ACCES PREMIUM

Agenda lunii iulie: Principalele repere pentru contribuabili

Clarifică noi reguli și termene legale privind taxele, datoriile și interacțiunea cu autoritățile (de exemplu, prescripția fiscală, controale, debirocratizare). Informează despre obligațiile legale privind proprietatea (ambrozie) și regulile pentru afișarea prețurilor în magazine, ajutând la evitarea amenzilor. Oferă detalii despre modificările legale legate de procedurile de insolvență și raportările obligatorii către stat.

Majoritatea chestiunilor la care trebuie să fie atente firmele și PFA-urile în iulie 2023 țin de domeniul fiscal (de exemplu, distribuirea profitului pentru prima jumătate de an sau plata trimestrială a impozitelor pe afaceri) și de domeniul financiar (de exemplu, noi reguli pentru afișarea prețurilor la comercianți sau expirarea unei reguli din sfera insolvențelor). Iată principalele repere de urmărit. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Încetarea stării de risc generate de pandemia de COVID-19, oficială. Ce schimbări apar odată cu această decizie

Acest departament trebuie să știe ce legi și reguli noi apar sau se modifică, pentru a se asigura că firma, dar și politicile interne, respectă întotdeauna cerințele legale în vigoare.

Comitetul Național pentru Situații de Urgență (CNSU) a stabilit, printr-o hotărâre oficializată joi, încetarea stării de risc epidemiologic și biologic generate de pandemia de COVID-19. Încetarea stării excepționale înseamnă, printre altele, și eliminarea limitărilor privind internarea și tratarea pacienților cu COVID-19 în spitale, de-acum, aceștia putându-se adresa pentru asta oricărui spital. Citește articolul

ACCES GRATUIT

De duminică, pensiile speciale ale parlamentarilor sunt eliminate. Legea a fost publicată, dar riscă să aibă probleme de constituționalitate

Acest departament trebuie să fie la curent cu toate modificările legislative și cu modul în care legile sunt elaborate și aplicate. Articolul discută despre o nouă lege care abrogă anumite prevederi și despre riscul ca aceasta să fie atacată la Curtea Constituțională, ceea ce este esențial pentru înțelegerea cadrului legal.

Legea care abrogă dreptul senatorilor și deputaților de a încasa pensie specială, adică o indemnizație pentru limită de vârstă la care au dreptul după ce li se încheie mandatele și nu sunt realeși, a fost publicată în Monitorul Oficial și va intra în vigoare de duminică. Odată cu acest drept va înceta și acela de a acumula această indemnizație cu pensia, fie ea publică sau privată. Citește articolul

ACCES PREMIUM

GDPR: Dreptul de acces presupune inclusiv comunicarea, la cerere, a înregistrării convorbirii telefonice cu clientul care cere accesul la date

Se asigură că firma respectă legile privind protecția datelor personale (GDPR), mai ales cererile de acces la informații, pentru a evita amenzi și probleme legale.

Cei care prelucrează date sunt obligați să dea acces persoanelor vizate de prelucrări la datele pe care aceștia le prelucrează, ceea ce presupune furnizarea unei copii a datelor ce sunt prelucrate. Dreptul de acces poate să vizeze inclusiv o convorbire audio înregistrată cu call-center-ul companiei ce prelucrează datele. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Procedură oficială

UPDATE Amnistia fiscală pentru tichete cadou: Cum pot firmele să ceară înapoi banii plătiți după reîncadrările ANAF

Acest departament este interesat să înțeleagă noua lege care anulează anumite datorii fiscale și permite recuperarea banilor, pentru a se asigura că firma respectă regulile și își apără interesele în fața autorităților, evitând problemele legale.

Un aspect foarte important legat de recenta amnistie fiscală pentru tichetele cadou recalificate de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) este că aceasta vizează și companiile care deja au plătit sumele suplimentare stabilite prin decizii de impunere. În acest sens, solicitările de restituire pot fi depuse deja, pentru că ANAF a oficializat miercuri procedura ce conține indicațiile pentru returnarea banilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Lista localităților unde, din cauza poluării, se poate ieși mai repede la pensie va fi extinsă. Un proiect în acest sens a trecut de Parlament

Acest departament trebuie să fie la curent cu noile legi și modificările legislative, cum ar fi extinderea listei de localități unde se poate ieși mai repede la pensie din cauza poluării, pentru a înțelege implicațiile legale pentru companie și angajați.

Lista localităților intens poluate în care persoanele care au locuit acolo cel puțin trei decenii pot beneficia de o reducere a vârstei standard de pensionare cu doi ani, fără să sufere nicio penalizare, va fi extinsă din nou, după cum apare într-un proiect legislativ ce a primit miercuri votul decisiv al deputaților. În plus, alte două proiecte ce conțin măsuri similare sunt în așteptarea votului Camerei Deputaților. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Regulamentul UE pentru restaurarea ecosistemelor degradate s-a blocat în PE

Este interesat de toate modificările legislative (ordonanțe de urgență, propuneri de regulamente europene) care pot afecta modul în care operează compania, pentru a asigura respectarea legii și a gestiona riscurile legale, inclusiv cele legate de prețuri sau mediu.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Obligația de negociere colectivă - care sunt angajații/lucrătorii pe care-i numărăm pentru a vedea dacă se depășește pragul de 10? Răspunsul Ministerului Muncii

Se asigură că firma respectă toate legile, iar acest articol clarifică o obligație legală importantă legată de discuțiile cu angajații și cine este considerat angajat în acest scop.

Numărul minim de salariați de la care apare obligația de a negocia colectiv s-a înjumătățit, odată cu noua lege a dialogului social. Asta a determinat un număr și mai mare de angajatori să trebuiască să se preocupe de eventualitatea unor discuții cu angajații lor pentru posibila încheiere a unor contracte colective de muncă. Desigur, încheierea unui contract nu e obligatorie, însă negocierea colectivă, da - la nivelul unităţilor care au cel puţin 10 angajaţi/lucrători. Pe cine numărăm însă și pe cine lăsăm deoparte? Răspunsul celor de la Ministerul Muncii, atașat acestui material. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Procedura de aplicare a amnistiei fiscale pentru tichetele cadou reîncadrate, oficializată de ANAF

Acest departament se ocupă cu interpretarea legilor și cu asigurarea că firma respectă toate regulile. Amnistia fiscală și procedura de aplicare sunt esențiale pentru a înțelege cum pot fi rezolvate problemele fiscale legate de tichetele cadou și pentru a evita amenzi sau complicații legale.

Pentru a pune în aplicare amnistia fiscală pentru tichetele cadou reîncadrate, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a oficializat miercuri procedura specială necesară. Documentul conține regulile interne pe care le folosesc organele fiscale pentru a identifica datoriile acoperite de amnistie, în vederea anulării lor, dar și regulile pentru restituirea banilor pentru datoriile stinse deja. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Efectele CCM: Ce drepturi i se aplică angajatului detașat

Oferă informații esențiale despre drepturile și obligațiile legale legate de detașarea angajaților, ajutând la asigurarea respectării legilor muncii și a contractelor.

Detașarea, ca regulă generală, reprezintă modificarea locului muncii decisă unilateral de angajator, la un alt angajator, deci salariatul are posibilități limitate dacă intenționează să se opună. Pornind de la acest aspect, legislația muncii prevede o serie de garanții și drepturi pentru salariatul detașat, limitând posibilitatea afectării și a altor elemente esențiale ale contractului individual de muncă. Tot ca regulă generală, contractul colectiv de muncă (CCM) produce efecte în privința părților semnatare, fiind denumit chiar „legea părților”, iar în acest context apare și întrebarea dacă și în ce măsură dispozițiile contractului colectiv încheiat la nivelul unității care a dispus detașarea sunt aplicabile în cadrul relației dintre salariatul detașat și unitatea la care s-a dispus detașarea. Citește articolul