Acest departament monitorizează toate propunerile de legi noi, pentru a înțelege cum ar putea afecta viitoarele reguli sau operațiunile companiei.
O propunere legislativă aflată în lucru la Senat propune crearea unui mecanism de intervenție a statului în vederea protejării patrimoniului cultural al României. Documentul stabilește o metodologie de intervenție pentru punerea în siguranță a monumentelor istorice aflate în stadii avansate de degradare, iar pentru finanțarea acestor activități propune alocarea unui procent din veniturile încasate de stat din taxarea jocurilor de noroc. Citește articolul
Acest departament are nevoie să cunoască exact legile și procedurile pentru soluționarea conflictelor de muncă, inclusiv termenele și unde se judecă aceste cazuri, pentru a se asigura că firma respectă legea și pentru a o reprezenta corect în fața instanței.
Regulile de competență și termenul de apel în materia conflictelor individuale de muncă s-au mutat acum în Codul muncii, în Legea dialogului social regăsindu-se aspectele privind conflictele colective de muncă. În materia conflictelor individuale, părțile pot să fie de acord să folosească și concilierea ca să-și soluționeze problemele, dar accesul la justiție rămâne neîngrădit pentru salariat. Citește articolul
Acest departament trebuie să știe ce drepturi au cetățenii (inclusiv angajații companiei) ca asigurați și care sunt regulile legate de serviciile medicale gratuite sau plătite, pentru a se asigura că firma respectă legile în domeniu și poate oferi informații corecte.
Asigurații în sistemul de sănătate au dreptul anual și la servicii medicale de tratament și de recuperare, printre care kinetoterapie sau masaj, acestea fiind acordate însă doar pentru anumite diagnostice. Pachetul de bază de servicii medicale, care intră în vigoare de la 1 iulie, oferă inclusiv acces la sanatorii și stațiuni balneare. Confortul suplimentar, însă, se plătește, iar asigurații trebuie să achite separat dacă vor condiții mai bune de cazare. Citește articolul
Acest departament trebuie să știe ce reguli legale există pentru plățile în valută, pentru a se asigura că firma respectă legea și evită amenzi sau probleme.
Comercianții de produse și prestatorii de servicii din România trebuie să facă plăți, încasări și transferuri numai în lei, conform legislației în vigoare. Asta înseamnă că aceștia n-au voie să deruleze operațiuni în valută decât în anumite situații prevăzute în mod expres. Citește articolul
Acest departament se asigură că firma respectă toate legile și reglementările, inclusiv cele fiscale legate de acordarea ajutoarelor pentru angajați, și că prevederile din contractele de muncă sau regulamentele interne sunt în conformitate cu legislația.
Dacă acordă angajaților ajutoare pentru nașterea sau adopția copiilor, care sunt scutite de taxe salariale în prezent, firmele sunt cele care stabilesc concret dacă aplică limitări sau condiționări. Astfel, ajutorul poate fi primit chiar și de ambii părinți, de exemplu, dacă firmele acceptă acest lucru. Venim cu aceste detalii în urma unei întrebări primite recent pe adresa redacției de la un cititor avocatnet.ro. Citește articolul
Articolul se adresează direct și în detaliu nevoilor și provocărilor departamentelor juridice legate de digitalizarea și eficientizarea gestionării litigiilor prin tehnologie.
În ultimii ani, tehnologia a revoluționat multe domenii, iar activitatea juridică nu face excepție, fie că vorbim de guvernanța corporativă, de automatizarea fluxului de contractare, de managementul echipelor sau chiar de zona de litigii. Citește articolul
Acest departament este responsabil să se asigure că firma respectă toate legile și regulile, iar conceptul de sediu permanent și prețurile de transfer implică reglementări fiscale și juridice complexe, a căror nerespectare poate duce la amenzi și probleme legale.
Atunci când se ajunge la discuția legată de constituirea unui sediu permanent (impozit pe profit), aceasta implică în mod automat prețurile de transfer, punctează specialiștii. Astfel, iată câteva dintre aspectele esențiale ce trebuie reținute de către firme, în contextul controalelor așteptate curând pe tematica sediilor permanente. Citește articolul
Este esențial pentru a înțelege cum se încheie corect un contract de muncă din inițiativa angajatului și ce pași legali trebuie urmați pentru a respecta legea.
Demisia nu implică un formalism excesiv pentru angajat, dar nici nu poate fi făcută în mod verbal sau neasumată prin semnătură. De celalaltă parte, angajatorii uită frecvent că demisia este un act unilateral și că nu se pune problema de a-și da vreun acord sau că refuzul de a o înregistra echivalează cu inexistența demisiei. Citește articolul
Acest departament trebuie să știe ce tipuri de pedepse poate primi o firmă sau angajații săi dacă nu respectă legea, cum să se apere dacă primesc o amendă sau o sancțiune și cum să evite problemele legale.
Expunem astăzi principalele aspecte juridice pe care ar trebui să le aibă în vedere persoanele fizice și persoanele juridice în privința aplicării amenzilor contravenționale. Citește articolul
Procesul de listare la bursă implică respectarea multor legi și reguli, iar acest departament se asigură că totul este legal și conform normelor.
Cea mai mare ofertă publică de acțiuni a României, cea a pachetului deținut de Fondul Proprietatea (FP) la Hidroelectrica, una dintre puținele companii românești de talie europeană considerabilă, a început vineri 23 iunie. Este de așteptat ca FP să obțină între 7,33 și 8,74 de miliarde de lei pentru pachetul de 17,34% din acțiunile companiei scos la vânzare inițial, în funcție de prețul final la care se va adjudeca oferta, potrivit prospectului acesteia, publicat joi noapte. Citește articolul