ACCES PREMIUM

Reminder Compensațiile legale pe care trebuie să le primești dacă lucrezi de Ziua Muncii

Salariații stau acasă de Ziua Muncii, conform legislației în vigoare, astfel că aceștia se bucură de un weekend prelungit. Concret, ultimul weekend din aprilie 2017 se leagă de 1 mai 2017. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Controale 1 mai 2017: Ce afaceri sunt în vizorul autorităților în preajma Zilei Muncii

În preajma sărbătorilor majore, cum este, de exemplu, Ziua Muncii, inspectorii statului au obiceiul de a-și înmulți numărul de controale pe care le desfășoară la companii, așa cum reiese din informațiile oferite de autorități de-a lungul anilor precedenți. În aceste condiții, redacția noastră vă prezintă o estimare a afacerilor ce au șanse mari să fie vizate de controale în minivacanța de 1 mai. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Impozitul pe gospodărie: Pentru ce venituri nu vei plăti impozit?

Lista veniturilor neimpozabile urmează să fie modificată, odată cu transformarea impozitului pe venit în impozitul pe venitul global pe gospodărie. Potrivit propunerilor de modificare a Codului fiscal anunțate de Ministerul Finanțelor Publice (MFP), costul telefoanelor oferite salariaților de către firmele la care lucrează nu va fi luat în calcul la impozitarea veniturilor asimilate salariilor. În același timp însă, cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajator în anumite momente ale anului și în anumite limite, nu se vor mai regăsi pe lista stimulentelor neimpozabile, așa cum se întâmplă acum.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

Legislația muncii, dezbătută într-un seminar organizat de ASPR

Modificările recente ale Codului muncii, analiza contractului individual de muncă și detașarea salariaților vor fi aduse în atenția specialiștilor și experților în legislația muncii, avocaților specializați sau interesați de acest domeniu, manageri, angajatori de către Asociaţia pentru Studii şi Proiecte de Recalificare (ASPR), care va organiza pe 25 aprilie un seminar pe aceste teme. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Ce restricții rutiere se aplică în perioada Paștelui

Weekendul prelungit de Paște aduce o serie de restricţii de circulaţie pe care şoferii trebuie să le respecte, conform informaţiilor furnizate de Compania Naţională de Administrare a Infrastructurii Rutiere (CNAIR) şi de Ministerul Transporturilor (MT). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder 17 aprilie, zi liberă legală. Dacă muncești astăzi, ai dreptul la compensații de la angajator

Deși a doua zi de Paște este o sărbătoare legală pentru care salariații au dreptul să primească liber de la angajator, sunt unele categorii de persoane care trebuie să lucreze astăzi. Ele trebuie să fie compensate însă pentru acest lucru de către angajator. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Întrebarea la care nu te-ai așteptat în interviu

Abundența de site-uri de carieră și de recomandări privind răspunsurile cele mai bune la întrebările standard din interviu riscă să poziționeze candidatul într-o postură ingrată. Echipat cu răspunsuri învățate pe dinafară, acesta are mai puține șanse să reacționeze bine în fața unor întrebări neașteptate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Îți faci casă? Dacă folosești lucrători la negru și aceștia se rănesc, poți fi tras la răspundere

În cazul unor accidente suferite de muncitori în timpul lucrărilor, beneficiarul se poate trezi bănuit ca purtând o parte din vină. Dacă lucrătorii muncesc fără forme legale, nu există o firmă care să le facă instructajele necesare, care să le ofere echipamente adecvate ș.a.m.d., proprietarul lucrărilor își asumă unele riscuri destul de mari, atât de ordin bănesc, dar și sub forma unei posibile răspunderi penale. Am discutat cu un specialist despre acest subiect și despre cum diferă situația în care se muncește la negru de cea în care contractăm cu o firmă și iată ce explicații ne-a oferit. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Lucrezi cu normă parțială? Munca pentru orele suplimentare nu se poate plăti

Cei care au contracte de muncă cu timp parțial nu pot fi obligați să muncească ore suplimentare și dacă aleg să facă asta, e foarte probabil ca angajatorul să nu îi recompenseze pentru orele respective. Codul muncii prevede o interdicție expresă în materia orelor suplimentare la astfel de contracte, stabilind totodată că această interdicție trebuie trecută și în contractele respective. Plecând de la premisa că această prevedere trebuie respectată, o instanță poate să-l refuze pe salariatul care cere recompensarea orelor suplimentare, considerându-le muncă "la negru". Citește articolul

ACCES GRATUIT

Concedierea: Ce riscă salariatul care lipsește de la muncă în perioada de preaviz?

Absențele nemotivate în perioada de preaviz la concediere nu suspendă în niciun caz termenul de preaviz. Numai că cel care nu mai vrea să vină la muncă, deși este obligat, va primi la final mai puțini bani, va avea un minus la calculul vechimii în muncă și, în anumite situații, poate fi obligat să-l despăgubească pe angajator pentru prejudiciul produs pentru că nu s-a prezentat la datorie. Suspendarea termenului de preaviz se produce însă dacă avem de-a face cu suspendarea contractului de muncă. Citește articolul