ACCES GRATUIT

UPDATE Noi schimbări oficiale la regimul armelor și munițiilor: Apare platforma online eARM, care va facilita comunicarea cu autoritățile din domeniu

În cazul pierderii, furtului sau distrugerii armelor, acest departament ar fi implicat în gestionarea daunelor și a proceselor de asigurare, iar noua platformă online facilitează raportarea rapidă către autorități.

Pe lângă actualul registru naţional al armelor, potrivit unei ordonanțe oficializate azi, va apărea o platformă online, numită eARM, care va facilita interacțiunea personelor fizice sau juridice cu Direcția Arme, Explozivi și Substanțe Periculoase din cadrul Poliției Române. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Peste zece proiecte de lege importante ce vor fi adoptate toamna asta în Parlament: salariu minim, RCA, ONG-uri, taxe judiciare de timbru și alte subiecte vizate

Modificările aduse Legii RCA (asigurarea auto obligatorie) și Legii Fondului de Garantare a Asiguraților sunt esențiale pentru acest departament, deoarece influențează direct polițele de asigurare ale companiei, costurile și procesele de despăgubire în caz de daune.

Guvernul României a stabilit ca priorități legislative pentru a doua sesiune ordinară din 2024 discutarea și aprobarea legilor bugetului de stat și bugetului asigurărilor sociale pentru 2025, precum și adoptarea unor proiecte de lege esențiale, printre care amintim unele modificări la Legea contra spălării banilor, ajustări ale Codului fiscal și reglementări pentru asigurările RCA, toate având ca termen de finalizare luna noiembrie. De asemenea, se preconizează adoptarea în această toamnă a unui nou Cod al amenajării teritoriului și urbanismului, iar proiectul pentru stabilirea salariului minim adecvat este obligatoriu să fie adoptat toamna asta, termenul-limită propus fiind luna noiembrie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Însoțitorul, asistentul personal și îngrijitorul persoanei dependente - care sunt atribuțiile fiecăruia și cum îi deosebim

Articolul face referire la asigurări sociale și de sănătate de care beneficiază asistenții personali, informații relevante pentru companiile care gestionează beneficii pentru angajați sau care activează în domeniul asigurărilor.

Cadrul legislativ în vigoare care reglementează activitatea de îngrijire a persoanelor dependente este unul complex, iar activitatea de îngrijire poate fi exercitată în temeiul unor încadrări diverse în muncă. Printre acestea se numără îngrijitorul formal, informal, asistentul personal și însoțitorul persoanei cu handicap. Care sunt atribuțiile fiecărei categorii și specificul acestora? Citește articolul

ACCES GRATUIT

Șoferii care au obținut dreptul de a conduce și motociclete nu trebuie să aibă la ei adeverința de absolvire a cursului practic și nici nu trebuie să-și preschimbe permisul

Departamentul de Asigurări ar putea fi interesat să înțeleagă riscurile și implicațiile pentru polițele de asigurare ale companiei, mai ales dacă angajații încep să folosească motocicletele pentru deplasări de serviciu.

Din această lună, cu condiția absolvirii unui curs de instruire practică, șoferii ce dețin categoria B pot conduce și motociclete cu cilindree maximă de 125 cm³. Pentru a putea conduce astfel de motociclete, șoferii nu trebuie să aibă asupra lor adeverința ce dovedește absolvirea cursului practic și nici să-și preschimbe permisul de conducere, polițiștii verificând online existența acestui drept. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Din 11 noiembrie, creditele non-bancare vor avea plafoane maxime zilnice și DAE limitată

Dacă clienții vor cere ajustări sau vor depune plângeri legate de dobânzi, acest departament va fi responsabil să le soluționeze, inclusiv să gestioneze cererile de revizuire a contractelor.

Legea care vizează protejarea consumatorilor de dobânzile excesive la credite, oficializată luna aceasta, va intra în aplicare începând din 11 noiembrie. Actul normativ aduce noutăți atât pentru instituțiile financiare non-bancare (IFN), cât și pentru consumatori, în special în ceea ce privește cesiunea de creanțe. Scopul măsurii este protejarea consumatorilor de dobânzile excesive la credite și impune limite clare dobânzilor percepute de IFN-uri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Propunerea de modificare a metodologiei privind hărțuirea la locul de muncă e redundantă și arată o preocupare de formă a Ministerului Educației

Departamentul gestionează plângerile și reclamațiile, iar articolele despre hărțuire oferă informații despre cum să prevină sau să gestioneze astfel de situații, care pot duce la reclamații sau procese.

Printr-un proiect pus în dezbatere săptămâna trecută, se dorește modificarea metodologiei privind prevenirea și combaterea hărțuirii pe criteriul de sex, precum și a hărțuirii morale la locul de muncă. Autorii propunerii de modificare sunt cei de la Ministerul Educației, care, fără să explice de ce metodologia actuală nu li se aplică instituțiilor de învățământ (li se aplică - n.red.), prezintă un text pe alocuri redundant, pe alocuri problematic. O scurtă analiză: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Organizația Internațională a Muncii indică 15 cazuri care pot constitui violență și hărțuire în procesele de învățare și formare și la locul de muncă

Acest departament se ocupă de gestionarea posibilelor reclamații sau procese legate de hărțuire și discriminare și se asigură că firma este protejată prin asigurare în astfel de situații.

Violența, hărțuirea și discriminarea afectează grav dreptul la muncă și demnitatea angajaților, iar Organizația Internațională a Muncii (OIM) a identificat 15 situații în care lucrătorii pot suferi aceste abuzuri în mediul profesional. Deși există reglementări legale care interzic astfel de comportamente, aplicarea efectivă a acestora rămâne problematică, iar cadrul legislativ actual nu asigură o protecție suficientă pentru un mediu de muncă liber de hărțuire, conform Convenției OIM 190/2019. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Accidentele de traseu și accidentele de circulație în timpul programului - deși angajatorii nu pot „dirija traficul”, pot contribui cumva la prevenirea lor

În cazul unui accident, acest departament se ocupă cu polițele de asigurare și cu gestionarea oricăror cereri de despăgubire. Articolul este crucial pentru a înțelege diferențele legale dintre tipurile de accidente, ceea ce ajută la procesarea corectă a daunelor și interacțiunea cu asiguratorii.

„Sunt oameni, nu roboți” ar putea fi sinteza acestui material, întrucât oamenii au nevoi diferite, griji diferite și reacționează diferit în contexte similare, iar mediul în care își desfășoară activitatea pentru a-și asigura, sperăm noi, acoperirea tuturor nevoilor, de la cele de bază și până la cele de dezvoltare profesională, influențează comportamentul lor și atunci când se deplasează către și dinspre locul de muncă sau în interes de serviciu. Discutăm azi despre accidentele de traseu și cele accidentele de muncă de circulație, precum și despre ce putem face ca să încercăm, ca angajatori, să ne aducem aportul la scăderea numărului de astfel de accidente. Pentru că, deși nu putem să influențăm cum conduc alții, putem influența nivelul de stres și oboseală care se resfrânge asupra propriilor angajați și nu numai.
Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sinteză legislativă: Cele mai importante acte normative publicate în perioada 12 - 18 august 2024

În cazul în care compania primește reclamații legate de condițiile de creditare sau de recuperarea datoriilor, acest departament trebuie să știe cum să le gestioneze conform noilor reglementări privind protecția consumatorilor.

Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 12 - 18 august 2024. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Încadrarea muncitorilor necalificați pe posturi calificate încalcă legea și pune vieți în pericol. Corelarea job-ului cu fișa postului, esențială

În cazul unui accident de muncă în care angajatorul este considerat responsabil din cauza unei calificări nepotrivite a persoanei, acest departament va gestiona cererile de despăgubire și interacțiunea cu firmele de asigurări. Articolul oferă informații importante pentru înțelegerea riscurilor în caz de reclamații.

Distribuirea corectă a muncitorilor conform calificărilor lor contribuie la crearea unui mediu de lucru mai sigur. În mod normal, fiecare muncitor ar trebui să aibă sarcini pe care este capabil să le îndeplinească eficient și în siguranță, minimizând riscurile care ar putea duce la incidente periculoase. Muncitorii necalificați pot ocupa doar posturi ce nu necesită o calificare specializată, iar angajatorii trebuie să se asigure că fișele de post reflectă corect sarcinile și atribuțiile, în conformitate cu Clasificarea Ocupațiilor din România (COR). În cazul unor accidente, angajatorul este responsabil dacă muncitorul nu avea pregătirea necesară pentru activitățile desfășurate. Citește articolul