Departament: Asigurări & Gestionarea Reclamatiilor
ACCES PREMIUM
Jurisprudență utilă
Este relevant pentru a înțelege cum sunt gestionate despăgubirile pe termen lung rezultate din accidente de muncă și cum pot fi acoperite costurile prin asigurări, chiar și pentru evenimente vechi.
Urmările unui accident de muncă pot fi extrem de grave pentru angajați, care se pot alege cu infirmități permanente, regăsindu-se în imposibillitatea de a mai munci sau de a mai presta aceeași muncă precum cea dinaintea accidentului, iar unele afecțiuni pot apărea la ani de zile distanță de accidentul produs. Angajații pot cere despăgubiri de la angajatori și după mulți ani de la apariția accidentului, prescripția calculându-se de la momentul când noile afecțiuni „s-au instalat” și au fost diagnosticate, iar nu de la momentul producerii accidentului.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Articolul vorbește despre lipsa asigurărilor medicale și de pensii pentru angajații fără contracte, ceea ce poate duce la probleme mari în cazul unor accidente sau evenimente neprevăzute.
ITM Buzău a descoperit 190 de muncitori fără contracte de muncă pe șantierul Autostrăzii A7, lucrând pentru o firmă înființată în 2024. Sancțiunea? O amendă de 200.000 de lei – aceeași, indiferent dacă e vorba de 10 sau 190 de angajați „la negru”, căci legea nu prea face diferența între un mic „șmecher” cu 10 angajați și o firmă care încalcă flagrant legea cu 190. Protecția muncii într-un sector cu riscuri semnificative? Accidente de muncă? Detalii neimportante, aparent. Într-o notă și mai amuzantă, Ministerul Muncii declară situația „fără precedent”, de parcă n-ar fi mai văzut cazuri similare sau chiar mai grave în ultimii ani. Ce să facem, când statul e surprins, noi doar oftăm.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este interesat de reducerea riscului de boli profesionale și accidente cauzate de expunerea la substanțe periculoase, care pot duce la reclamații și costuri mari cu asigurările.
Anual, în Uniunea Europeană (UE), aproximativ 100.000 de oameni mor din cauza cancerului provocat de expunerea la substanțe cancerigene la locul de muncă, iar peste 120.000 de persoane sunt diagnosticate cu cancer legat de muncă - 53% dintre decesele legate de muncă sunt asociate cu expunerea la carcinogeni. Aceste cifre alarmante subliniază necesitatea stringentă de a aborda problema expunerii la carcinogeni în mediile de lucru. Agenția Europeană de Sănătate și Securitate în Muncă (AESSM), printr-o platformă dedicată, arată ce ar putea face angajatorii pentru ca aceste tragedii să fie complet evitate pe viitor, prin simpla modificare a modului în care lucrăm.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Companiile din acest domeniu, în special cele care administrează fonduri de pensii private (Pilon II, III, IV), sunt interesate de modul în care sunt impozitate sumele plătite către beneficiari, pentru a-și ajusta produsele și a comunica eficient cu clienții.
Plafonul de venit neimpozabil din pensii se va majora, începând cu octombrie, de la 2.000 lei, cât este în prezent, la 3.000 lei, după cum s-a stabilit printr-o lege apărută recent. Potrivit Codului fiscal, majorarea plafonului de venit neimpozabil din pensii se aplică și pensiilor administrate privat (Pilonul II), celor facultative (Pilonul III), dar și celor ocupaționale (Pilonul IV).
Citește articolul
ACCES GRATUIT
În cazul unor incendii provocate de companie sau care afectează proprietățile sale, acest departament se ocupă de depunerea și gestionarea cererilor de despăgubire la asigurări sau de soluționarea reclamațiilor primite.
Incendiile de vegetație au devastat mii de hectare în ultima perioadă, în ciuda interdicțiilor legale. Mulți români apelează la ardere pentru a curăța terenurile, însă această practică este ilegală și extrem de periculoasă. Legea interzice arderea miriștilor, tufărișurilor și altor tipuri de vegetație. Cei care încalcă aceste reguli riscă amenzi substanțiale, iar în cazuri grave, chiar închisoarea. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament are nevoie de evidența orelor de muncă pentru a gestiona corect reclamațiile sau situațiile legate de accidente de muncă, unde programul de lucru este un factor important.
O evidență corectă a timpului de muncă este esențială pentru asigurarea remunerației corecte, respectarea drepturilor angajaților și prevenirea eventualelor sancțiuni, amenzile pentru neîndeplinirea acestei obligații variind între 1.500 și 3.000 de lei - însă ar trebui să privim dincolo de amenda asta, către alte sancțiuni sau răspunderi incidente. Implementarea unei politici clare de înregistrare a timpului de lucru nu doar că facilitează gestionarea eficientă a resurselor umane, dar contribuie și la consolidarea încrederii reciproce între angajatori și angajați, precum și la prevenirea problemelor de sănătate cauzate de suprasolicitare.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament trebuie să înțeleagă cum se schimbă regulile pentru asigurările de sănătate, rambursarea costurilor medicale și contribuțiile pacienților, pentru a gestiona corect polițele și reclamațiile.
Mai multe modificări ce vizează domeniul medical au fost oficializate azi, prin publicarea lor în Monitorul Oficial, fiind vizate, printre altele, îngrijirile paliative, respectiv tratamentul ce ameliorează simptomele unei boli, de cele mai multe ori, terminale, spitalizarea adolescenților și adulților tineri, respectiv a tinerilor cu vârsta cuprinsă între 15 și 21, dar și introducerea unui nou mecanism de facilitare a accesului la medicamente.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Companiile de asigurări sunt interesate de situația financiară a persoanelor, mai ales când stabilesc primele de asigurare sau când gestionează cereri de despăgubire legate de evenimente care pot afecta capacitatea de plată a asiguraților.
O nouă decizie privind aprobarea criteriilor nivelului de trai rezonabil a fost publicată luni în Monitorul Oficial, dată la care a și intrat în vigoare. Nivelul de trai rezonabil se stabilește în conformitate cu valoarea coșului minim lunar de consum și este actualizat anual de către comisia de insolvență la nivel central, în contextul procedurii de insolvență a persoanelor fizice.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Dacă apar diferențe între numărătoarea comerciantului și cea a RetuRO, sau dacă ambalajele se deteriorează, pot apărea reclamații sau dispute legate de sumele de plată. Acest departament ar fi implicat în gestionarea și rezolvarea acestor situații.
Comercianții care au constituite puncte de returnare pentru ambalajele SGR trebuie să respecte o serie de instrucțiuni în ceea ce privește depozitarea și predarea acestor ambalajle către administratorul de sistem. Ambalajele luate de la consumatori sunt păstrate în saci sau containere obținute de la RetuRo, iar sigiliarea lor se face cu sigilii cu coduri de identificare aferente punctelor de returnare - or, asta înseamnă că sigiliile nu pot fi folosite nici măcar între punctele de lucru ale aceluiași comerciant, pentru că va duce la „contabilizarea” greșită a ambalajelor predate.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
De la patru, la două roți:
Pentru a înțelege cum noile reguli despre permisele de motocicletă și echipamentul obligatoriu influențează polițele de asigurare ale companiei și modul în care sunt gestionate eventualele daune sau accidente.
În urma unor recente modificări, legislația rutieră permite șoferilor, în anumite condiții, să conducă și motociclete. Care sunt criteriile pe care trebuie să le îndeplinească șoferii interesați, ce fel de motociclete sunt acceptate de noile prevederi, care sunt pașii premergători obținerii acestui drept și alte informații utile cu privire la acest subiect, în cele ce urmează. Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
avocatnet.ro 
Simona Voiculescu 
Dragoș Niculescu 
Cristian Stanescu 
Rebeca Bașuț 
