ACCES GRATUIT

Proiect de lege

Cei care au avut loc fără taxă la o facultate vor putea urma cursurile altei facultăți tot gratuit, cu condiția să se mute în primul an

Acest departament este preocupat de implicarea companiei în societate. O lege care ajută studenții să nu abandoneze studiile și să facă alegeri mai bune este relevantă pentru inițiativele de sprijinire a educației și dezvoltării comunitare, ca parte a responsabilității sociale.

O propunere de modificare a legii învățământului superior ar permite studenților să se mute la altă facultate, în același ciclu universitar, la ”fără plată”, fără costuri suplimentare, dacă renunță la studii în primul an și sunt acceptați pe un loc finanțat de la buget în alt program. Scopul inițiativei este să reducă abandonul universitar și să îi ajute pe studenți să aleagă mai bine. In prezent, un astfel de transfer presupune achitarea prealabilă a taxelor de școlarizare către facultatea de la care studentul dorește să plece. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Persoanele cu dizabilități vor putea beneficia de servicii stomatologice gratuite. Propunerea a primit votul senatorilor

Acest departament este interesat de inițiativele sociale și de susținerea grupurilor vulnerabile, deoarece aceste măsuri publice se pot alinia cu obiectivele de responsabilitate socială și sustenabilitate ale companiei.

O propunere legislativă care a primit luni votul Senatului urmărește completarea actualului cadru legal care reglementează protecția persoanelor cu dizabilități și va permite acestora să beneficieze de servicii stomatologice şi tratamentele dentare suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate. Modificarea vizează asigurarea gratuită a serviciilor de sănătate dentară acestei categorii de persoane, în contextul discrepanței dintre costurile mari ale tratamentelor stomatologice și valoarea redusă a indemnizației de handicap. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Noi norme referitoare la distribuirea aleatorie a copiilor în clase, stabilite oficial

Departamentul de Responsabilitate Socială este interesat de inițiativele care promovează echitatea socială, diversitatea și incluziunea. Ordinul are ca scop prevenirea segregării și discriminării în școli, ceea ce se aliniază cu valorile și obiectivele de sustenabilitate și impact social pozitiv.

Ministerul Educației (ME) a stabilit, printr-un ordin publicat azi în Monitorul Oficial, procedura aferentă repartizării pe clase a copiilor la începutul fiecărui an școlar. Astfel, fiecare instituție va avea propria procedură, în baza unor criterii generale stabilite de noul ordin. Norma vine să pună în aplicare principiile desegregării și combaterii discriminării, conform noii legii a educației preuniversitare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Regulile Rabla Clasic și Rabla Plus, modificate oficial: Limitarea prețurilor de achiziție a autovehiculelor și personalizarea mașinilor cu autocolante

Participarea la programe care susțin mașinile ecologice contribuie la îmbunătățirea imaginii companiei și la îndeplinirea angajamentelor de responsabilitate socială și sustenabilitate.

Prin intermediul a două ordine publicate luni în Monitorul Oficial, Ministerul Mediului, Apelor și Pădurii (MMAP) a stabilit modificarea ghidurilor de finanțare a programelor Rabla Clasic și Rabla Plus. Printre modificările apărute se numără stabilirea unui prag valoric pentru prețul mașinilor achiziționate prin Rabla Clasic și reducerea celui existent pentru cumpărarea unui autovehicul electric (Rabla Plus). În plus, pentru a ajuta la promovarea programelor amintite, pe toate mașinile cumpărate astfel se vor aplica autocolante, care vor trebui păstrate pe parcursul perioadei de monitorizare. Potrivit președintelui Administrația Fondului pentru Mediu (AFM), programele Rabla vor fi lansate săptămâna viitoare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Drepturile consumatorilor în cazul cesiunii de creanțe: Ce trebuie să știe debitorii

Articolul subliniază importanța tratamentului corect și fără hărțuire al debitorilor, aspecte cheie pentru responsabilitatea socială a unei companii și pentru o imagine etică în piață.

Legislația europeană privind cesionarea de creanțe a fost transpusă în cea națională printr-o ordonanță de Guvern și impune respectarea unei serii de prevederi referitoare la drepturile consumatorilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Fermierii europeni se plâng că sunt păcăliți de BigFood. De la cazul Franței, la Europa

Se concentrează pe relațiile corecte și etice cu furnizorii (fermieri), asigurându-se că aceștia sunt plătiți echitabil pentru a sprijini comunitățile locale și a demonstra responsabilitatea companiei față de societate.

Unul dintre motivele importante din spatele protestelor fermierilor europeni – deși o mare parte din furia lor a fost îndreptată împotriva birocrației Uniunii Europene reprezentate de Green Deal și a concurenței din partea importurilor ieftine – este prețul mic de achiziție impus de marile companii din industria alimentară – „BigFood” – pentru produsele agricole. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Dimensiunea de gen a telemuncii: implicații pentru SSM și recomandări pentru angajatori

Articolul subliniază impactul telemuncii, în special asupra femeilor, în ceea ce privește echilibrul muncă-viață personală și povara muncii neplătite. Aceste aspecte sunt relevante pentru promovarea egalității de gen, a bunăstării angajaților și a unei culturi organizaționale responsabile, elemente cheie ale strategiei de sustenabilitate.

Beneficiile telemuncii, precum e flexibilitatea, sunt contrabalansate de provocări precum riscurile psihosociale și estomparea graniței dintre muncă și viața privată. Agenția Europeană de Sănătate și Securitate în Muncă (AESSM) subliniază nevoia de reglementări care să țină cont de dimensiunea de gen în telemuncă pentru a asigura echilibrul între viața profesională și cea privată a femeilor, având în vedere impactul negativ disproporționat al telemuncii asupra femeilor în termeni de conflict între muncă și viața personală, stres și sănătate. Până la reglementări însă, angajatorii pot să facă pași semnificativi pentru a reduce riscurile. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Normele SSM pentru protecția împotriva riscurilor legate de expunerea la agenți cancerigeni sau chimici la locul de muncă, modificate începând de azi

Este importantă pentru a arăta că firma își asumă responsabilitatea de a avea grijă de sănătatea și siguranța angajaților săi, ceea ce e o parte importantă a modului în care o companie responsabilă se comportă.

Normele de sănătate și securitate în muncă (SSM) cuprinse în cele două hotărâri de Guvern pentru protecția lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la agenți cancerigeni sau mutageni la locul de muncă și pentru protecția lucrătorilor împotriva riscurilor legate de prezența agenților chimici sunt modificate începând de azi printr-un act normativ ce vizează transpunerea unor norme adoptate în 2022 la nivel european. Hotărârea de Guvern publicată azi în Monitorul Oficial realizează extinderea reglementărilor naționale pentru substanțe toxice pentru reproducere, printre altele. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cine și în ce condiții poate beneficia de medicamente compensate

Înțelegerea modului în care angajații și comunitatea pot accesa medicamente esențiale contribuie la strategia de sustenabilitate și responsabilitate socială a companiei, prin promovarea bunăstării generale.

În România, accesul la medicamente este reglementat în cea mai mare parte prin sistemul de asigurări de sănătate, unde doar persoanele asigurate pot beneficia de medicamente suportate din Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS). Aceste medicamente sunt eliberate pe baza unei prescripții medicale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Venitul minim de incluziune: Noile ajutoare sociale se majorează, începând din martie, pentru a doua oară în acest an

Acest departament se ocupă de impactul social al companiei și de contribuția la bunăstarea comunității. Articolul despre venitul minim de incluziune oferă o perspectivă asupra programelor de sprijin social la nivel național, informații utile pentru strategiile de responsabilitate socială și sustenabilitate ale companiei.

Chiar dacă nu se mai calculează în raport cu indicatorul social de referință (ISR), noile ajutoare sociale, respectiv venitul minim de incluziune, se majorează anual, în martie, cu rata medie anuală a inflației din anul anterior, potrivit legislației specifice. Ca excepție de la regulă, în 2024, valoarea venitului minim de incluziune a fost majorată, de la începutul anului, de două ori. Citește articolul