ACCES PREMIUM

Coronavirus

Sfaturi practice pentru telemuncă: Ce pot face șefii de departamente pentru a se asigura că telesalariații sunt eficienți

Analizează modul în care compania își adaptează strategia și planurile de lucru la noile realități, cum ar fi telemunca, pentru a asigura eficiența operațională și dezvoltarea pe termen lung, incluzând și bunăstarea angajaților.

Șefii de departamente au un rol-cheie în desfășurarea eficientă a telemuncii de către salariații companiei, conform unui ghid oficial al Organizației Internaționale a Muncii (OIM). În acest sens, OIM a venit cu unele recomandări practice pentru manageri, astfel încât aceștia să știe ce relație ar trebui să aibă cu echipele lor de telesalariați. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Start la raportarea tranzacțiilor transfrontaliere în UE!

Raportarea tranzacțiilor transfrontaliere: De ce ar trebui să evite contribuabilii raportările excesive

Departamentul de strategie are nevoie de aceste informații pentru a planifica tranzacțiile internaționale viitoare, ținând cont de riscurile fiscale și de cerințele de raportare impuse de DAC6.

Data de 31 august 2020 este primul termen în ceea ce privește raportarea în Uniunea Europeană (UE) în conformitate cu DAC6 - Directiva europeană care impune contribuabililor sau intermediarilor să raporteze, în scop fiscal, anumite tranzacții transfrontaliere. Deși acest termen a fost amânat cu șase luni în majoritatea statelor europene în contextul pandemiei de COVID-19, inclusiv în România, data limită de raportare a tranzacțiilor „istorice”, încheiate în perioada 25 iunie 2018 – 30 iunie 2020, a rămas 31 august 2020 în state precum Austria, Germania, Finlanda și, în anumite cazuri, Polonia, jurisdicții în care se află parteneri comerciali importanți ai multor societăți din România. Aceasta înseamnă, că începând din 31 august, inclusiv tranzacții care implică societăți comerciale din România vor fi raportate către autoritățile fiscale din diverse state membre UE. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Finanţele ţării au reintrat în picaj în iulie. Iancu Guda: Este o presiune nemaiîntâlnită. Cred că deficitul va depăși 9%

Articolul oferă o perspectivă asupra sănătății economiei naționale și a impactului asupra unor sectoare cheie, cum ar fi piața imobiliară. Aceste informații sunt cruciale pentru a ajusta strategia de afaceri a companiei și planurile pe termen mediu și lung.

avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Stat în avarie, caut specialist

O strategie solidă, fie la nivel de companie sau de stat, depinde crucial de expertiza specialiștilor și de o analiză profundă, iar articolul avertizează asupra riscurilor ignorării acesteia în planificarea pe termen lung.

Când reușești să aduci pe butuci nu unul, ci mai multe sisteme care alcătuiesc un stat, când cvasitotalitatea măsurilor pe care le propui și pe care ajungi să le iei sunt puse la îndoială și se catapultează singure în eșec, când nu mai reușești să vezi nici măcar pereții tunelului, darmite luminița de la capăt, cine poate să te aducă ușor, ușor la liman? Pentru că corupția și impostura singure nu au produs atâtea stricăciuni, dacă nu s-ar fi însoțit și cu o repulsie totală față de omul de specialitate și părerea lui. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Dialoguri editoriale

Sfârșitul experților, o realitate pe care societatea pare că și-o dorește astăzi mai mult ca oricând

Planificarea pe termen lung și deciziile importante se bazează pe date concrete și pe sfatul specialiștilor, nu pe opinii nefondate. Fără valorizarea experților, strategia companiei poate fi greșită.

Politicienii încurajează această stare de lucruri, pentru că sunt atât de importanți încât nu suportă să fie contrați de cineva. Și, din panoplia celor care i-ar putea contrazice, expertul ajunge să fie, deseori, un fel de băiat cu mingile de pe terenul de fotbal. Adică, pe bune, una e să îi contreze un contra-candidat la cine știe ce funcție ori o celebritate recunoscută de numărul mare de urmaritori. Dar un expert? Ce audienta ai putea obține atunci când combați un expert? Plus că ăștia tind să folosească diferite cuvinte alambicate, te pot prinde în off-side cu pretențiile lor de oameni educați. Mai bine nu. Mai bine să se ducă ei, experții, la treaba lor, să ne lase pe noi în pace. Așa arată astăzi politicile publice referitoare la educație. Asta e cheia în care trebuie ele citite.Nevoia de educație e doar promisiune electorală, așa cum sunt pistele de biciclete și voucherele pentru vacanțe la băi. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Merkel, despre pandemia de COVID-19: Nimic nu va mai fi la fel. Ne va lovi dur și în mod existențial

Faptul că va trebui să trăim cu virusul pe termen lung influențează deciziile strategice ale companiei pe termen mediu și lung, de la organizarea muncii la investiții și planuri de creștere, având în vedere impactul unei pandemii prelungite.

Cancelarul german Angela Merkel a declarat vineri că se aşteaptă la o evoluţie a pandemiei de COVID-19 „încă şi mai dificilă”⁣ în lunile de toamnă şi iarnă, dar a promis că guvernul ei va avea ca prioritate bunăstarea societăţii în ansamblu. Citește articolul

ACCES PREMIUM

POC 2014-2020

UPDATE Undă verde de la Comisia Europeană: Fonduri nerambursabile pentru IMM-uri, inclusiv PFA-uri și cabinete medicale

Acest departament analizează cum aceste ajutoare financiare pot fi folosite pentru a ajuta firma să crească, să se dezvolte sau să treacă mai ușor peste perioadele dificile, integrând aceste fonduri în planurile pe termen lung.

Programul Operațional Competitivitate (POC) 2014-2020, prin care Guvernul acordă granturi de un miliard de euro pentru IMM-urile afectate în contextul pandemiei COVID-19, a primit recent undă verde de la Comisia Europeană și se poate pune în mișcare. Pentru una dintre formele de ajutor se pot încadra și unele cabinete medicale și persoane fizice autorizate (PFA), iar banii se vor acorda și pentru investiții, și pentru capital de lucru, iar fondurile vor ajunge până la final de an la beneficiari. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghid al Organizației Internaționale a Muncii

Cum pot stabili angajatorii un program de telemuncă prin care să asigure un echilibru cu viața personală

Articolul oferă perspective asupra adaptării strategiilor de lucru la distanță, contribuind la planificarea pe termen lung a modului în care compania își organizează resursele umane și își asigură o forță de muncă productivă și mulțumită.

Ultimele luni au schimbat radical paradigma, în cazul relațiilor de muncă, permițându-li-se salariaților (sau chiar fiind necesar) să lucreze de acasă, pentru prevenirea - pe cât posibil - a efectelor pandemiei. Deși, în teorie, s-ar putea crede că munca de acasa permite un confort sporit pentru angajați, se pare că, de multe ori, aceasta duce la o delimitare mai puțin clară dintre viața profesională și viața privată. De aceea, Organizația Internațională a Muncii (OIM) a elaborat un ghid, unde a abordat inclusiv problema asigurării unui echilibru între muncă și viața personală, în cazul telemuncii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Guvernul a actualizat lista țărilor și a zonelor cu risc epidemic ridicat. Cei care vin de acolo sunt obligați să intre în carantină

Ajută la înțelegerea tendințelor economice și la adaptarea planurilor de afaceri pe termen lung în funcție de evoluțiile pieței imobiliare și a contextului sanitar.

avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

De ce reducerile de impozit pentru companiile care se recapitalizează vor fi utile, inclusiv celor care au planuri de investiții

Acest departament analizează cum poate compania să crească și să devină mai puternică pe termen lung. O măsură care reduce impozitele și ajută la capitalizarea firmei este esențială pentru a lua decizii strategice despre investiții, structura financiară și planurile de dezvoltare.

Proiectul de ordonanță de urgență (OUG) la care lucrează, în acest moment, Guvernul, pentru a încuraja capitalizarea firmelor, prin acordarea de reduceri la plata impozitului (pe profit, micro sau specific) s-ar putea dovedi a fi util pentru acestea, inclusiv pentru acelea care au planuri de investiții. Spre deosebire de alte încercări, în trecut, de a se preveni decapitalizarea firmelor (multe cu caracter sancționator), prezenta încurajează firmele să urmărească majorarea capitalului social, fără să sufere consecințe în caz că nu o fac. Citește articolul