Departament: Strategie & Planificare Corporativă
ACCES GRATUIT
Știrile dimineții
Conducerea companiei și echipa de strategie folosesc aceste informații pentru a-și ajusta planurile pe termen lung, bugetele și direcția generală a afacerii în funcție de condițiile economice.
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Ajută la înțelegerea modului în care cultura organizațională și atitudinea față de problemele etice și abuzurile pot influența profund succesul pe termen lung și reputația unei companii, fiind esențial pentru o planificare strategică solidă.
Dacă toate aceste autorități care abuzează de puterea lor ar fi chirurgi ce decid viața unor oameni, România ar fi îngropată în munți de bărbați și femei moarte. Și, într-un fel, așa e. Moartea pe dinăuntru nu se vede. Doar se simte. Și e un chin al dracului de greu să mori, să mori puțin câte puțin în fiecare zi, sub privirile reci ale celor din jur, să mori iar și iar, asteptând moartea trupului ca pe-o izbăvire. Acest editorial spune povestea oamenilor care-și varsă, constant, în avocatnet.ro, năduful abuzurilor prin care trec. Și, atunci când vezi lucruri extinse la o asemenea magnitudine, începi să te gândești unde-i problema, cu adevărat. Nu cumva e la fiecare dintre noi?
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Lumea Inteligo. Recomandările săptămânii
Ghidul despre balanța de verificare este crucial pentru înțelegerea performanței financiare a companiei, esențială în elaborarea planurilor strategice. De asemenea, articolele despre detectarea informațiilor false și etică ajută la luarea deciziilor strategice pe baza unor date corecte și valori morale.
La Inteligo, ne-am propus să ajutăm oamenii să se dezvolte și să își găsească lucrurile care îi pasionează și la care pot fi buni, cu adevărat. Așa că în fiecare săptămână, Inteligo îți va pregăti un subiect interesant de dezbătut și o serie de recomandări de lectură, de podcasturi, de cursuri care te pot interesa și în viața profesională, dar și în cea personală.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Află cum investiția în protecția datelor poate deveni un avantaj strategic și competitiv pentru firmă, influențând planurile de dezvoltare pe termen lung.
Firmele care investesc în practici și măsuri de conformare cu legislația privind protecția datelor (în principal, Regulamentul general privind protecția datelor- GDPR) nu trebuie să suporte doar o creștere a costurilor de conformare și mai multe posibile presiuni din partea autorităților. Există și avantaje și, se pare, unele sunt de ordin concurențial: un studiu a demonstrat că acele companii care îndeplinesc cerințele de conformitate cu legislația relevantă pentru protecția datelor beneficiază de o încredere sporită din partea clienților și de creșterea veniturilor.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament are nevoie de informații despre cum pot fi afectate operațiunile și finanțele companiei de decizii legale precum cea prezentată. O prelungire nedeterminată a blocării bunurilor putea duce la faliment, iar acum, având mai multă predictibilitate, pot planifica mai bine pe termen lung și pot evalua mai realist riscurile în dezvoltarea afacerii.
Specialiștii în fiscalitate de la NNDKP salută decizia recentă a Curții Constituționale a României (CCR) prin care s-a decis că prelungirea nedeterminată a popririlor și a sechestrelor, atunci când există procese penale aferente, este neconstituțională. Practic, prelungirea măsurilor asigurătorii pe întreaga durată a proceselor poate duce firmele în faliment. Iar ulterior, chiar dacă deciziile instanțelor sunt în favoarea companiilor, o reparare a răului deja făcut este greu de realizat.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Pentru a include aceste reglementări și termene-limită în planurile pe termen lung ale companiei și pentru a ajusta strategia de business în funcție de evoluția cadrului legal.
A mai rămas o lună de zile din perioada de tranziție în care transportatorii alternativi pot să intre în legalitate, iar lucrurile par să stagneze. Deși avem un cadru legal oficial pentru ridesharing de aproximativ trei luni, nicio aplicație de transport alternativ n-a fost avizată până acum de autorități, fapt ce ține pe loc inclusiv autorizarea șoferilor.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Disponibilitatea talentului în domenii cheie precum IT-ul este esențială pentru creșterea pe termen lung a unei companii. Acest departament folosește aceste informații pentru a elabora planuri strategice, a decide unde să investească și cum să-și poziționeze afacerea în viitor, ținând cont de resursele umane disponibile.
Industria IT din România are mare nevoie de specialişti, aşa că multe companii nici nu se mai uita la studii, atunci când angajează oameni. Dacă sunt pricepuţi, le oferă cursuri de pregătire, şi îi plătesc pe măsură.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Planurile ANAF de întinerire și modernizare a personalului pot semnala o schimbare în abordarea autorităților fiscale. Înțelegerea acestor tendințe este importantă pentru planificarea strategică pe termen lung a companiei, în special în relația cu instituțiile statului.
În condițiile în care o treime din personalul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) este format din persoane aflate aproape de pensionare, instituția și-a anunțat intenția de a scădea media de vârstă a propriilor angajați prin încadrarea în muncă a aproximativ 3.000 de tineri absolvenți de facultate.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Știrile dimineții
Acest departament este interesat de tendințele economice majore, cum ar fi deficitul bugetar și prognozele privind o potențială recesiune, pentru a-și ajusta planurile pe termen lung, a seta obiective realiste și a lua decizii strategice informate.
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Conținut sponsorizat
Formarea profesională este importantă pentru dezvoltarea pe termen lung a angajaților și pentru a se asigura că aceștia au abilitățile necesare pentru a atinge obiectivele companiei, contribuind la viitorul și competitivitatea organizației.
Codul Muncii dedică formării profesionale Titlul VI, în cuprinsul căruia sunt prevăzute obiectivele sale, drepturi și obligații atât pentru salariat, cât și pentru angajator, precum și tipuri de contracte ce se pot încheia în anumite situații. Totodată, în capitolul destinat concediilor din Codul Muncii, Secțiunea a 2-a, sunt reglementate concediile pentru formare profesională.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
avocatnet.ro 
Alin Popescu 
Inteligo.ro 
Alexandros Bakos 
Alexandru Boiciuc 
StirileProTV.ro 
Romanian Software