ACCES PREMIUM

Analiză Prelucrarea datelor personale: Zece teme-cheie de inclus pe agenda companiilor, pentru a evita sancțiunile ANSPDCP

Se ocupă de respectarea legilor privind protecția datelor (GDPR), analizează riscurile legale și ajută compania să evite amenzi sau probleme cu autoritățile.

În prima jumătate a acestui an, activitatea Autorității Naționale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) a fost una semnificativă, iar sancțiunile pentru nerespectarea prevederilor legislației aplicabile în materia protecției datelor cu caracter personal, și în particular pentru nerespectarea prevederilor Regulamentului General privind Protecția Datelor (GDPR), nu au lipsit. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sinteză legislativă: Cele mai importante acte normative publicate în perioada 3 - 9 iulie 2023

Articolul prezintă modificări legislative importante (ajutor de stat, facilități fiscale, dreptul consumatorilor, codul penal și de procedură penală) care pot afecta modul în care compania trebuie să respecte legile și reglementările.

Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 3 - 9 iulie 2023. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Agenda săptămânii 10 - 16 iulie 2023

Departamentul Juridic și de Conformitate este interesat de orice modificare sau termen fiscal și de muncă pentru a se asigura că firma respectă toate normele legale și fiscale în vigoare, evitând astfel sancțiuni sau probleme juridice.

În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Bursa de la Bucureşti a câştigat peste 3 miliarde de lei la capitalizare în această săptămână

Modificările legislative privind permisele de conducere au implicații directe pentru angajații care folosesc vehicule în scop de serviciu, necesitând, posibil, actualizări ale politicilor interne. De asemenea, noile reglementări europene (Net-Zero Industry Act) impun cerințe legale noi pentru companii.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

CNAS: Medicii pot acorda în continuare consultații și rețete electronice la distanță

Acest departament este interesat de noile legi și reguli despre cum se fac consultațiile medicale la distanță, ca să se asigure că firma respectă toate cerințele oficiale.

După cum subliniază, într-un anunț de azi, Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS), regulile acordării serviciilor medicale la distanță se păstrează și după 1 iulie, dată la care a intrat în vigoare noul contract-cadru. Astfel, se pot acorda în continuare consultații medicale și rețete electronice la distanță. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Tot ce trebuie să știe angajatorii despre concediul pentru îngrijirea copilului bolnav

Acest departament se asigură că firma respectă toate legile în vigoare. Articolul detaliază prevederile legale (OUG 158/2005, Codul Muncii) referitoare la concediul pentru îngrijirea copilului bolnav, ajutând departamentul să se asigure că firma acționează conform legii și evită riscuri juridice.

Printre concediile medicale şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, la care au dreptul asiguraţii se numără și concediile medicale şi indemnizaţiile pentru îngrijirea copilului bolnav. Relativ recent, legiuitorul a extins vârsta copilului bolnav până la care angajatul își poate lua concediu - acum fiind de 12 ani în loc de șapte. Indemnizația de concediu este mai mică decât cuantumul salariului pe care angajatul l-ar încasa dacă ar fi la muncă și este suportată integral de stat. Deși legea prevede o perioadă limită anuală de concediu pentru fiecare copil bolnav al angajatului, în cazul unor afecțiuni grave ea se poate extinde. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Speță din controalele fiscale

După ce o firmă a gestionat incorect pierderile, ANAF a făcut recalculări și a impus plăți suplimentare de impozit pe profit

Acest departament este interesat pentru că articolul detaliază modul în care o firmă trebuie să respecte Codul fiscal privind recuperarea pierderilor, explicând consecințele nerespectării regulilor fiscale. Îi ajută să se asigure că firma respectă legile și evită problemele cu autoritățile.

Dintr-o speță prezentată recent, în urma controalelor terminate în mai 2023 de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), reiese că unei firme i-au fost făcute impuneri suplimentare la impozitul pe profit după ce aceasta gestionase incorect pierderile din anii anteriori. Practic, firma făcuse în așa fel încât plătise la stat un impozit mai mic decât trebuia, conform inspectorilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Noile legi ale învățământului

Elevii vor primi, din 2024, bani de la stat pentru a merge la concerte, muzee sau în excursii

Articolul anunță o nouă lege a educației și un program nou, 'Vouchere culturale pentru elevi', aspecte esențiale pentru a asigura că operațiunile companiei respectă toate noile reglementări legale.

Printr-un program național ce va demara anul viitor, elevii vor primi vouchere culturale în valoare de 250 de lei, potrivit noilor legi ale educației, oficializate miercuri. Banii vor putea fi folosiți de elevi pentru participarea la concerte, intrări în muzee, achiziția de cărţi sau pentru plata unor excursii cu teme culturale sau istorice. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Directiva privind transparența salarială

Angajatorii nu vor mai putea solicita din partea candidaților informații cu privire la istoricul lor salarial

Se asigură că firma respectă noile legi și directive europene privind transparența salarială și egalitatea de remunerare, evitând astfel amenzi sau probleme legale.

Una dintre cerințele impuse angajatorilor de Directiva privind transparența salarială este de a nu le cere candidaților informații despre istoricul salarial. O interdicție deja existentă în mai multe state americane, de exemplu, aceasta vizează combaterea inegalităților salariale și discriminării de gen. Citește articolul

ACCES GRATUIT

ANSPDCP: Inspectorii ANPC nu au dreptul de a folosi camere video de corp

Acest departament trebuie să știe exact ce legi (cum ar fi GDPR) trebuie respectate în companie atunci când se prelucrează date personale și cum să se asigure că firma este în conformitate pentru a evita probleme legale.

Autoritatea Națională pentru Protecția Consumatorilor (ANPC) a fost sancționată cu avertisment de către Autoritatea Naţională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) în cursul lunii iunie, deoarece inspectorii ANPC au utilizat camere portabile atunci când mergeau în control, iar legislația nu le permite asta. În plus, ANPC a fost obligată să șteargă toate datele cu caracter personal colectate cu ajutorul camerelor video purtate de inspectorii autorității.

Citește articolul