisal. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: Salariu minim de 3.300 de lei de la 1 octombrie

Salariul minim va crește începând cu 1 octombrie 2023, a decis joi Guvernul în ședință, la scurt timp după fiind publicată în Monitor și hotărârea de Guvern. Majorarea de 10% va beneficia unui număr de 1.867.000 de salariați, angajați preponderent în sectoarele transporturi, comerț și în rândul întreprinderilor mici și mijlocii. Măsura adoptată nu se aplică salariaților din agricultură și industrie alimentară, pentru aceste categorii aplicându-se deocamdată salariul minim brut de 3.000 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Realități de pe piața muncii

Construcții: Când angajații cred că sunt păcăliți la salariu pentru că primesc un net mai mic decât se așteptau

Sistemul fiscal din România poate fi extrem de confuz inclusiv pentru angajați, nu doar pentru cei care se ocupă de contabilitatea unei firme. Prea multe reguli care se schimbă des, prea multe „finețuri” în aplicarea legii. Într-un exemplu concret, un angajat din construcții se plânge că primește semnificativ mai puțini bani la salariul net decât se aștepta, iar câteva zeci îi dau dreptate, folosind bucăți de informație pe care le găsesc pe internet. Concluzia: angajatorul îl păcălește la salariu și oprește aproape o mie de lei din banii pe care îi merită. Problema ar putea fi însă nu reaua-intenție a angajatorului, ci un sistem fiscal prea greu de înțeles de angajat. Citește articolul