ACCES PREMIUM

Studii de caz din cadrul unor companii precum IBM, Urgent-Cargus, AVON, Scandia si Bergenbier in exclusivitate pentru zona de Vest a Romaniei la HR Summit Timisoara

Pe 23 si 24 aprilie, specialistii in Resurse Umane si Management din cadrul celor mai mari companii din Romania se intalnesc la HR Summit Timisoara. Pe parcursul celor doua zile de eveniment participantii vor avea ocazia sa discute teme captivante si sa afle ultimele noutati din aria de HR, Management si legislatie dar si sa asiste in exclusivitate la evenimentul de lansare a celui mai nou portal de job-uri din Romania- Jobus.ro. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce scriu ziarele astazi?

Impozitul pe bacsis aduce noi controverse, iar Romania anunta ca vrea in Zona Euro, dar nu face mai nimic in acest scop

AvocatNet.ro va prezinta principalele subiecte aparute astazi in presa: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Zile libere 2015: Cate mai sunt pana la sfarsitul anului?

Prima si a doua zi de Paste sunt, conform reglementarilor aflate in vigoare in prezent, zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza. Dintre liberele legale la care angajatii au dreptul anual, in 2015 doar doua treimi pica in timpul saptamanii, iar pana acum, daca includem si ziua de astazi, trei dintre acestea deja au trecut. Citește articolul

ACCES PREMIUM

ICCJ: Medicii nu trebuie sa restituie salariile primite in perioada rezidentiatului daca pleaca din spital inainte de expirarea perioadei minime contractuale

Daca nu-si respecta obligatia de a continua sa lucreze pentru o anumita perioada de timp in spitalul in care au facut rezidentiatul, medicii nu sunt obligati sa restituie salariile primite in perioada acestui stagiu de pregatire, se arata intr-o decizie recenta a Inaltei Curti de Casatie si Justitie (ICCJ). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cele mai avantajoase tipuri de contracte de munca pentru angajatori, in functie de industria in care activeaza

Potrivit Accace, companie cu un grad ridicat de tehnologizare in domeniul externalizarii si consultantei de afaceri, in anumite industrii exista tipuri de contracte de munca care prezinta numeroase avantaje atat pentru angajatori, cat si pentru angajati. Astfel, in industria producatoare, companiile opteaza cel mai des pentru contracte cu program de munca in sistem de ture, in retail, contracte cu timp partial, iar in IT, contracte care sa ofere si un program flexibil sau posibilitatea lucrului de acasa. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Stirile saptamanii: Daca le-ai ratat, citeste-le acum!

Decizia ICCJ privind dreptul de deducere a TVA, actualizarea Codului fiscal, programul Rabla 2015, precum si serviciile medicale valabile de la 1 aprilie sunt cateva dintre subiectele tratate de AvocatNet.ro in aceasta saptamana. Aflati mai multe informatii despre acestea si despre alte teme importante din materialul urmator. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cinci idei pentru brandul personal la serviciu

Atunci cand vorbim despre brand personal, ne gandim mai degraba la modul in care este perceputa imaginea noastra in comunitatea de profesionisti si la modalitatile prin care ne putem “comunica” mai bine in comunitatile relevante pentru cariera noastra. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Munca in nuante de negru si gri

Munca nedeclarata (cunoscuta si sub denumirea de munca la negru, munca ilegala sau “informal work”) are o serie de implicatii negative atat la nivel economic cat si la nivel social. Reducerea fenomenului de munca nedeclarata a constituit si constituie o preocupare constanta atat la nivelul Uniunii Europene, cat si la nivel intern. Astfel, de-a lungul timpului, la nivelul Uniunii Europene au fost efectuate o serie de studii si sondaje cu privire la munca nedeclarata. Pe plan intern, desi cadrul normativ actual nu defineste in mod expres conceptul de munca nedeclarata, Codul Muncii sanctioneaza contraventional primirea la munca a persoanelor fara incheierea unui contract individual de munca. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Nu ti-ai luat tot concediul de odihna? Din acest an se extinde perioada in care iti pot fi acordate zilele de CO neefectuate

Salariatii care nu reusesc sa-si ia intr-un an toate zilele de concediu de odihna la care aveau dreptul pot beneficia de ele incepand cu urmatorul an, iar perioada in care angajatorul este obligat sa le acorde a fost extinsa, potrivit unui act normativ care a modificat recent Codul muncii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ordinul MECS nr. 3375/2015 - aprobarea Metodologiei privind transferul personalului didactic auxiliar si personalului nedidactic angajat in unitatile de invatamant preuniversitar de stat in anii 2015 si 2016

Ordinul ministrului Educatiei si Cercetarii Stiintifice nr. 3375/2015 pentru aprobarea Metodologiei privind transferul personalului didactic auxiliar si personalului nedidactic angajat in unitatile de invatamant preuniversitar de stat in anii 2015 si 2016 a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 196 din 24 martie 2015. Citește articolul