Creștem împreună! Datorită vouă, comunitatea avocatnet.ro a înregistrat 12,8 milioane de vizite în primele 7 luni din 2025.
Acest departament este interesat pentru că articolul subliniază importanța unui tratament corect al angajaților și a respectării legilor muncii, aspecte esențiale pentru reputația companiei și pentru o bună responsabilitate socială.
Când angajatorii își motivează abuzurile cu „așa scrie în lege” lucrătorii nu se uită întotdeauna să vadă ce scrie, de fapt, în lege ca să-și corecteze angajatorii. Alteori, e posibil ca legea să fie poate chiar prea complicată de citit de un om simplu, deși dezideratul e ca normele să fie cât de cât accesibile. Această speță peste care am dat de curând ar trebui să ne arate însă, mai mult ca orice, că e necesar ca tinerii să se informeze măcar minimal cu privire la drepturile pe care le au la locul de muncă: de pildă, acela de a fi plătit din chiar prima zi de muncă. Citește articolul
Acest departament este interesat de impactul social pozitiv, precum contribuția la reintegrarea deținuților în societate și la reducerea recidivei, ceea ce se aliniază cu inițiativele de responsabilitate socială ale companiei.
Firmele pot soluționa temporar deficitul de personal încheind contracte de prestări servicii cu penitenciare. Acest aranjament permite angajarea deținuților, fără a implica taxe suplimentare pentru companii. Avantaje există pentru ambele părți, cu beneficii atât sociale, cât și economice. Citește articolul
Acest departament ar fi interesat de inițiativele care vizează siguranța clădirilor și a comunităților, precum și de transparența informațiilor (prin coduri QR), contribuind la imaginea responsabilă a companiei și la respectarea principiilor de sustenabilitate.
Legislația privind reducerea riscului seismic al clădirilor a fost modificată de mai multe ori în ultima perioadă, printre noutăți fiind de amintit schimbarea numelor celor două subprograme ale programului de consolidare a clădirilor cu risc seismic și modificarea regulilor folosite de asociațiile de proprietari pentru a-și exprima acordul privind participarea la programul de consolidare. Pentru a se transpune aceste schimbări în normele metodologice, un ordin al Ministerului Dezvoltării a fost publicat chiar azi în Monitorul Oficial. Citește articolul
Tratamentul etic și legal al angajaților face parte din responsabilitatea socială a companiei. Acest departament este interesat de practicile corecte care susțin o imagine de firmă responsabilă.
Un lucrător află că fostul angajator a înregistrat eronat în Revisal temeiul legal al încetării contractului său de muncă, generând astfel confuzie și potențiale consecințe negative în procesul de angajare ulterior al lucrătorului. În ciuda erorii inițiale, situația se complică odată ce un alt angajator solicită informații la ITM despre acel angajat și le și primește, ceea ce ridică un semn de întrebare cu privire la corectitudinea și respectarea literei legii de chiar cei care ar trebui să se asigure de respectarea ei. Citește articolul
O criză alimentară are un impact social major, ducând la revolte și acuzații de inechitate. Departamentul CSR/ESG este interesat de modul în care compania poate contribui la stabilitatea socială, își poate menține reputația și își poate demonstra angajamentul față de comunitate în fața unor astfel de provocări.
Guvernele din Uniunea Europeană se implică în crearea de scenarii și găsirea răspunsurilor posibile la o criză alimentară globală. Simulările iau în calcul o combinație de factori majori, precum războiul din Ucraina și efectele lui asupra aprovizionării cu cereale, evenimente meteorologice extreme ca El Nino și La Nina și impactul acestora asupra recoltelor de soia din America de Sud, protestele fermierilor din UE care au perturbat lanțurile de aprovizionare ale supermarketurilor, susțin oficialii europeni. Citește articolul
Articolul abordează aspecte legate de etică, transparență, protecția consumatorilor și combaterea practicilor lipsite de corectitudine, teme care sunt direct relevante pentru responsabilitatea socială a companiei și pentru raportarea de sustenabilitate.
O nouă propunere legislativă ce vizează reglementarea activității de intermediere imobiliară în România a fost înregistrată recent la Parlament, iar inițiatorii cer adoptarea acesteia în procedură urgență. Propunerea are scopul de a organiza și reglementa în mod expres profesia de intermediar imobiliar într-un mod care să asigure exercitarea acesteia în condiții de profesionalism, transparență și protecție a consumatorilor. Se dorește instituirea unui cadru legal care să condiționeze exercitarea profesiei de intermediar imobiliar de obținerea unui titlu profesional, respectiv a calităților de broker imobiliar sau agent imobiliar, în funcție de nivelul de competențe profesionale și calificări. Citește articolul
Pentru că departamentul este interesat de inițiativele care susțin educația și dezvoltarea tinerilor talentați. O companie cu programe de bursă sau de sprijin pentru elevi ar găsi utilă această informație despre recunoașterea performanțelor școlare.
După cum stabilește noua lege a învățământului preuniversitar, absolvenții de gimnaziu care au obținut rezultate notabile la olimpiadele școlare naționale sau la competițiile internaționale pot fi înscriși direct în clasa a IX-a, fără susținerea evaluării naționale. Printr-un ordin publicat miercuri în Monitorul Oficial, Ministerul Educației a stabilit metodologia pentru înscrierea la liceu a acestor elevi. Citește articolul
Acest departament ar fi interesat de modul în care compania își asumă responsabilitatea socială, asigurând un mediu sigur și protejat pentru copii, prevenind violența și abuzul, ca parte a angajamentelor sale etice.
Pe fondul creșterii violenței în mediul școlar, la Camera Deputaților a fost înregistrat marți un proiect legislativ, care prevede obligativitatea instalării, în creșe și grădinițe, a unor sisteme de monitorizare audio-video. În plus, părinții vor putea accesa imaginile pe care le transmit camerele de filmat pe toată perioada în care copiii sunt la creșă, respectiv la grădiniță. Citește articolul
Acest departament este interesat de asigurarea că utilizarea inteligenței artificiale în companie respectă principiile etice, de responsabilitate socială și de sustenabilitate, evitând discriminarea și promovând transparența.
În aprilie 2021, Comisia Europeană a prezentat un proiect ambițios de regulament privind inteligența artificială (IA), care urmărește să stabilească norme clare pentru utilizarea IA în Uniunea Europeană și care urmează să fie implementat și aplicat în toate statele membre ale UE. Acest proiect de regulament face parte din strategia digitală a UE, componentă esențială a eforturilor de susținere a tranziției verzi și de a atinge neutralitatea climatică până în 2050. Citește articolul
Programele de sprijin pentru tineri și familii se potrivesc cu eforturile unei companii de a fi responsabilă social și de a contribui la bunăstarea angajaților și a comunității.
Ministerul Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse (MFTES) a stabilit, în februarie, modificarea programelor de finanțare StudentInvest și FamilyStart, reducând numărul maxim de potențiali beneficiari ai primului program, în timp ce al doilea program va putea avea, în acest an, mai mulți beneficiari. De asemenea, documentul condiționează calificarea pentru finanțare de deținerea cetățeniei române și existența domiciliului pe teritoriul României. Acum, după modificările recente, MTFES anunță demararea procesului de creditare a celor două programe guvernamentale. Citește articolul