ACCES GRATUIT

Statul, la dietă ecologică: maximum 15 coli de hârtie pe zi și mai puține deplasări pentru funcționari

Acest departament este interesat de noile legi și decizii guvernamentale privind mediul, pentru a se asigura că organizația respectă toate obligațiile legale și evită eventualele penalități.

Guvernul a adoptat recent o inițiativă vizând sustenabilitatea și performanța ecologică, prin care se instituie Programul național privind performanța de mediu a activității autorităților și instituțiilor publice. Această decizie, care deja produce efecte, urmărește alinierea administrației românești la cele mai bune practici internaționale și la recomandările Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică privind reducerea impactului activităților administrative asupra mediului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sinteză legislativă: Cele mai importante acte normative publicate în perioada 8 - 14 septembrie 2025

Toate modificările legislative, mai ales cele fiscale și cele legate de personal (cum ar fi paznicii sau procedurile disciplinare), sunt esențiale pentru departamentul juridic pentru a asigura că afacerea respectă legile și pentru a oferi consultanță internă.

În perioada 8 - 14 septembrie 2025, în Monitorul Oficial au fost publicate mai multe acte normative cu impact atât asupra mediului de afaceri, cât și asupra vieții personale. Avocatnet.ro vă prezintă o sinteză a acestor noutăți legislative, incluzând principalele prevederi și datele de intrare în vigoare. Pentru detalii suplimentare și interpretări detaliate, sunt disponibile link-uri către articolele elaborate de redacția noastră. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Agenda săptămânii 15 - 21 septembrie 2025

Acest departament trebuie să fie la curent cu toate legile noi și modificările legislative care pot afecta compania, precum și cu reglementările complexe legate de ESG (Mediu, Social, Guvernanță) pentru a asigura respectarea normelor.

În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Extrasul de carte funciară pentru informare este gratis pentru proprietar, dar numai pentru propriul imobil. Atenție la intermediarii online care cer bani pentru asta

Acest departament este interesat de respectarea legilor și procedurilor oficiale pentru proprietățile companiei, asigurându-se că toate documentele legale sunt obținute corect și fără riscuri.

Extrasul de carte funciară pentru informare solicitat de proprietarii imobilelor este gratuit, inclusiv online, prin portalul online al Agenției Naționale de Cadastru și Publicitate (ANCPI). Orice alt site care percepe taxe pentru eliberarea documentului acționează ca intermediar, iar ANCPI avertizează că proprietarii riscă să plătească nejustificat pentru un serviciu ce poate fi obținut fără costuri prin platformele oficiale.
Citește articolul

ACCES PREMIUM

Regulile registrului achizițiilor de locuințe cu TVA redus, pe care îl completează notarii, au fost adaptate la modificările recente

Acest departament trebuie să înțeleagă noile legi și reguli privind TVA-ul pentru locuințe noi și regimul tranzitoriu, pentru a se asigura că firma respectă toate cerințele legale și pentru a evita amenzi sau probleme cu autoritățile.

De la 1 august 2025 există un regim tranzitoriu care mai permite, timp de încă un an de zile, achiziția de locuințe noi cu cota redusă de TVA de 9%, însă doar anumitor persoane. În aceste condiții, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a adaptat recent regulile pentru registrul achizițiilor de locuințe cu TVA redus, pe care trebuie să-l completeze notarii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Cercetarea prealabilă și audierea funcționarului public este obligatorie pentru aplicarea în mod direct a mustrării scrise. Decizia ICCJ, publicată

Acest departament este interesat pentru că articolul explică exact pașii legali pe care o companie trebuie să-i urmeze atunci când aplică sancțiuni disciplinare, ajutându-l să evite procesele și problemele cu legea.

Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a decis că aplicarea sancțiunii disciplinare „mustrare scrisă” în cazul funcționarilor publici nu se poate face fără cercetarea prealabilă și audierea acestora. Hotărârea, publicată recent în Monitorul Oficial, clarifică interpretările divergente ale art. 493 din Codul administrativ și confirmă că legea impune respectarea garanțiilor procedurale pentru toate sancțiunile disciplinare, inclusiv pentru mustrarea scrisă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Locul muncii la sediul clientului - între predictibilitate, delegare și muncă temporară

Acest departament are nevoie să știe exact cum trebuie respectate legile muncii atunci când angajații lucrează la sediul unui client, ca să evite problemele legale și amenzile.

Piața muncii este din ce în ce mai dinamică și interconectată, iar situațiile în care un salariat își desfășoară activitatea, integral sau parțial, la sediul unui partener de afaceri al angajatorului său au devenit demult o practică frecventă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Pentru a primi pensia, pensionarii stabiliți în străinătate trebuie să trimită semestrial un certificat de viață. Al doilea termen al anului e 30 septembrie

Acest departament monitorizează toate legile noi și modificările legislative pentru a se asigura că firma respectă regulile. O lege nouă despre pensii publice este importantă pentru a înțelege cadrul legal general în care operează compania, mai ales dacă apar întrebări legate de drepturile sociale ale angajaților sau foștilor angajați.

Certificatul de viață, document care atestă că beneficiarul unei pensii stabilit în străinătate este în viață, trebuie trimis, începând din 2024, de două ori pe an, și anume semestrial, în martie și septembrie, către casele teritoriale de pensii, potrivit noii legi a pensiilor, ce se aplică din toamna trecută. Înainte, certificatul de viață trebuia transmis autorităților doar o dată pe an. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Demisia NU poate fi condiționată. Orice clauză care limitează acest drept este nulă

Acest departament trebuie să se asigure că toate contractele de muncă și regulamentele interne respectă întocmai legile în vigoare, evitând clauzele ilegale care pot atrage sancțiuni sau procese.

Tot mai des apar situații în care salariații, după ce își exprimă intenția de a demisiona, sunt confruntați cu diverse condiționări impuse de angajator. Acestea sunt formulate, de regulă, sub forma unor „clauze interne” sau reguli adăugate contractului de muncă, însă nu toate au un temei legal. Din contră, unele dintre ele contravin direct Codului muncii și sunt, prin urmare, nule. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Realități de pe piața muncii

Șeful mă sună non-stop în concediu legat de muncă - e hărțuire? Când solicitările după program devin o formă de abuz

Acest departament trebuie să se asigure că firma respectă toate legile muncii, inclusiv cele legate de programul de lucru, orele suplimentare și prevenirea hărțuirii. Articolul explică în detaliu drepturile angajaților și obligațiile angajatorului conform legii.

Cine nu a primit un telefon de la șef seara, în timpul liber? Cine nu a fost rugat „doar să verifice un e-mail” în weekend sau în concediu? Cine nu a simțit presiunea de a răspunde unui mesaj pe grupul de WhatsApp al departamentului la o oră la care, teoretic, viața profesională ar trebui să fie „pusă în cui”? Citește articolul