ACCES PREMIUM

UPDATE Directiva salariilor minime în UE, publicată. Până în 2024, România trebuie să stabilească un salariu minim adecvat și apoi să-l majoreze la cel puțin doi ani

Asigurarea unor salarii decente și condiții echitabile de muncă este o componentă cheie a responsabilității sociale corporative (CSR) și a criteriilor ESG (Mediu, Social și Guvernanță). Această directivă, care vizează un 'salariu minim adecvat', susține eforturile companiei de a demonstra angajamentul său față de practicile sociale responsabile.

Statele membre ale Uniunii Europene (UE) vor trebui, până în noiembrie 2024, să stabilească care este nivelul salariul minim adecvat la nivel de țară, ținând cont de anumite condiții specifice, cum ar fi puterea de cumpărare a celor plătiți cu minimul pe economie, nivelul general al salariilor sau rata de creștere a acestora, potrivit Directivei europene nr. 2.041/2022, care a fost publicată astăzi în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene. Trebuie reținut că această directivă nu stabilește o valoare a salariului minim brut la nivel european, iar valoarea acestuia va fi diferită în toate statele membre. În plus, directiva nu impune ca salariul minim să fie un anumit procent din salariu mediu brut, ci stabilește doar o serie de condiții care trebuie luate în calcul pentru stabilirea celui minim adecvat, precum și o majorare periodică a salariilor minime, cel puțin o dată la doi ani. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: Mecanismul de decontare a carburantului necesar deplasării persoanelor cu handicap cu autoturismul se va simplifica

Companiile care își asumă responsabilitate socială și sustenabilitate sunt interesate de modul în care societatea sprijină grupurile vulnerabile. Informațiile despre drepturile și facilitățile pentru persoanele cu dizabilități ajută departamentul CSR/ESG să înțeleagă contextul social și să își adapteze inițiativele de incluziune și sprijin comunitar.

Din 2020, persoanele cu handicap pot alege între decontarea combustibilului pentru mașina personală sau pentru acordarea gratuității la transportul interurban. Acum, printr-un proiect de lege aflat de puțin timp în dezbatere publică, Ministerul Muncii vrea să simplifice mecanismul de decontare a carburantului folosit de persoanele cu handicap pentru deplasările cu autoturismul propriu. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Și elevii care urmează gratuit cursurile școlilor private, nu doar cei de la stat, vor primi burse de ajutor social. Măsura a trecut de Senat

Acest departament ar fi interesat să înțeleagă cum evoluează sprijinul social pentru educație și pentru elevii din medii defavorizate, informații utile pentru a-și adapta propriile programe de responsabilitate socială și implicare în comunitate, precum și pentru a identifica noi oportunități de susținere a educației.

Alături de elevii din învățământul de stat, și o parte dintre cei ce învață în școlile private vor putea beneficia de burse de ajutor social, potrivit unui proiect de lege adoptat luni de senatori. Mai exact, vor putea primi aceste burse și elevii care urmează, în mod gratuit, cursurile cu frecvență ale unor școli particulare sau confesionale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Dubla reglementare privind publicarea CCM-urilor încheiate la nivel de sector de activitate și grup de unități. În cazul celor la nivel de unitate se păstrează „misterul”

Articolul abordează transparența în relațiile de muncă și dreptul angajaților de a cunoaște contractul colectiv. Aceste aspecte sunt esențiale pentru responsabilitatea socială a companiei și pentru o bună guvernanță, contribuind la o imagine pozitivă și la relații echitabile cu angajații.

Deși numărul acestor contracte colective de muncă (CCM) la nivel sectorial și/sau grup de unități este din în ce mai redus, principala piedică fiind chiar în actul normativ care ar fi trebuit să faciliteze aceste negocieri, adică în Legea dialogului social, iar cele mai multe sunt încheiate la nivel de unitate, doar cele dintâi sunt publicate pe pagina de web a Ministerului Muncii. Iar acum avem nu doar o prevedere în Legea dialogului care stabilește chestiunea asta, ci și una identică în Codul muncii. Desigur, pentru cei cu CCM-uri la nivel de unitate rămâne aceeași problemă a accesibilității pentru (viitorii) salariați. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Sărăcia absolută în România va crește cu 15% din cauza scumpirilor. În UE, procentul va fi de 4,4%

Articolul subliniază probleme sociale majore, cum ar fi sărăcia și dificultățile oamenilor de a-și permite traiul, aspecte importante pentru programele de responsabilitate socială și bunăstarea angajaților.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: Persoanele cu dizabilități să fie plătite ca pentru o normă întreagă, chiar dacă lucrează mai puține ore

Acest departament este interesat de promovarea incluziunii și diversității la locul de muncă. Legislația care sprijină angajarea persoanelor cu dizabilități contribuie direct la obiectivele de responsabilitate socială și sustenabilitate ale companiei.

Printr-un proiect de lege pus recent în dezbatere publică, Ministerul Muncii intenționează să modifice legislația privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, una dintre schimbările ce vor apărea fiind reglementarea dreptului persoanelor cu dizabilități de a lucra mai puțin de opt ore pe zi, cu menținerea salariului pentru programul normal de lucru, atunci când au o recomandare medicală de a lucra cu normă parțială. În prezent, legea stabilește posibilitatea reducerii timpului de lucru pentru persoanele cu dizabilități, dar nu și menținerea salariului la nivelul celui pentru program normal de lucru. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Brutalitatea șomajului generațional în România – problemă structurală a societății. O abordare în context european și regional

Acest articol este relevant pentru dezvoltarea și implementarea programelor de responsabilitate socială care vizează sprijinirea tinerilor și integrarea lor pe piața muncii.

Marea problemă a României nu este șomajul: avem o rată generală mică – fapt care arată tensionarea pieței muncii și lipsa forței de muncă. Marea problemă a României este diferența brutală dintre șomajul general – printre cele mai mici din statele UE – și șomajul în rândul tinerilor, unde suntem pe podiumul negativ. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Zece ponturi de la specialiști pentru facturi mici la energie. De ce e important unde așezi frigiderul și când pornești mașina de spălat

Articolul abordează atât măsuri de economisire a energiei (contribuind la sustenabilitate), cât și un proiect de anvergură de protecție a mediului (extinderea plajelor), aspecte cheie pentru responsabilitatea socială și strategiile ESG ale unei companii.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum să creşti un copil optimist. Ce trucuri să pui în practică

Încurajarea unui mediu de lucru suportiv și promovarea valorilor familiale, ca parte a inițiativelor companiei de responsabilitate socială și de sprijinire a comunității interne (angajații și familiile lor).

Copiii tind să vadă mai mereu partea plină a paharului, iar acest lucru îi ajută să facă faţă mai uşor provocărilor şi să fie fericiţi. Îţi venim în întâmpinare cu sfaturi eficiente care să te ajute să creşti un copil optimist. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Elevii care au obținut media 10 la bacalaureat vor primi 5.000 lei de la stat

Departamentul de Responsabilitate Socială și Sustenabilitate (CSR/ESG) ar fi interesat de cum statul promovează excelența în educație, deoarece acest lucru se aliniază adesea cu obiectivele de responsabilitate socială ale companiilor, cum ar fi sprijinirea tinerilor talentați și dezvoltarea comunității. Informația poate inspira sau completa inițiative proprii de susținere a educației.

Cei care au obținut media 10 la evaluarea națională și în prima sesiune a examenului național de bacalaureat din anul școlar 2021-2022 vor primi o serie de stimulente financiare din partea statului, potrivit unui act normativ oficializat joi. Citește articolul