ACCES GRATUIT

Lumea Inteligo

Una dintre sursele răului nostru

„Da' du-te, dom'le, de aici și lasă-mă în pace”, îmi spune furios un nene rotofei, cu casa peste drum de blocul meu. O casă mare, frumoasă, dar cu grădina vraiște, plină de ambrozie. Îl rugasem să rupă ambrozia aia, că mulți oameni fac alergie la ea. Inclusiv eu. Citește articolul

ACCES GRATUIT

De ce renunță Generația Y la un loc de muncă

Aproape jumătate din Generația Y și 75% din Generația Z au renunțat la un loc de muncă din cauza unor probleme legate de sănătatea mintală. Aceasta este concluzia unui studiu derulat de Mind Share Partners, SAP, și Qualtrics și publicat în Harvard Business Review. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Lumea Inteligo. Recomandările săptămânii

Emoții date pe față | Cum să motivezi oamenii cu care lucrezi | Ar trebui să le limităm copiilor accesul la internet? | Angajarea străinilor în România

La Inteligo, ne-am propus să ajutăm oamenii să se dezvolte și să își găsească lucrurile care îi pasionează și la care pot fi buni, cu adevărat. Așa că în fiecare săptămână, Inteligo îți va pregăti un subiect interesant de dezbătut și o serie de recomandări de lectură, de podcasturi, de cursuri care te pot interesa și în viața profesională, dar și în cea personală. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Creștere alarmantă

Numărul zilelor de concediu medical luate de salariați a crescut cu 88% în ultimii opt ani

În anul 2018, evidențele autorităților arată că salariații au stat în concedii medicale plătite de stat timp de 37,3 milioane de zile. Iar dacă ne uităm pe statisticile anterioare, observăm că acest număr a crescut alarmant în ultimii opt ani, astfel că, în 2018, numărul zilelor de concediu medical este cu aproximativ 88% mai mare decât cel din 2011. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Salariul mediu net a crescut față de anul trecut. Cât câștigă un angajat din mediul privat

Angajații din hoteluri, industrie și comerț, au avut în medie, anul acesta, cele mai mari creșteri de salarii, din mediul privat. Au câștigat cu 10 % mai mult față de 2018, potrivit unui studiu. De la anul însă, majorările s-ar putea înjumătăți. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediu de odihnă 2020: Programarea perioadelor libere ale salariaților trebuie stabilită în avans

Programările pentru concediile de odihnă ale salariaților din anul 2020 trebuie stabilite, conform Codului muncii, până la sfârșitul acestui an. În acest sens, angajatorii au la dispoziție două luni și jumătate pentru a iniția consultări cu salariații proprii și pentru a stabili în ce perioade se vor putea lua concediile de odihnă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Analizează problemele și situațiile organizației tale pentru a defini planul de comunicare

Eu cred că organizațiile sunt destul de similare oamenilor. Ca să trăiască mult, au nevoie de lucruri materiale (materie primă, venituri, profit etc.), dar și de lucruri care nu au neapărat o componentă materială (o cultură a echipei, un plan articulat de acțiune, speranțe pentru viitor, date de grija constantă a echipei ca organizația să trăiască și în anii ce urmează). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Nu trebuie să fie nebunie la birou

Acesta este titlul (cât se poate de sugestiv) al uneia dintre cele mai recente apariții editoriale de la Publica. Cartea e scrisă de Jason Fried şi David Heinemeier Hansson și se adresează tuturor celor pentru care săptămâna de muncă are 80 de ore, au mereu programul încărcat și trebuie să participe la ședințe care nu par să se mai termine, nu reușesc niciodată să răspundă la timp la toate mesajele din Inbox și se luptă zilnic cu termene-limită nerealiste. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajatorii trebuie să se pregătească deja pentru noile reguli în zona relațiilor de muncă. O directivă UE va aduce noi obligații

În viitorul apropiat, în România vor apărea noi reguli pentru asigurarea unui echilibru între viața profesională și cea privată a salariaților, motiv pentru care specialiștii atrag atenția că angajatorii deja ar trebui să pregătească terenul pentru acestea. În esență, este vorba de acordarea de programe flexibile pentru salariați, de acordarea unui nou tip de concediu și de extinderea duratei concediului paternal. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Salariul mediu net a scăzut semnificativ în august. Principalele cauze pentru cifrele de la INS

Câştigul salarial mediu nominal net a scăzut la 3.044 lei în luna august a acestui an, un declin de 75 lei (-2,4%) faţă de iulie 2019. Citește articolul