ACCES GRATUIT

Se va putea suna la ANPIS pentru accesarea unor beneficii sociale, precum alocaţia pentru susţinerea familiei sau indemnizaţia de creştere

Articolul se axează pe politici sociale și pe asigurarea că 'nimeni să nu fie lăsat în urmă', ceea ce se potrivește perfect cu valorile de responsabilitate socială și sustenabilitate ale unei companii, arătând preocuparea pentru bunăstarea comunității și a angajaților.

Accesul cetățenilor la anumite tipuri de beneficii de asistență socială, respectiv la cele din domeniul politicilor familiale, se va simplifica pe viitor, după ce un birou de asistență (helpdesk), ce va conține și un centru telefonic (call-center), va fi înființat în cadrul Agenţiei Naţionale pentru Plăţi și Inspecţie Socială (ANPIS). În acest sens, Guvernul a aprobat angajarea unui număr de 70 de experți externi, plătiți din fonduri europene, ce vor activa în cadrul call-center-ului ANPIS. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Prima listă albă a firmelor corecte a fost publicată deja de ANAF, după oficializarea recentă a procedurii de întocmire

O firmă care își respectă obligațiile fiscale și este pe lista albă demonstrează o bună guvernanță corporativă și responsabilitate socială, aspecte importante în strategiile de sustenabilitate și responsabilitate corporativă.

Deși s-a stabilit încă de acum două luni că Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) o să publice trimestrial o listă a contribuabililor corecți, această prevedere este operaționalizată printr-un ordin oficializat abia pe 1 noiembrie. Documentul nu face altceva decât să detalieze condițiile în care persoanele juridice pot fi incluse pe lista albă a ANAF, iar prima listă a și fost publicată, aceasta fiind pentru situația în trimestrul al treilea din 2022. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Lansarea programului Rabla Local, amânată pentru prima parte a anului viitor

Departamentul de responsabilitate socială și sustenabilitate urmărește inițiativele care contribuie la o societate mai curată și la reducerea impactului negativ asupra mediului, aspecte importante pentru imaginea și valorile companiei.

Programul privind casarea autovehiculelor uzate, numit, în mod neoficial, Rabla Local, nu va demara în acest an, așa cum era programat, ci în prima parte a anului viitor, potrivit unui anunț de miercuri al Administrației Fondului pentru Mediu (AFM). Prin intermediul programului, persoanele fizice care vor casa o mașină mai veche de 15 ani vor putea primi, de la primăria de care aparțin, un stimulent în valoare de 3.000 de lei, fără a fi obligați să folosească banii obținuți astfel pentru a cumpăra o mașină nouă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Propunere: Ministerul Educației să primească acces, în scop statistic, la datele din Registrul salariaților

Acest departament este interesat de felul în care companiile pot contribui la dezvoltarea forței de muncă și la integrarea tinerilor pe piața muncii, iar aceste statistici oferă o imagine clară a nevoilor și a impactului social.

Pentru a crea o statistică care să ajute la adaptarea ofertei de învățământ superior la nevoile pieței muncii, o propunere legislativă înregistrată recent la Senat urmărește ca Inspecția Muncii să acorde Ministerului Educației acces la informațiile din Registrul general de evidență a salariaților (Reges/Revisal). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Cele mai importante recomandări în caz de cutremur. Șeful DSU: Nu alergați pe scări, să nu dea toată lumea telefoane imediat

Informațiile despre schimbările climatice sunt fundamentale pentru strategiile de sustenabilitate ale companiei, pentru raportarea responsabilității sociale (ESG) și pentru a demonstra angajamentul față de mediu.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Informarea prealabilă a salariaților: Ce probleme pot genera în practică noile obligații ale angajatorilor

O informare transparentă și corectă a angajaților, respectarea principiului 'muncă egală, salariu egal' și asigurarea condițiilor de formare profesională contribuie la reputația companiei și la îndeplinirea angajamentelor de responsabilitate socială.

Informarea prealabilă pe care trebuie să o primească un viitor salariat sau salariatul al cărui contract de muncă se modifică trebuie să cuprindă, mai nou, mai multe detalii, iar importanța acordării și luării la cunoștință a acestui document este cu atât mai mare cu cât, în lipsa acestui act, salariatul va putea să sesizeze Inspecția Muncii și, concomitent, să solicite în instanță despăgubiri, dacă poate dovedi că i s-au adus prejudicii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Noi schimbări la listele țărilor riscante, aprobate în octombrie. Acestea pot influența două obligații din 2023 ale firmelor din România

Colaborarea cu entități din țări cu probleme de spălare de bani sau evaziune fiscală poate afecta imaginea și angajamentul firmei față de etică și responsabilitate socială.

În octombrie 2022 au apărut noi schimbări atât în privința listei țărilor riscante din punct de vedere al spălării banilor, cât și în privința listei țărilor necooperante din punct de vedere fiscal. Ambele liste pot duce la obligativitatea firmelor din România de a depune declarația anuală de beneficiar real, însă, în același timp, a doua listă poate influența și rezultatul fiscal al plătitorilor de impozit pe profit. Noutățile produc efecte, însă, abia în 2023. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Europa va avea o lună noiembrie cu temperaturi peste medie, care vor întârzia debutul sezonului de încălzire

Discuțiile despre schimbările climatice și potențialele soluții energetice sustenabile sunt fundamentale pentru strategiile de responsabilitate socială și sustenabilitate ale companiei.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Noi fapte sunt considerate discriminări în relațiile de muncă: Companiile, sancționate pentru orice tratament advers aplicat salariaților care își cer drepturile

Se ocupă cu modul în care compania își tratează angajații și își asumă responsabilitatea socială. Respectarea drepturilor angajaților, prevenirea discriminării și a victimizării sunt elemente cheie ale eticii și valorilor companiei.

De curând, orice tratament nefavorabil al unui angajator salariaților și reprezentanților salariaților aplicate ca urmare a solicitării sau exercitării unuia dintre drepturile conferite de Codul muncii a fost stabilit ca fiind discriminare. Acest lucru vine ca urmare a modificărilor aduse de Legea 283/2022 Codului muncii, care a schimbat și regimul sancționatoriu aplicat faptelor de discriminare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Românii alocă peste 1.500 de euro pe an pentru amenajarea locuinţei. Ce lucrări se pot face fără autorizație de construire

Acest departament poate fi interesat de lucrările de împădurire și protecție a mediului care nu necesită autorizație, ca parte a inițiativelor de sustenabilitate ale companiei.

De principiu, după cum stabilește legislația în vigoare, lucrările de construcții sunt permise doar în baza unei autorizații de construire. Există, totuși, și unele situații în care un astfel de document nu este necesar, printre care și zugrăvirea unui apartament ori repararea acoperișului unei case. Citește articolul