ACCES GRATUIT

Românii ”trăiesc de pe o zi pe alta”. Trei din zece nu au pus niciun ban deoparte în ultimul an: ”Mâncăm mult”

Trei din zece români nu au pus niciun ban deoparte în ultimul an. Cei care au reușit, totuși, au economisit sume mici, care nu le ajung pe mult timp. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CNCD: Este discriminare dacă i se refuză unei femei dreptul de a lucra până la vârsta de pensionare a bărbaţilor. Angajatorul riscă amenzi

Refuzul unei companii de a-i permite unei femei să rămână în activitate până la vârsta de 65 de ani, vârsta standard de pensionare a bărbaţilor, este discriminatoriu, potrivit unei hotărâri recente a Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării (CNCD), care a aplicat o amendă de 2.000 de lei unei entități care a făcut acest lucru. Această posibilitate există, încă din 2018, după ce Codul muncii a fost modificat ca urmare a unei hotărâri a Curţii Constituţionale a României (CCR) prin care s-a stabilit că femeile pot opta, dacă vor, să îşi continue raportul de muncă până la 65 de ani, fără ca angajatorul să se poată opune. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Cea mai mare frică pe care o au acum companiile din România. Managerii îngheață angajările până în toamnă

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum îţi poți susține copilul adolescent în alegerea unei cariere

Alegerea unei cariere este pentru adolescenții noştri, așa cum a fost și pentru noi, un pas important și adesea complicat. Realitatea economiei de astăzi, ca și predicțiile pentru perioadele ce vor urma, sunt complet diferite de contextul în care noi, părinții lor, ne-am ales profesiile. Alternativele din care copiii noștri pot alege o carieră viitoare sunt mult mai numeroase, însă, pe de altă parte, cantitatea de informații pentru fiecare dintre aceste variante poate fi copleșitoare și adesea greu de sintetizat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce decizii poate lua angajatorul în urma unei evaluări profesionale

Dreptul angajatorului de a evalua periodic salariații, chiar și intempestiv, are și un rol constructiv în relația de muncă. În funcție de rezultatele obținute de salariați, angajatorul poate lua mai multe decizii. Una dintre acestea, cea a concedierii pentru necorespundere profesională nu poate fi considerată constructivă pentru relația de muncă, implicând pierderi atât pentru salariat, cât și pentru angajator. De asemenea, nu ar trebui privită evaluarea profesională ca un mijloc pentru a vedea cine rămâne sau nu în firmă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Munca la distanță poate fi o alternativă la relocare. Angajatorii au economii de costuri și mai multe talente disponibile

Munca la distanță poate deveni alternativa programelor de mobilitate internațională (cum ar fi relocarea în alt oraș sau în altă țară) în cazul pozițiilor care o permit, poate genera economii de costuri pentru companii și poate debloca noi surse de talente, potrivit sondajului „Remote work policies - Why leading companies are opting in”, realizat de PwC la nivel global. Citește articolul

ACCES PREMIUM

SSM în timpul epidemiilor

În anumite cazuri, firmele ar trebui să modifice condițiile de lucru ale salariaților care au avut coronavirus

Angajatorii care vor relua activitatea, odată cu relaxarea preconizată a măsurilor speciale în vigoare, au primit recent o serie de îndrumări specifice, printr-un ghid bazat pe informații furnizate de Agenția Uniunii Europene pentru siguranță și sănătate în muncă, astfel încât să protejeze salariații în această perioadă dificilă. O atenție deosebită ar trebui acordată celor ce au depășit îmbolnăvirea cu noul coronavirus, dar care au rămas cu sechele, și care, la întoarcerea în activitate, vor avea nevoie de alte condiții de lucru decât cele anterioare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Lumea Inteligo. Recomandările săptămânii:

Superinteligența | Cum să te pregătești pentru orice formă de control fiscal | Inteligența la pătrat | Delegarea și problemele sale juridice

Noi, la Inteligo, vrem să ajutăm oamenii să rămână mereu informați și actualizați la cerințele și noutățile lumii moderne. Tocmai de aceea, în fiecare săptămână, îți pregătim o listă de cursuri, ghiduri, cărți și podcasturi care să te ajute să descoperi care sunt lucrurile de care ești pasionat și la care poți deveni cu adevărat bun și, în plus, îți propunem și un subiect interesant pe care să îl putem dezbate împreună. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Lumea Inteligo. Recomandările săptămânii:

Cum și în ce poți investi azi? | Superprognoze. Arta și știința predicției | Cercetarea disciplinară | Ora de Radio TED

Noi, la Inteligo, vrem să ajutăm oamenii să rămână mereu informați și actualizați la cerințele și noutățile lumii moderne. Tocmai de aceea, în fiecare săptămână, îți pregătim o listă de cursuri, ghiduri, cărți și podcasturi care să te ajute să descoperi care sunt lucrurile de care ești pasionat și la care poți deveni cu adevărat bun și, în plus, îți propunem și un subiect interesant pe care să îl putem dezbate împreună. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Motivul pentru care tot mai multe companii își trimit tinerii angajații în excursii

Turismul de afaceri, creşte anual cu 20%, iar marile companii îşi fidelizează angajaţii prin întâlniri de echipă şi evenimente inedite. Citește articolul