ACCES GRATUIT

Mai nou, actele depuse în primul semestru pentru obținerea bursei sociale sunt valabile tot anul școlar

Companiile implicate în programe de responsabilitate socială sau care susțin educația și comunitățile defavorizate sunt interesate de modul în care statul acordă sprijin financiar elevilor. Aceste informații îi ajută să își alinieze sau să își creeze propriile programe de susținere.

În contextul noilor modificări aduse criteriilor de acordare a burselor, printr-un ordin al Ministerului Educației (ME) apărut recent, s-a stabilit ca cei care depun la începutul anului școlar acte doveditoare pentru primirea bursei de ajutor social și sunt eligibili nu mai trebuie să depună alte acte în semestrul al doilea. Clarificările au venit din partea ME, ca răspuns al unei solicitări făcute de redacția noastră. Totodată, anumite burse de ajutor social nu mai sunt condiționate de venitul lunar al familiei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

România va avea, în sfârșit, o lege amplă a patrimoniului cultural. Măsuri pentru sancționarea proprietarilor neglijenți, facilități fiscale și alte propuneri cuprinse în proiectul de cod

Protejarea patrimoniului cultural, susținerea meșteșugarilor și a comunităților locale, precum și menținerea zonelor de interes etnografic sunt aspecte care se aliniază cu strategiile de responsabilitate socială și sustenabilitate ale companiilor.

O propunere conturată în 2005 și reluată apoi la fiecare schimbare de Guvern de atunci privind codificarea tuturor normelor ce vizează patrimoniul cultural al României este materializată în 2022, într-un proiect de cod pus în dezbatere la Ministerul Culturii. Iată câteva dintre noutățile propuse în proiect: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum poate demonstra angajatorul că nu poate acorda alt loc de muncă salariatul care nu își (mai) poate îndeplini atribuțiile

Articolul vorbește despre cum o firmă ar trebui să trateze echitabil angajații cu dizabilități și să le ofere condiții de lucru adaptate. Aceste practici sunt importante pentru imaginea companiei și pentru a arăta că îi pasă de angajați și de societate.

Dacă nu își face pregătirile temeinice, un angajator care concediază un salariat care dobândește, în cursul derulării contractului de muncă, o dizabilitate care nu îi mai permite să își îndeplinească atribuțiile postului pentru care a fost recrutat sau un angajat care nu mai corespunde profesional postului pe care îl are, fără a oferi întâi posibilitatea mutării pe un alt post, riscă, în cazul în care conflictul de muncă ajunge în instanță, să reîncadreze salariatul respectiv în companie și să fie obligat să-i plătească și drepturile salariale pe care nu le-a dat în acest răstimp. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE CJUE: Mutarea unui angajat care nu își mai poate îndeplini fizic atribuțiile pe un alt post se poate face doar dacă există joburi potrivite

Este important pentru a asigura că firma își respectă angajamentele etice și sociale, tratând corect angajații cu dizabilități și promovând un mediu de lucru incluziv.

În situația în care un angajat dobândește, în timpul derulării unui contract de muncă, o dizabilitate care îl împiedică să își mai îndeplinească atribuțiile postului pentru care a fost recrutat, acestuia trebuie să i se ofere un alt post vacant, în care calificarea și competențele sale pot fi folosite, însă doar în măsura în care, la nivelul unității sau a companiei, există posturi vacante potrivite, a stabilit Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Noul regim al sponsorizărilor: E neclar dacă firmele vor face rectificări odată cu depunerea viitorului formular de redirecționare

Acest departament se ocupă de acțiunile de binefacere și de implicarea socială a companiei (sponsorizări). Articolul arată cum pot fi folosite mai bine banii de sponsorizare, inclusiv cei care nu au fost folosiți la timp, pentru aceste proiecte.

Începând din 2022, dacă nu este fructificată valoarea maximă ce poate fi scăzută, prin sponsorizări, din impozitul micro sau pe profit, firmele pot alege să redirecționeze diferența rămasă, conform Legii 322/2021. Totuși, momentan nu avem acest formular de redirecționare și instrucțiunile sale, astfel că firmele nu știu dacă vor trebui să facă și rectificări la declarațiile 100 și 101. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Europa se relaxează după doi ani de pandemie. Care sunt țările care renunță la restricții și nu mai impun masca de protecție

Descoperirea din fuziunea nucleară oferă o perspectivă importantă asupra soluțiilor viitoare pentru o energie durabilă și curată, aliniată cu obiectivele de sustenabilitate și responsabilitate socială corporativă.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: Parlamentarii propun cinci măsuri pentru reducerea costurilor cu electricitatea și gazele naturale. Un proiect similar e la votul decisiv

Deși măsurile sunt economice, eliminarea treptată a schemelor de sprijin pentru cogenerare și a certificatelor verzi poate afecta obiectivele de sustenabilitate și responsabilitate socială ale companiei, deoarece aceste scheme erau legate de promovarea energiei verzi și eficiente. Ei vor urmări impactul asupra reputației și strategiei ESG a firmei.

Reducerea cotei de TVA la energie și aplicarea măsurilor de plafonare și compensare a prețului la electricitate și gaze naturale și în iarna viitoare sunt două dintre cele cinci măsuri propuse acum de parlamentari, printr-un proiect pus în dezbatere la Senat marți, pentru reducerea facturilor la aceste categorii de utilități. Interesant este faptul că un proiect asemănător, care conține tot măsuri pentru contracararea scumpirilor la energie, așteaptă acum votul decisiv al deputaților, după ce, în decembrie 2021, a fost respins de senatori. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Normele ce permit înscrierea la școală a celor fără CNP, oficializate. Măsura există din 2019, dar nu s-a putut aplica până acum

Acest departament este interesat de modul în care societatea asigură accesul la educație și incluziunea socială pentru persoanele vulnerabile, ceea ce se aliniază cu obiectivele de responsabilitate socială și sustenabilitate ale unei companii.

Pentru a le permite să urmeze cursurile școlare cel puțin pe parcursul perioadei în care învățământul este obligatoriu, respectiv până în clasa a XII-a, toate școlile și liceele au obligația, din 2019, de a-i înscrie pe toți cei care solicită acest lucru, inclusiv pe cei ce nu au un cod numeric personal (CNP) atribuit. Cu toate că măsura se aplică, cel puțin teoretic, de mai bine de doi ani, abia azi au fost publicate în Monitorul Oficial normele metodologice pentru aplicarea acesteia. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Prețul imobilelor, umflat cu zeci de mii de euro. Calculul care arată cât valorează de fapt un apartament de 55 de metri pătrați

Sondajul Eurobarometru care evidențiază valorile europene precum democrația, drepturile omului, sănătatea publică și schimbările climatice este important pentru a alinia strategia de responsabilitate socială și sustenabilitate a companiei cu așteptările publice.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE A noua încercare a reglementării activității de lobby, respinsă definitiv de Parlament

O mai mare transparență în activitatea de lobby contribuie la o bună guvernanță corporativă și la o imagine etică, aspecte tot mai importante pentru responsabilitatea socială și sustenabilitatea unei companii.

Activitatea de lobby poate avea un impact foarte puternic asupra societății, întrucât legile și reglementările cele mai importante pot fi influențate de diverse grupuri de interese. Este, astfel, foarte important să se stabilească obligații de transparență a unor astfel de activități. Iar acest lucru s-a dorit să se facă printr-un proiect de lege respins definitiv azi de către Parlament. Aceasta era a noua încercare de a reglementa lobby-ul în România. Citește articolul