Informațiile despre strategia de finanțare a statului (emiterea de obligațiuni pe piețele internaționale) pot oferi context important pentru discuțiile cu investitorii și pentru deciziile de guvernanță corporativă ale companiilor.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Situațiile financiare sunt documente cheie folosite pentru a comunica cu investitorii și pentru a demonstra o bună guvernare. Înțelegerea modului în care sunt structurate aceste rapoarte, în funcție de mărimea companiei, este vitală pentru acest departament.
Conținutul situațiilor financiare anuale pentru 2022 este stabilit, de la caz la caz, în funcție de mărimea unei companii. Astfel, firmele mai mici au mai puține informații de adunat pentru bilanțuri, față de firmele mijlocii sau mari. Citește articolul
Problemele de conformitate cu legislația europeană, volatilitatea prețurilor la energie și eforturile de sustenabilitate sunt factori cheie care pot influența performanța financiară și percepția investitorilor asupra companiei.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Acest departament arată investitorilor și acționarilor că firma este bine condusă, respectă legile și are politici solide pentru gestionarea personalului, contribuind la încrederea în companie.
Pentru prevenirea hărțuirii la locul de muncă, angajatorii trebuie mai întâi să se asigure că angajații lor sunt suficient informați: știu ce înseamnă discriminare, ce înseamnă hărțuire, ce comportamente sunt prohibite, ce comportamente ar trebui evitate, ce sancțiuni riscă, cui să se adreseze dacă au ceva de sesizat ș.a.m.d.. Plecăm de la conținutul regulamentului intern și vedem ce prevederi sunt obligatorii, între altele. Citește articolul
Modul în care o companie gestionează problemele de hărțuire și respectă legile legate de angajați este un indicator al calității managementului și al guvernanței corporative, aspecte de interes pentru investitori.
Cu toate că petiții ce arată înspre comiterea unor fapte de hărțuire la locul de muncă ajung la inspectoratele teritoriale de muncă, nu întotdeauna inspectorii au și calitatea de a sancționa atare fapte, ca să nu mai vorbim de instrumentele legislative insuficiente pe care aceștia le au la dispoziție. Mai adăugăm aici și faptul că petiționarii nu mai susțin întotdeauna, ulterior, ce au declarat inițial sau colegii, care sunt reticenți să confirme cele sesizate inspectorilor, angajatorii care se consideră ei înșiși hărțuiți de vizitele inspectorilor, considerând că la mijloc sunt interese nelegitime, chiar oculte, în privința lor și ajungem astfel la constatarea că nici reglementarea, nici abordările din practică nu ne ajută să sancționăm și să lucrăm eficient pentru combaterea hărțuirii la locul de muncă. Citește articolul
Îmbunătățirea ratingului de credit al capitalei României este o veste importantă pentru investitori, deoarece reflectă stabilitatea și potențialul economic al pieței locale.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
O bună guvernanță corporativă include respectarea eticii și a legilor muncii. Acest departament este interesat să știe cum politicile interne privind hărțuirea contribuie la o guvernanță solidă și la reducerea riscurilor legale și financiare.
Reglementarea privind hărțuirea la locul de muncă are nevoie de uniformizare, de detalieri și clarificări care să ofere victimelor suportul necesar și suficient, dar și autorităților responsabile prevederi clare cu privire la cum și când să acționeze. Într-un raport dedicat, Avocatul Poporului face câteva propuneri legislative și administrative în domeniul hărțuirii și violenței la locul de muncă, constatând că legislația existentă la nivel național, așa cum arată în momentul de față, mai mult încurcă decât să ajute. Citește articolul
Investitorii sunt interesați de condițiile economice generale și de costurile cu forța de muncă, deoarece acestea influențează direct profitabilitatea, stabilitatea și valoarea companiei pe termen lung.
Câştigul salarial mediu net a urcat în februarie la 4.270 lei, cu 14,8% peste cel înregistrat în luna similară din 2022, conform datelor publicate miercuri de INS. Indicele câştigului salarial real (raport între indicele câştigului salarial mediu net şi indicele preţurilor de consum) a fost însă de 99,4% în luna februarie 2023, comparativ cu aceeași lună de anul trecut, ceea ce înseamnă că majorările salariale nu au acoperit total impactul inflației. Citește articolul
Pentru a înțelege contextul economic general și stabilitatea financiară a țării, factori esențiali pentru deciziile investitorilor și pentru raportările de guvernanță corporativă.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Schimbările fiscale pot influența rezultatele financiare și previziunile companiei, informații esențiale pentru investitori și pentru raportarea de guvernanță corporativă.
Analiza sistemului fiscal din România, în vederea continuării reformelor asumate prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), este aproape gata, spun reprezentanții Ministerului Finanțelor (MF). Astfel, Executivul va putea să decidă în curând ce modificări ale Codului fiscal mai sunt necesare pentru a continua reforma începută prin OG 16/2022. Citește articolul