ACCES GRATUIT

Programele Rabla: Din acest an, cei care predau mașini foarte vechi, cu nivel mare de poluare, primesc bani în plus pentru a-și lua una nouă

Programele Rabla încurajează protejarea mediului prin înlocuirea mașinilor vechi cu unele noi, mai puțin poluante sau electrice. Departamentul de Responsabilitate Socială este interesat de astfel de inițiative pentru a promova un comportament sustenabil.

Programele Rabla din acest an vin cu mai multe noutăți, printre altele, de-acum, cei interesați să-și înlocuiască mașina veche cu bani de la stat pot primi cu 1.500 de lei în plus față de prima de casare în cazul în care mașina pe care vor s-o caseze are vechime mare, dar și un nivel ridicat de poluare. Înscrierea persoanelor fizice în programele Rabla Clasic și Rabla Plus va fi posibilă începând de mâine. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Agenda săptămânii 7 - 13 februarie 2022

Participarea la programe de mediu, cum ar fi 'Rabla', contribuie la îndeplinirea obiectivelor companiei privind responsabilitatea socială și sustenabilitatea.

În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii care începe astăzi. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Copilul meu este agresiv la grădiniță. Care sunt cauzele posibile și ce ai de făcut

Departamentul CSR/ESG este interesat de acest conținut deoarece sprijinirea familiilor angajaților și promovarea bunăstării comunitare fac parte din inițiativele de responsabilitate socială. Oferind informații despre comportamentul copiilor, compania poate demonstra preocupare pentru angajați și poate contribui la educația parentală, ca parte a angajamentului său social.

Cum ajung copiii noștri să fie agresivi la grădiniță, pe stradă, în parc ori chiar acasă? Ei bine, sunt mai multe cauze: fie un moment stresant traversat de curând, un model agresiv sau chiar tulburări de comportament. În niciun caz nu ignora faptul că educatoarea ți-a spus că ai un copil agresiv. De cele mai multe ori copiii vor atenție, vor să descopere lumea sau pe sine. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Propunere legislativă

Procedurile de inseminare artificială și fertilizare in vitro ar putea fi decontate de stat

Acest departament ar putea fi interesat de informațiile despre decontarea procedurilor medicale și de sprijinul pentru familii, deoarece aceste aspecte pot fi integrate în programele de bunăstare a angajaților și în inițiativele de responsabilitate socială ale companiei.

Tratamentele și procedurile pentru inseminarea artificială și fertilizarea in vitro ar putea fi decontate de stat, atât pentru cuplurile declarate infertile, cât și pentru femeile infertile singure, dacă o propunere legislativă pusă joi în dezbatere la Senat va fi adoptată și aplicată. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Forța de muncă are deja o valoare care justifică înțelegerile "pe sub mână"?

Abordează etica în relațiile cu angajații și concurența loială, aspecte cruciale pentru responsabilitatea socială a companiei și pentru imaginea sa publică.

Privind prin ochii unui participant la relațiile de muncă în perioada în care „sunt 100 care așteaptă la poartă!” era un răspuns previzibil pentru orice solicitare privind majorarea salariului, pare incredibilă acțiunea Consiliului Concurenței de  identificare și, eventual, sancționare a angajatorilor care s-au înțeles să nu-și oferteze reciproc salariații, poate chiar să-i refuze atunci când aceștia încearcă să-și exercite unul dintre drepturile fundamentale, cel la muncă pentru un salariu negociat individual sau colectiv. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Sunt sau nu legale anunțurile de angajare care exclud, din start, fumătorii? O analiză a dispozițiilor legale privind discriminarea

Practicile de non-discriminare sunt fundamentale pentru o companie responsabilă social. Articolul ajută acest departament să înțeleagă mai bine cum să promoveze un mediu de lucru echitabil și incluziv, în concordanță cu valorile de sustenabilitate și etică.

Un anunț de angajare recent postat în spațiul public a generat o serie de opinii pro și contra excluderii fumătorilor din categoria candidaților eligibili pentru ocuparea postului, deși există inclusiv la nivel național acte normative care definesc discriminarea și incriminează orice deosebire, excludere, restricție sau preferință, în afara cazului în care aceste prevederi, criterii sau practici sunt justificate obiectiv de un scop legitim. În materialul de față ne propunem să ne uităm cu atenție asupra prevederilor care tratează discriminările și sunt incidente în cazul relațiilor de muncă pentru a vedea de ce o atare condiționare poate fi discriminatorie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Criză de creșe în mai multe orașe din România. Sunt înscriși câte cinci copii pe un loc pe liste

Companiile interesate de binele angajaților și al comunității, prin programe de responsabilitate socială, urmăresc astfel de știri pentru a vedea cum pot contribui la rezolvarea problemelor sociale sau cum pot susține familiile.

Părinții cu copii foarte mici, care caută disperați un loc într-o creșă de stat, mai au de așteptat. Responsabilii au promis 300 de creșe, și renovarea unora mai vechi, însă până acum au primit aprobare de finanțare doar 60. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Mugur Isărescu: În următorii doi ani economia va creşte cu 4,5% în fiecare an, dar există vulnerabilități

Decizia UE privind taxonomia verde pentru gaze și energie nucleară impactează direct modul în care companiile își raportează eforturile de sustenabilitate, își prioritizează investițiile 'verzi' și își gestionează amprenta de mediu în contextul ESG.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Prima investigație de practici neconcurențiale pe piața muncii: Șapte firme s-ar fi înțeles să nu recruteze una de la cealaltă

Respectarea legilor și asigurarea unei concurențe loiale, inclusiv pe piața muncii, fac parte din modul responsabil și etic de a conduce o afacere. Înțelegerile 'no poach' pot afecta reputația companiei și imaginea sa de angajator etic.

Cercetarea începută de Consiliul Concurenței (CC), prima de acest gen pe piața forței de muncă, vizează șapte companii din domeniul producției de autovehicule și a altor activități conexe. Înțelegerea pe care firmele au făcut-o vizează faptul că niciuna dintre ele nu vor angaja salariații, actuali sau foști, de la vreo altă companie care a luat parte la acest "pact", scăzând astfel mobilitatea forței de muncă în respectivul domeniu, și impunerea unui nivel minim al drepturilor salariale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Confirmare oficială

UPDATE Posibilitatea reportării în următorii șapte ani a sponsorizărilor nescăzute din impozit, eliminată expres prin OG

Pentru a înțelege cum noile reguli fiscale pot influența strategia și eficacitatea programelor de sponsorizare și responsabilitate socială ale companiei, mai ales că articolul menționează că 'noul mecanism... va duce la redirecționarea unor sume mai mari către ONG-uri'.

O lege apărută pe final de 2021 a dus la discuții contradictorii în spațiul public despre păstrarea sau nu a posibilității plătitorilor de impozit micro și impozit pe profit de a reporta, pentru următorii șapte ani, sumele rămase după scăderea sponsorizărilor din impozitele respective. Pentru a confirma indirect că facilitatea dispare, Guvernul elimină în mod expres, printr-o OG apărută luni în Monitorul Oficial, prevederile Codului fiscal ce au permis până acum reportarea, din moment ce prin lege a fost omis acest lucru. Citește articolul