Departament: Resurse Umane (HR)
ACCES GRATUIT
Această știre este foarte importantă pentru departamentul de Resurse Umane, deoarece se ocupă direct de găsirea, atragerea și păstrarea angajaților buni. Plecarea tinerilor bine pregătiți face munca lor mult mai dificilă.
Circa 40% dintre românii care au emigrat au studii superioare, potrivit Băncii Mondiale.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Trebuie să informeze angajații despre aceste reguli noi, mai ales pe cei care conduc în interes de serviciu, pentru a-i proteja și a preveni amenzi sau accidente.
În luna august, Codul rutier a suferit o serie de modificări, unele dintre ele impunând restricții pentru cei ce conduc diverse vehicule. De aceea, astăzi reamintim cele mai importante modificări aduse Codului rutier, ce se vor aplica începând de mâine.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Știrile dimineții
Pentru a gestiona corect statutul legal al angajaților cetățeni UE din Marea Britanie și pentru a oferi suport în privința permiselor de ședere și muncă, evitând problemele.
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Departamentul de Resurse Umane este responsabil cu instruirea angajaților despre cum să manevreze datele personale și cum să le acceseze corect, pentru a preveni greșelile care duc la amenzi. Articolul subliniază importanța pregătirii angajaților și a autorizării accesului.
Autoritatea Naţională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) a amendat, recent, o bancă pentru că angajații acesteia au avut acces în mod nerestricționat la datele personale ale clienților, pe care le-au și folosit pentru a obține informații legate de eligibilitatea la creditare a persoanelor vizate. ANSPDCP a considerat că banca trebuia să se asigure că are implementate măsuri prin care să limiteze accesul - chiar și al propriilor angajați - la date personale ale altor persoane. Practic, prelucrarea datelor în cauză ar fi trebuit să se facă exclusiv la cererea băncii și nu din inițiativa angajaților.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
HR-ul trebuie să informeze angajații, mai ales pe cei care conduc în timpul serviciului (fie cu mașina personală, fie cu mașina companiei), despre noile reguli pentru a preveni amenzi și a asigura un comportament responsabil la volan.
De sâmbătă, persoanele care folosesc telefonul mobil sau alte dispozitive care pot face înregistrări foto sau video atunci când conduc vehicule vor risca amenzi de peste 1.000 de lei, potrivit unui act normativ oficializat în vară. Totuși, conducătorii de vehicule nu riscă amendarea atunci când staționează și folosesc telefonul mobil, ci doar atunci când vehiculul se află în mișcare.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Știrile dimineții
Oferă informații despre tendințele pieței muncii din România, exodul tinerilor și disponibilitatea forței de muncă, aspecte cruciale pentru planificarea resurselor umane.
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este direct responsabil de gestionarea angajaților, iar noile reguli influențează direct programul de lucru, concediile și comunicarea cu salariații.
În viitorul apropiat, în România vor apărea noi reguli pentru asigurarea unui echilibru între viața profesională și cea privată a salariaților, motiv pentru care specialiștii atrag atenția că angajatorii deja ar trebui să pregătească terenul pentru acestea. În esență, este vorba de acordarea de programe flexibile pentru salariați, de acordarea unui nou tip de concediu și de extinderea duratei concediului paternal.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament este interesat de statistici salariale pentru a ști cât de mult se plătește în diferite domenii. Îi ajută să stabilească salarii corecte, să atragă oameni buni și să îi păstreze în companie, comparând cu piața.
Câştigul salarial mediu nominal net a scăzut la 3.044 lei în luna august a acestui an, un declin de 75 lei (-2,4%) faţă de iulie 2019.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
HR-ul este interesat de modul în care angajații pot accesa informațiile lor medicale și de serviciile de sănătate de care beneficiază, pentru a le putea oferi suport sau informații relevante despre drepturile lor, mai ales în legătură cu asigurările de sănătate.
În curând, asigurații din țara noastră vor putea solicita caselor de asigurări de sănătate lista cu serviciile medicale de care au beneficiat în anul precedent, precum și costurile implicate de acestea. Cei ce solicită o astfel de listă o vor primi în format tipărit, dar o vor putea accesa și online.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Când apar conflicte sau incidente grave între angajați sau care implică angajați și care pot duce la acuzații penale, departamentul HR poate folosi medierea pentru a găsi o soluție amiabilă, a reduce tensiunile și a menține un climat de lucru echilibrat, fără a ajunge neapărat în instanță.
Medierea în cauzele penale se bazează, în principal, pe dialogul dintre victimă și agresor și este posibilă pentru fapte penale mai puțin grave. Când victima acceptă reconcilierea cu agresorul, acordul de mediere va cuprinde cuantumul despăgubirilor morale și materiale potrivit voinței părților și va constitui un element favorabil exonerării de pedeapsă sau a obținerii unei pedepse mai ușoare.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
StirileProTV.ro 
Dragoș Niculescu 
avocatnet.ro 
Alexandros Bakos 
Alexandru Boiciuc 
Ana Cristina Margu