În anul 2019, sistemul contribuțiilor sociale obligatorii prevede existența a trei mari contribuții. Concret, este vorba de contribuția la pensii (CAS) și contribuția la sănătate (CASS), care sunt datorate de salariat, dar și de contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM), care este datorată de angajator. Deși primele două sunt datorate de salariat, tot angajatorul este cel care le plătește la stat. Citește articolul
Locurile de muncă în condiţii deosebite trebuie aduse la condiții normale de către angajatori. Astfel, firmele care, la finele anului 2015, deţineau avize de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite au putut cere reînnoirea acestora cu o valabilitate de cel mult trei ani, adică până la finele anului 2018. Totuși, valabilitatea acestor avize va fi prelungită duminică până în septembrie 2021, pentru a da mai mult timp firmelor să normalizeze condițiile de muncă. Citește articolul
Deoarece 2019 abia a început, îți prezentăm principalele informații legate de contribuțiile sociale obligatorii ce se aplică în acest an. Contribuția la pensii (sau CAS, pe scurt) este prima pe listă, aceasta fiind plătită pentru a asigura salariatului vechimea necesară pentru a primi pensie la bătrânețe. Găsești mai jos informații despre cine datorează CAS, cine o plătește și până la ce termen se achită aceasta. Citește articolul
În anul 2019, persoanele fizice autorizate (PFA) datorează contribuția la pensii (CAS) și contribuția la sănătate (CASS) numai dacă estimează că depășesc un anumit prag al veniturilor, conform legislației fiscale. Totuși, chiar dacă nu sunt obligate să achite CAS și CASS, PFA-urile pot opta pentru plata acestor contribuții. Citește articolul
O micșorare a contribuției la pensii (CAS) pentru unii dintre salariații sectorului de construcții a intrat în vigoare la 1 ianuarie și reprezintă exact procentul care merge la Pilonul II de pensii. Citește articolul
În perioada 2019 - 2028, angajaților din domeniul construcțiilor li se aplică taxe salariale reduse, conform legislației în vigoare. Însă acestea sunt valabile numai pentru cei care au venituri brute lunare de maximum 30.000 de lei. Dacă se depășește acest cuantum, se datorează la stat taxele salariale obișnuite. Citește articolul
Angajatorii din domeniul construcțiilor vor plăti taxe salariale mai mici pentru lucrătorii proprii, timp de zece ani, prevede un act normativ publicat sâmbătă în Monitorul Oficial. Concret, aceștia vor plăti la stat contribuții reduse pentru pensii (CAS) și muncă (CAM) și vor fi scutiți de plata contribuției de sănătate (CASS) și a impozitului pe venit. În plus, va apărea și un salariu minim brut diferențiat pentru domeniul construcțiilor. Citește articolul
Românii care n-au ajuns încă la vârsta de pensionare pot să-și plătească retroactiv contribuția la pensii pentru cinci ani, dacă au perioade în care n-au fost asigurați în niciun sistem autohton. Astfel, persoanele interesate pot să încheie contracte cu casele teritoriale de pensii până la finele anului 2018. Deși este vorba de o posibilitate temporară, proiectul viitoarei legi a pensiilor o va introduce în 2021 ca opțiune permanent accesibilă. Citește articolul
O reducere de 5% pentru plata până pe 15 decembrie a impozitului și eventualelor contribuții sociale stabilite prin declarația unică se obține dacă se plătește cel puțin 95% din valoarea datorată a dărilor fiscale, potrivit unei lămuriri recente a Fiscului. În plus, cei care au depus în vară declarația online și plătesc dările până sâmbătă își vor mai asigura un procent de 5% ca reducere, ce va fi acordat anul următor. Am redat mai jos câteva lămuriri utile privind acordarea acestor reduceri, oferite de Fisc în ultima perioadă. Citește articolul
Cei care plătesc, până sâmbătă, măcar 90% din impozitul și contribuțiile la pensii stabilite prin deciziile de impunere venite pentru anii 2016 și 2017 beneficiază de o bonificație de 10%, potrivit unui act normativ care tratează procedura acordării acestei bonificații. În procedură se arată însă că niciun contribuabil care a plătit dările până la 15 decembrie nu va pierde dreptul la bonificație, angajații Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) urmând să facă în 2019 verificări pentru acordarea reducerilor acolo unde este cazul. Citește articolul