Angajatorii trebuie sa asigure periodic participarea salariatilor la programe de formare profesionala. In acelasi timp, acestia pot trimite angajatii la cursuri de perfectionare si din propria initiativa, separat fata de obligatia stabilita prin lege. Totusi, in ambele situatii, salariatii sunt nevoiti sa accepte participarea sau pot refuza? Citește articolul
Mugur Tolici, HR director BNR, este unul dintre specialistii care va fi prezent la editia din acest an a HR Summit Cluj pentru a vorbi despre introducerea unui nou sistem integrat de resurse umane in BNR, prezentand atat principiile si designul noului sistem, cat si modul in care a fost asigurata implementarea cu succes a acestuia (leadership-ul proiectului). Citește articolul
Angajatii din sectorul public ar putea sa se transfere, la cerere sau in interes de serviciu, ori sa se mute pe alte locuri de munca, temporar sau definitiv, se arata intr-un proiect de act normativ adoptat tacit de Senat in sedinta de marti. Citește articolul
Angajatorilor le este interzis prin lege sa concedieze salariatele gravide, dupa ce sunt informati in scris in acest sens. Totusi, pentru a beneficia de protectie la locul de munca, angajatele au de urmat o intreaga procedura. Citește articolul
Salariatii care sunt dati afara au dreptul la o perioada de preaviz inainte de incetarea efectiva a contractului individual de munca, prevede legislatia muncii. Daca angajatorul nu acorda preavizul, atunci concedierea se anuleaza, dupa cum a stabilit Inalta Curte de Casatie si Justitie (ICCJ) printr-o decizie publicata recent in Monitorul Oficial. Totodata, durata preavizului trebuie sa fie inclusa obligatoriu in decizia de incetare a contractului de munca, insa judecatorii au considerat ca acest element poate fi omis in anumite conditii. Citește articolul
Accesul la formare profesionala se numara printre drepturile pe care le au salariatii, potrivit legislatiei muncii. Astfel, angajatorii sunt obligati sa asigure participarea acestora la programe de formare profesionala. Cei care nu respecta aceasta regula pot fi sanctionati de catre inspectorii de munca. Citește articolul
Din directiva privind detasarea lucratorilor rezulta fara ambiguitate ca salariul minim este reglementat, indiferent care este legea aplicabila raportului de munca, de legislatia statului membru gazda, a stabilit recent Curtea de Justitie a Uniunii Europene (CJUE), se mentioneaza intr-un comunicat al institutiei. Citește articolul
Administratorii societatilor comerciale primesc pentru activitatea desfasurata o indemnizatie, insa ei nu au statutul de salariati ai firmelor respective. Pentru sumele incasate, administratorii sunt obligati sa plateasca la stat contributii sociale, dar nu pe toate cele care i se impun de obicei unui salariat. Citește articolul
Hotararea Curtii Constitutionale a Romaniei nr. 1/2015 asupra initiativei legislative a cetatenilor intitulata "Lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii" a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 95 din 5 februarie 2015. Citește articolul
Noi modificari la Codul muncii adoptate de senatori, scutirea unor contribuabili de la plata CASS aprobata de Guvern, precum si schimbarea programului SRL-D sunt doar cateva dintre subiectele tratate de AvocatNet.ro in aceasta saptamana. Aflati mai multe detalii despre acestea si despre alte subiecte in materialul urmator. Citește articolul