ACCES PREMIUM

Reminder Compensarea în bani a zilelor de concediu neefectuate: Ce trebuie să ştim?

Salariaţii trebuie să beneficieze în fiecare an de zile plătite de concediu de odihnă, conform legislaţiei muncii. Fiind vorba de un drept inalienabil, în cazul în care zilele de concediu nu pot fi efectuate, angajatorii sunt obligaţi să le acorde începând cu anul următor. Totuşi, există o situaţie în care legea permite compensarea în bani a zilelor de concediu neefectuate. În articolul de faţă am încercat să adunăm laolaltă răspunsuri la principalele întrebări pe care salariaţii le-ar putea avea legat de acest aspect. Citește articolul

ACCES GRATUIT

(P) Louis Purple a deschis un nou magazin în Afi Palace Cotroceni

Louis Purple a deschis astăzi un nou magazin în București, în centrul comercial Afi Palace Cotroceni. Louis Purple este un brand de retail exclusiv masculin producând vestimentații made to measure dar și ready to wear. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concedierea salariaților ca urmare a desființării locului de muncă - care este procedura?

Concedierea salariaților ca urmare a desființării locului de muncă ca temei legal Art. 65. alin. 1) din Codul Muncii, care definește acest tip de concediere ca reprezentând încetarea contractului individual de muncă determinată de desființarea locului de muncă ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fără legătură cu persoana acestuia. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Ce compensaţii trebuie să primească salariaţii care lucrează pe 30 noiembrie şi 1 decembrie?

30 noiembrie şi 1 decembrie sunt, potrivit legislaţiei în vigoare, sărbători legale în care nu se lucrează. Astfel, salariaţii stau acasă în aceste zile şi se bucură, practic, de un weekend prelungit. Totuşi, persoanele care sunt nevoite să muncească beneficiază de compensaţii din partea angajatorilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce scriu ziarele astăzi?

Bugetul de stat are un excedent de 1,28% din PIB pe primele 10 luni din 2015 şi care este principalul motiv pentru care românii îşi schimbă locul de muncă

AvocatNet.ro vă prezintă principalele subiecte apărute astăzi în presă: Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Munca în zilele libere legale: De marţi s-au clarificat condiţiile în care salariaţii pot fi chemaţi la serviciu

Angajatorii care se ocupă cu comercializarea în cantităţi mici a produselor nealimentare, în centrele comerciale, pot să-şi cheme la muncă salariaţii în zilele libere legale doar în anumite condiţii. Aşa a stabilit Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie (ICCJ) printr-o decizie publicată marţi în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cuvinte cheie în titulatura ta de pe LinkedIn

Dacă suntem de acord că titulatura pe LinkedIn este unul din primele lucruri pe care orice potențial angajator îl descoperă despre tine, trebuie să fim de acord și că este în interesul fiecăruia dintre noi să ne asigurăm că titulatura aceasta transmite ceea ce suntem (nu doar ceea ce facem) într-un mod cât mai creativ. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Generația Y versus Generația Z

Dacă încă vă mai puneți problema cum să adaptați practicile de HR pentru a face față cerințelor și modelelor motivaționale ale generației Y, avem o veste cel puțin îngrijorătoare pentru voi. Citește articolul

ACCES PREMIUM

În 12 noiembrie, sesiune de recrutări pentru studenții ASE care-și doresc o carieră în domeniul fiscal

Studenții care vor să se angajeze în domenii precum contabilitate, audit, consultanță fiscală sau resurse umane pot participa, joi, 12 noiembrie, începând cu ora 14.00, în cadrul Academiei de Studii Economice, la cea de-a 4 ediție a evenimentului „Contexpert Day – Descoperă destinația carierei tale”. În urma edițiilor anterioare ale evenimentului, compania Contexpert  a colaborat cu peste 135 de studenți pe diferite proiecte, pe care i-a angajat full time sau part-time. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Noul sistem fiscal

UPDATE Impozitarea microîntreprinderilor: De anul următor, regimul fiscal se schimbă considerabil

Noul Cod fiscal, ale cărui prevederi se vor aplica începând cu prima zi a anului viitor, a fost modificat semnificativ marţi, odată cu publicarea în Monitorul Oficial a unei ordonanţe de urgenţă (OUG) care modifică, printre altele, regimul fiscal aplicabil microîntreprinderilor. Potrivit actului normativ, plafonul până la care o persoană juridică se va putea înscrie ca microîntreprindere creşte la 100.000 de euro, iar sistemul de cote de impozitare aplicat microîntreprinderilor va fi diferenţiat, în funcţie de numărul de salariţi. Totodată, din 2016, impozitul pe veniturile din dividende scade la 5%. Citește articolul