ACCES PREMIUM

Firma nu poate retrograda un salariat din funcție pentru a-l plăti mai puțin, în contextul unor probleme financiare

E nevoie de o cercetare disciplinară pentru a putea recurge la retrogradare. Mai exact, aceasta este văzută în Codul muncii ca o sancțiune disciplinară, iar asta presupune neapărat o cercetare pentru o abatere disciplinară pe care salariatul se presupune că a comis-o. Firma nu poate să se folosească de această idee a retrogradării pentru a diminua salariile unor angajați, în contextul unor probleme economice - mai ales că diminuarea salariului ar presupune oricum un acord al părților. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Șomaj tehnic: Care sunt riscurile pentru firmele controlate dacă nu au respectat condițiile de acordare a banilor

Amenzi contravenționale, dar și posibilitatea unui dosar penal - acestea sunt, în linii mari, consecințele pentru firmele care au cerut bani de la stat în aceste ultime luni cu încălcarea condițiilor de acordare. Vorbim de situațiile în care oamenii au muncit, deși nu trebuia, chiar și de acasă, de cele în care firmele au păstrat banii  în loc să îi dea angajaților și nu numai. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Dă statul bani firmelor care și-au concediat salariații în aceste ultime luni și acum îi reangajează?

Vineri au apărut în Monitorul Oficial noile beneficii financiare pe care le acordă statul unor angajatori în următoarea perioadă. Odată cu acestea, au apărut însă și numeroase întrebări cu privire la aplicabilitatea lor. Printre altele, angajatorii vor să știe dacă pot cere bani de la stat și dacă își cheamă înapoi oamenii pe care i-au trimis acasă în aceste ultime luni, adică le-au terminat contractele. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

UPDATE OUG oficializată: Pentru cei reveniți din șomaj tehnic, 41,5% din salariu va fi suportat de stat, în sistem decont

Angajatorii vor putea cere bani de la stat pentru salariații pe care îi scot din șomaj tehnic începând de luna viitoare, conform unei ordonanțe de urgență apărută vineri în Monitorul Oficial și care se aplică de la aceeași dată. Practic, statul va acoperi 41,5% din salariul fiecărui șomer reactivat, timp de trei luni, dar angajatorii vor fi obligați să păstreze relațiile de muncă cel puțin până la finalul anului.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Banii pentru reactivarea contractelor suspendate și pentru angajarea unor șomeri, condiționați de păstrarea angajaților în firmă

Beneficiul de acoperire a 41,5% din salariul de bază brut pentru fiecare șomer reactivat care a avut contractul suspendat în perioada stării de urgență/alertă măcar 15 zile este acordat de Guvern cu o condiție: ca acești salariați să fie păstrați în firmă până la finalul anului. Altfel, banii se dau înapoi, cu dobândă. Un alt tip de ajutor - acordat tot cu condiția păstrării salariaților în firmă o perioadă de timp - este cel pentru angajarea unor anumite tipuri de șomeri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

UPDATE De luna asta, statul dă bani pentru angajarea anumitor șomeri, dar procedura încă nu-i funcțională

O ordonanță recentă a Guvernului prevede o serie de măsuri de ajutor financiar pentru firmele care decid, până la finalul anului curent, să angajeze oameni disponibilizați în perioada stării de urgență sau de alertă, precum și tineri șomeri. Ajutoarele vor fi oferite însă cu condiția păstrării raporturilor de muncă pentru o anumită perioadă. Pentru a deveni accesibile ajutoarele, mai trebuie să apară o procedură de aplicare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

UPDATE Ordonanța cu noi bani de la stat pentru angajatori, oficializată. Ce ajutoare se dau din iunie?

Guvernul a stabilit că va acorda angajatorilor mai multe forme de ajutor, în contextul epidemiei de coronavirus, începând cu luna iunie 2020, conform unei OUG apărute vineri seară în Monitorul Oficial. În esență, subvenționarea șomajului tehnic este acordată mai departe, dar, pentru angajatorii care reactivează salariați, există alte ajutoare bănești. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Șomaj tehnic: Angajatorii pot cere banii pentru indemnizațiile aferente lunii mai începând de azi

Angajatorii pot, de azi, să ceară banii necesari pentru a plăti indemnizațiile de șomaj tehnic pe luna mai. Chiar dacă am ieșit la jumătatea lunii mai din starea de urgență, statul va acorda, în continuare, ajutorul pentru plata șomajului tehnic pentru toată luna anterioară. Așadar, angajatorii care vor să obțină indemnizația pentru plata șomajului tehnic pentru mai trebuie să trimită o solicitare agențiilor teritoriale de muncă din zona lor (folosind platforma specifică aici.gov.ro), iar banii propriu-ziși vor fi virați în maximum 15 zile. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Liberele plătite pentru părinți: Luna asta, angajatorii pot cere decontarea pentru mai, iar banii vin mai repede

Luna aceasta, angajatorii pot să facă demersurile pentru decontarea zilelor libere plătite părinților care au stat acasă cu copiii lor (din cauza întreruperii școlii), pentru luna mai. Vestea bună e că, de acum, decontarea propriu-zisă se va face în 15 zile de la momentul depunerii documentelor, spre deosebire de 60, cum era până recent. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Revenirea din șomaj tehnic: Decontarea unui procent din salariu pentru cei care revin luna asta la muncă se cere luna viitoare

Timp de trei luni, statul va deconta, la cerere, 41,5% din salariile de bază brute pentru fiecare dintre angajații ale căror contracte de muncă, suspendate în perioada stării de urgență/alertă pe motiv de șomaj tehnic, sunt reactivate de acum încolo. Aici însă angajatorii nu vor mai aștepta banii de la stat, ci vor plăti și abia apoi, după ce se verifică îndeplinirea obligației de plată și a celor declarative, după ce s-au făcut cererile de decontare, firmele vor primi banii de la stat. Citește articolul