ACCES GRATUIT

Conținut sponsorizat

Formarea profesională – ce presupune și care sunt drepturile și obligațiile angajatului și angajatorului

Codul Muncii dedică formării profesionale Titlul VI, în cuprinsul căruia sunt prevăzute obiectivele sale, drepturi și obligații atât pentru salariat, cât și pentru angajator, precum și tipuri de contracte ce se pot încheia în anumite situații. Totodată, în capitolul destinat concediilor din Codul Muncii, Secțiunea a 2-a, sunt reglementate concediile pentru formare profesională. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Elevii care au un loc de muncă garantat la absolvire și primesc un salariu lunar din școală

Cei din familii modeste, dar care vor să înveţe o meserie, au în ţară, zilnic, o masă caldă, primesc cazare şi pot câştiga lunar echivalentul unui salariu minim pe economie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Criză de personal în hoteluri. Ce a făcut un patron ca să nu piardă 200 de angajaţi

Industria hotelieră din România se confruntă cu o criză masivă de personal. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Știrile dimineții

Companiile românești caută personal, dar oferă aceleași salarii ca anul trecut

avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Generația care își negociază cel mai bine salariul. Românii care câștigă 42.000 de lei pe lună

Cele mai mari salarii din România plătite specialiştilor sunt câştigate de tinerii care au între 25 şi 34 de ani, conform unui studiu „Mercer″, prezentat marți. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cursurile care le garantează tinerilor un loc de muncă. Elevii primesc și bani

Lipsa de forță de muncă se resimte inclusiv în magazine. Chiar dacă poate părea banal, nu este uşor să vinzi un produs. Inclusiv pentru asta îţi trebuie specializare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sancțiunile pentru munca suplimentară pot fi mult mai mari în anumite cazuri

În contextul înăspririi regimului de sancționare a muncii suplimentare nelegale, aprobată recent în Parlament, trebuie să ne aducem aminte de cazurile unde inspectorii muncii pot aprecia că problema găsită la un angajator depășește fenomenul muncii peste program și intră în zona muncii la negru. Consecința: sancțiuni cu mult mai mari. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Orele suplimentare: Când trebuie plătite de angajator și cum te pregătești pentru controalele inspectorilor

Subiectul orelor suplimentare de muncă a fost readus recent în prim-plan după ce Parlamentul a aprobat sancționarea mai aspră a neplății acestora. Astfel, angajatorii ar trebui să știe să identifice în mod corect situațiile în care se impune plata orelor suplimentare, dar și să aibă o documentație adecvată pentru munca suplimentară benevolă, în caz că sunt verificați de inspectorii muncii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Contractele de muncă temporare nu pot fi încheiate pentru joburi pe termen lung

Angajatorul poate încheia cu salariații inclusiv contracte individuale pe perioadă determinată, însă numai atunci când este nevoie de munca lor pe o perioadă scurtă. Astfel, chiar dacă părțile se înțeleg pentru un contract pe termen scurt, acesta se consideră a fi pe termen nedeterminat, conform unei specialiste de la KPMG Legal. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Știrile dimineții

Deficit global de heliu. Cum va afecta acest lucru medicina. Expert: Baloanele cu heliu ar trebui interzise

avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul