ACCES PREMIUM

Trecerea la CAEN 3: Contribuabilii înregistrați la Registrul comerțului NU trebuie să facă nimic în relație cu ANAF, ci doar cei neînregistrați la Registrul comerțului

Se asigură că firma respectă legile și procedurile atunci când își modifică activitățile înregistrate și se conformează cerințelor legale impuse de modificarea codului CAEN.

În contextul în care din 2025 se aplică a treia revizuire a Clasificării activităților din economia națională (CAEN), unii contribuabili trebuie să-și actualizeze obiectul de activitate. Din acest motiv, este important de știut că, în relație cu Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), numai cei lipsiți de obligația înregistrării la Registrul comerțului trebuie să anunțe o schimbare de cod CAEN. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ajutor de deces 2025: Cuantumul de anul trecut rămâne la fel, cel puțin până apare noua lege a bugetului de stat

Departamentul Juridic trebuie să cunoască legile și reglementările privind ajutoarele sociale, inclusiv ajutorul de deces, pentru a se asigura că firma respectă toate cerințele legale și pentru a înțelege drepturile angajaților și ale familiilor acestora.

O serie de articole apărute recent în presă vehiculează o informație falsă, conform căreia ajutoarele de deces ar fi crescut semnificativ în acest an. Această afirmație este nefondată, întrucât legea bugetului pentru anul 2025, care stabilește cuantumul acestor ajutoare, nu a fost încă adoptată. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Alertă de fraudă prin „spoofing”: Cum să te protejezi de apelurile telefonice înșelătoare

Acest departament se ocupă de respectarea legilor și regulilor companiei, iar frauda prin spoofing este o infracțiune și necesită măsuri legale pentru prevenire și combatere.

În ultimul timp, au crescut cazurile de fraudă în care infractorii folosesc tehnica "spoofing" și aplicații VoIP (Voice over Internet Protocol) pentru a se pretinde angajați ai băncilor și a înșela cetățenii să dezvăluie informații personale și să transfere bani în conturi "sigure". Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediu de îngrijitor: Șapte lucruri pe care trebuie să le știe angajatorii în 2025

Acest departament se asigură că firma respectă toate legile muncii și evită sancțiunile. Articolul explică în detaliu obligațiile legale legate de acordarea acestui tip de concediu, conform Codului Muncii.

Concediul de îngrijitor, reglementat în Codul muncii din 2022, oferă salariaților posibilitatea de a acorda îngrijire sau sprijin unei rude sau unei persoane care locuiește în aceeași gospodărie, aflate într-o situație medicală gravă. Acest drept, de cinci zile lucrătoare pe an, reprezintă un concediu remunerat, iar angajatorii sunt obligați să îl acorde conform legislației. Iată toate detaliile referitoare la condițiile de acordare, documentele necesare și afecțiunile care justifică acest tip de concediu. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CSRD și ESRS, noua eră a raportării corporative. Scurt ghid pentru companii

Se asigură că firma respectă legile și regulile noi legate de raportarea despre cât de sustenabilă și responsabilă e compania (CSRD și ESRS).

Directiva UE privind raportarea durabilității corporative (CSRD) revoluționează modul în care companiile își comunică impactul asupra mediului și societății. Alături de Standardele Europene de Raportare a Sustenabilității (ESRS), CSRD impune noi cerințe de raportare, oferind o imagine completă a performanței unei companii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce reguli se aplică, la început de 2025, în legătură cu pensiile private

Departamentul Juridic trebuie să înțeleagă legile și regulile privind pensiile private și ocupaționale pentru a asigura că firma respectă toate obligațiile legale.

În domeniul pensiilor private au apărut, atât pe parcursul anului încheiat recent, dar și la începutul acestui an, mai multe schimbări. Pensii private sunt considerate cele administrate privat (Pilonul II), cele facultative (Pilonul III), cât și cele ocupaționale (Pilonul IV). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Coasigurat în 2025: Cum poți beneficia gratis de asigurare la sănătate dacă te ia cineva în întreținere

Acest departament este interesat să înțeleagă cum funcționează reglementările privind asigurările de sănătate pentru angajați și membrii familiilor acestora, pentru a se asigura că firma respectă toate cerințele legale.

În România, anumite categorii de persoane pot accesa servicii medicale gratuite în calitate de asigurat, fără a plăti contribuții. Află ce presupune statutul de coasigurat și care sunt pașii necesari pentru a-l obține. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Drepturile consumatorilor: livrarea echipamentelor la încheierea contractelor la distanță de telefonie sau internet

Acest departament trebuie să înțeleagă detaliile și obligațiile legale legate de încheierea contractelor la distanță, drepturile și responsabilitățile atât ale firmei, cât și ale clienților, pentru a asigura respectarea legilor și a evita problemele juridice.

Autoritatea Națională pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM) a emis un comunicat de presă în care clarifică drepturile consumatorilor la încheierea contractelor la distanță (telefonice sau online) pentru servicii de telefonie sau internet. Documentul vine ca răspuns la multiple sesizări primite cu privire la nelivrarea echipamentelor comandate în aceste condiții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Plecarea din România și rezidența fiscală: Ce trebuie să știi, la plecarea din țară, despre chestionarul pentru stabilirea rezidenței fiscale a persoanei fizice

Acest departament trebuie să știe ce reguli și proceduri legale trebuie respectate atunci când o persoană își schimbă rezidența fiscală în altă țară. Este crucial pentru a se asigura că firma, dar și angajații săi, respectă toate obligațiile legale și pentru a evita potențialele probleme juridice legate de dubla impunere sau de nerespectarea reglementărilor fiscale internaționale.

Un prim aspect important de reținut este acela că, în conformitate cu dispozițiile capitolului IV din Ordinul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) nr. 1.099/2016, s-au stabilit elementele care atestă rezidenţa în România sau în statul străin, potrivit convenţiei de evitare a dublei impuneri, respectiv Codului fiscal, după caz, precum și stabilirea rezidenţei de către organul fiscal central competent la momentul plecării persoanelor fizice din România. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Azi este zi liberă pentru angajați. Ce obligații au angajatorii

Acest departament trebuie să se asigure că firma respectă toate legile în vigoare legate de drepturile angajaților, în special cele referitoare la zilele libere legale și la compensarea muncii în aceste zile, pentru a evita amenzi.

Astăzi, salariații din România au liber cu ocazia Zilei Unirii Principatelor Române. Cei care lucrează în această zi trebuie să știe că au dreptul la compensare fie prin timp liber, fie, dacă acest lucru nu este posibil, printr-un spor salarial de cel puțin 100%, conform prevederilor din Codul muncii. Citește articolul