ACCES PREMIUM

Control ITM în 2017: Ce firme verifică inspectorii de muncă şi ce domenii sunt vizate?

La final de 2016, aşa cum se întâmplă an de an, Inspecţia Muncii, în a cărei subordine sunt inspectoratele teritoriale de muncă (ITM), a publicat un raport de activitate, prin care a arătat cum a controlat aplicarea prevederilor legale, generale şi speciale în domeniile relaţiilor de muncă sau securităţii şi sănătăţii în muncă. Totodată, instituţia a făcut publice domeniile de activitate în care angajatorii încalcă preponderent dispoziţiile legale, dar şi zonele în care se vor concentra controalele (şi) în 2017.    Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder 24 ianuarie, zi nelucrătoare pentru salariați. Cine lucrează azi și ce compensații trebuie să primească?

Salariații cu program obișnuit, adică de luni până vineri, se bucură astăzi de o zi nelucrătoare, după ce, pe final de 2016, data de 24 ianuarie a fost declarată zi liberă legală. Mai exact, 2017 este primul an în care angajații nu sunt nevoiți să lucreze în această zi. Totuși, anumite categorii de angajați au obligația de a lucra în zilele de sărbătoare legală, dar aceștia au dreptul la compensații. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Salariul minim brut va fi mai mare anul acesta

Salariul minim brut pe țară va crește de la 1 februarie cu 200 de lei, așa cum prevede Hotărârea Guvernului nr. 1/2017 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată. Citește articolul

ACCES PREMIUM

De la 1 februarie, tariful pe oră al zilierilor va crește

Zilierii au dreptul să fie plătiți, pentru fiecare oră de muncă în folosul beneficiarului, cu cel puțin valoarea pe oră a salariului de bază minim, potrivit legislației în vigoare. Însă valoarea minimă a acestei remunerații va crește, de la 1 februarie 2017, odată cu creșterea salariului minim la 1.450 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum poate un angajator privat să dea liber salariaților săi pe 23 ianuarie

Guvernul a hotărât miercuri că 23 ianuarie 2017 va fi zi liberă pentru bugetari, pentru a nu întrerupe timpul liber dintre sfârșitul de săptămână și 24 ianuarie 2017, zi nelucrătoare de sărbătoare legală. În aceste condiții, vă explicăm astăzi cum pot angajatorii din mediul privat să dea liber salariaților proprii și pe 23 ianuarie 2017 și ce poate implica o asemenea măsură. Citește articolul

ACCES PREMIUM

De la 1 februarie, persoanele care câştigă bani doar din contracte civile vor plăti CASS pentru toată suma obţinută

Contribuţia de asigurări sociale de sănătate (CASS) a persoanelor care obţin venituri exclusiv din alte surse nu va mai fi plafonată la cinci salarii medii pe economie, stabileşte un act normativ ce va intra în vigoare la 1 februarie. La venituri din alte surse se încadrează, printre altele, şi veniturile obţinute din contracte civile, în contextul în care, din 2016, expresii precum "convenţie" civilă sau "venituri obţinute din convenţiile civile" nu se mai regăsesc în Codul fiscal.    Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder De-acum, PFA pot avea cel mult trei angajaţi. Ce implică asta şi ce soluţii legale există?

De azi înainte, persoanele fizice autorizate (PFA) şi întreprinderile individuale (II) au limitări la angajare, astfel că cele dintâi pot angaja cel mult trei persoane, în timp ce II pot încadra în muncă până la opt salariaţi. Prin urmare, o PFA care avea mai mult de trei angajați a fost nevoită să concedieze, procedură care comportă însă anumite riscuri. În acelaşi timp, exista și varianta radierii PFA şi reorganizarea afacerii în alte forme juridice, mai permisive din punct de vedere al angajărilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Concediu maternitate 2017: Cum îl obţin viitoarele mame în acest an

Salariatele care urmează să nască pot intra, conform legii, în concediul de maternitate și pot primi o indemnizaţie lunară suportată din bugetul de stat. Concediul are o perioadă fixă și se împarte în concediul pentru sarcină şi concediul pentru lăuzie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Deducerea personală 2017: Cui se acordă anul acesta şi în ce condiţii?

Deducerea personală este un avantaj fiscal oferit angajaţilor ce au un venit brut lunar de până în 3.000 de lei, iar valoarea acesteia, precum şi valoarea salariului la care deducerea personală se acordă în cotă integrală, au fost modificate din 2016. Astfel, în cele ce urmează, vă explicăm cum se calculează deducerea personală pentru persoanele care obţin venituri, cu precizarea că, în prezent, deducerea pentru copiii minori se acordă ambilor părinţi.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediu de odihnă 2017: Ce trebuie să ştii atunci când vrei să-ți iei liber de la serviciu

Fiecare salariat trebuie să beneficieze anual de un concediu de odihnă, pe care angajatorii sunt obligați să îl acorde, iar angajații să îl efectueze. Prin acest articol vă prezentăm principalele reguli pentru obținerea acestui tip de concediu. Citește articolul