Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!
Pentru că România să nu mai depindă de importuri, mai ales în astfel de momente, ministrul Economiei anunţă că va da până la 200.000 de lei pentru acele companii care vor să producă materiale de protecţie. Citește articolul
Executivul a decis de curând că, în contextul actual al stării de urgență, cei care vor să obțină anumite beneficii la care au dreptul prin lege trebuie să o poată face și electronic, nu doar la ghișeu. Prin urmare, au impus tuturor primăriilor și altor autorități să primească documentele de la solicitanți în mod electronic, pe email. Iată, mai jos, o listă a celor mai importante beneficii sociale ce pot fi obținute acum online: Citește articolul
Procedura obținerii indemnizației de șomaj tehnic se aplică exclusiv salariaților, adică persoanelor care au contracte individuale de muncă și lucrează pentru un angajator. Citește articolul
Persoanele fizice autorizate (PFA) nu sunt obligate să contribuie la fondul de șomaj. Dar dacă o fac, prin contract cu agenția de muncă și prin plata unei contribuții lunare, PFA-urile pot cere și ele indemnizație de șomaj dacă ajung să rămână fără activitate sau să câștige foarte puțini bani. Citește articolul
BNS solicită Guvernului identificarea unor măsuri cu aplicare temporară pentru a stopa şi pedepsi orice iniţiativă de speculă, în special în domeniul alimentar şi farmaceutic, luând în calcul inclusiv măsuri precum îngheţarea preţurilor. Citește articolul
Șomajul tehnic reprezintă, mai precis, întreruperea temporară a activității unei companii din motive economice, tehnologice, structurale sau altele asemănătoare. În acest caz, contractele de muncă ale salariaților sunt suspendate la inițiativa angajatorului, care însă e obligat să le plătească acestora o indemnizație lunară. Citește articolul
În contextul economic actual, afectat de măsurile impuse în pandemie, capabile să afecteze serios activitatea și situația financiară a firmelor, nu este exclus ca acestea să opteze, ca salvare, pentru reduceri salariale și chiar disponibilizări. Nicio variantă nu se poate face însă în mod abuziv sau fără măsuri interne, iar pentru reducerile salariale nici nu se poate vorbi de lipsa unui acord cu salariații. Citește articolul
Companiile care angajează absolvenți și șomeri vor putea cere bani de la stat în cursul anului 2020, din moment ce autoritățile pregătesc deja fonduri în acest sens. Pentru a obține subvențiile, companiile se vor adresa agențiilor teritoriale de muncă. Citește articolul
Când au promovat Legea internshipului, parlamentarii au decis să-i încurajeze pe angajatori să lucreze cu interni, cu acte în regulă, să-i formeze și să-i angajeze pe o perioadă minimă, prin oferirea unor prime de câte 1.000 de euro/intern angajat. Banii însă abia spre finalul acestui an pot fi ceruți pentru că e necesar ca internii să fie păstrați în companie o perioadă minimă de timp. Citește articolul
Persoanele care adoptă beneficiază de o serie de beneficii. Printre acestea, se numără concediul de acomodare și indemnizația de acomodare. În concret, e vorba de o perioadă de maximum un an în care salariații (precum și persoanele care obțin venituri din activități independente sau agricole) pot să beneficieze de astfel de facilități. Citește articolul