ACCES PREMIUM

UPDATE De-acum, poți cere recunoașterea în instanță a unui raport de muncă și după încetarea acestuia

În situația în care a lucrat fără a-i fi încheiat în scris un contract individual de muncă, un salariat poate cere recunoașterea în instanță a raportului de muncă și după încetarea acestuia, potrivit unei decizii a Înaltei Curți de Casație și Justiție (ICCJ) ce produce efecte la nivel național începând de astăzi. Până acum, legislația permitea recunoașterea raportului de muncă numai în timpul desfășurării acestuia. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Admiterea în magistratură. Dacă vrei să te înscrii, ar trebui să știi ce problemă a dus în 2016 la respingerea dosarelor

Neîndeplinirea condiției vechimii în specialitate de cinci ani pentru admiterea directă în funcțiile de judecător și procuror este motivul pentru care dosarele de concurs au fost respinse de comisii în 2016. Cei mai mulți dintre candidați fie nu-și calculează corect vechimea, fie nu se încadrează în lista limitativă cu profesii acceptate, expres prevăzută de statutul magistraților. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce scriu ziarele astăzi?

Hypermarketurile angajează vârstnici, incidentul de la centrala nucleara de la Flamanville nu este clasat drept "accident nuclear" și milioane de angajaţi din întreaga lume vor fi înlocuiţi cu roboţi

AvocatNet.ro vă prezintă principalele subiecte apărute astăzi în presă: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cinci motive pentru care externalizarea gestionării datoriilor poate fi benefică pentru o firmă

Orice companie, mică sau mare, care oferă clienților săi un termen de plată are în balanța sa câteva sume neîncasate, cu scadența depășită, datorate de clienții care plătesc cu întârziere sau chiar deloc. Acest lucru se reflectă asupra lichidității companiei, care va avea sume importante blocate în creanțele neîncasate și se va vedea nevoită ca, uneori, să găsească alte surse de finanțare pe termen scurt pentru a acoperi nevoia de numerar. Pentru colectarea sumelor neîncasate, se poate apela fie la resurse interne, fie la o companie specializată. Vom prezenta mai jos câteva dintre beneficiile pe care externalizarea serviciilor de colectare a creanțelor le aduc companiilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghidul diurnei în 2017: Ce trebuie să ştii când o acorzi salariaţilor?

Codul muncii oferă salariaţilor care se deplasează în interes de serviciu dreptul la plata cheltuielilor de transport şi cazare, precum şi la o indemnizaţie de delegare. O astfel de indemnizaţie, cunoscută sub denumirea de diurnă, se acordă pe zi calendaristică atât pentru deplasările în interiorul ţării, cât şi pentru cele în străinătate, într-un cuantum stabilit expres de lege. Totuşi, plata efectivă a diurnelor către angajați comportă mai multe riscuri fiscale, astfel că, spre exemplu, atunci când acordă diurne, companiile nu mai pot deconta în plus angajatului și alte cheltuieli pentru masă sau transport. Despre toate condiţiile de acordare a diurnei, dar şi despre documentele contabile în baza cărora se face decontarea acesteia, în cele ce urmează.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Ce efecte are pentru firme majorarea salariului minim de la 1 februarie

Majorarea salariului minim brut, ce se aplică începând de astăzi, aduce, în cazul firmelor, o serie de costuri suplimentare. Totodată, această creștere poate însemna, în anumite situații, și sancțiuni mai mari pentru companii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Ce efecte poate avea, asupra unui simplu cetățean, majorarea salariului minim de la 1 februarie

Prima zi a lunii februarie 2017 a adus o majorare a salariului minim brut cu 200 de lei. Deși măsura se traduce, înainte de toate, printr-o creștere a salariului minim net, aceasta are și unele efecte nedorite, cum ar fi înăsprirea amenzilor de circulație. De aceea, astăzi vă prezentăm principalele consecințe, fie ele pozitive, fie ele negative, pe care le are, în cazul cetățenilor, creșterea minimului pe economie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder De astăzi se aplică noutăți majore la plata CAS și CASS. Ce trebuie să știi?

Noi prevederi referitoare la plata contribuţiilor de asigurări sociale de sănătate (CASS) şi a celor pentru pensii (CAS) intră azi în vigoare, odată cu modificarea Codului fiscal în acest sens. Astfel, CASS şi CAS nu mai sunt plafonate începând de astăzi la nivelul a cinci salarii medii brute pentru persoanele salariate, ceea ce înseamnă că acestea le vor plăti la tot venitul realizat. În acelaşi timp, salariaţii, persoanele fizice autorizate sau pensionarii care obţin şi venituri din dividende ori contracte civile vor fi scutiţi de CASS pentru acestea, iar plata CASS a pensionarilor va fi făcută din banii statului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Bugetarii recuperează mâine ziua liberă de luni

Cei care au primit zi liberă de la stat lunea trecută vor merge mâine la muncă. Dacă acest lucru nu este posibil însă, ei trebuie să-și prelungească programul de muncă zilnic, până la finele acestei luni, astfel încât liberul din 23 ianuarie să poată fi recuperat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

(P) Patru motive pentru care merită să-ți faci un abonament KAFUNE la birou

Ești obișnuit să bei cafea (și) la birou? Dacă nu, iată câteva argumente care ar trebui să te ajute să te răzgândești. Acestea țin și de calitatea muncii și de sănătate și, bineînțeles, de avantajele pe care le propune KAFUNE, brandul propriu de cafea cu servicii integrate incluse al companiei La Fântâna. Citește articolul