Ordonanța-trenuleț, prin care s-au stabilit diverse măsuri privind salarizarea bugetară și nu numai, respectiv înghețări de salarii și tăieri de sporuri sau alte avantaje de care beneficiau angajații de la stat, apărută la final de 2024, a fost recent modificată de Guvern. Potrivit ordonanței de modificare, militarii, polițiștii și polițiștii de penitenciare vor beneficia, și în acest an, de plata drepturilor pentru munca efectuată în zilele de repaus săptămânal, sărbători legale și alte zile nelucrătoare. În plus, noua ordonanță de Guvern stabilește și măsuri ce vizează firmele de stat. Citește articolul
Eliminarea facilităților fiscale pentru IT-iști prin OUG, începând cu veniturile aferente lunii ianuarie 2025, vine la pachet cu o serie de efecte deloc neglijabile, atrag atenția specialiștii de la Zamfirescu Racoți Vasile & Partners. Dincolo de „deranjul” generat de creșterea taxelor salariale, mai putem vorbi despre o trecere a salariaților pe forme de colaborare cu taxe mai mici, posibilitatea ca investitorii străini să nu mai fie la fel de interesați de România și scăderea încrederii în politica fiscală a autorităților publice. Citește articolul
Printr-un document emis recent, Avocatul Poporului a explicat că nu va sesiza Curtea Constituțională în legătură cu petițiile privind înghețarea punctului de referință pentru pensii, stipulată în OUG 156/2024. Instituția consideră că Guvernul poate emite ordonanțe de urgență pentru a răspunde unor crize economice, justificând astfel măsurile luate pentru menținerea stabilității macroeconomice și respectarea angajamentelor fiscale față de Uniunea Europeană (UE). Avocatul Poporului a subliniat că Parlamentul este responsabil să dezbată și să decidă asupra oportunității ordonanței, recomandând celor interesați să se implice prin reprezentanții lor în acest proces legislativ. Citește articolul
Companiile care au distribuit dividende în baza situațiilor financiare interimare la 31 decembrie 2024 trebuie să știe că impozitul datorat pentru ele este în cotă de 10%, atrag atenția fiscaliștii. Cei care au riscat și au dat hotărâri de distribuire fix pe 31 decembrie, pentru a aplica impozitul de 8%, riscă să aibă probleme la controalele fiscale. Citește articolul
Regulile pentru completarea declarației 100 au fost adaptate la câteva noutăți recente în domeniul impozitelor, potrivit unui ordin oficializat de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). Noutățile vizează, printre altele, impozitul minim global și așa-zisa taxă pe stâlp. Citește articolul
Începând cu data de 1 ianuarie 2025, potrivit prevederilor OUG nr. 156/2024, facilitățile fiscale de care beneficiau salariații care desfășoară activități în domeniul IT au fost eliminate. În acest context, am comparat taxarea activităților IT în 2025 ca salariat, PFA și microîntreprindere, pentru a vedea care este varianta cea mai avantajoasă. Citește articolul
Restricția referitoare la veniturile din consultanță și/sau management fusese reintrodusă în 2023 la impozitul micro, dar a fost eliminată recent. În acest context, firmele care și-au „deghizat” veniturile respective ca să poată să aplice în continuare impozitul micro ar trebui să păstreze o atitudine prudentă, avertizează specialiștii. Citește articolul
Taxa pe stâlp, așa cum este numit impozitul pe construcțiile speciale, se aplică de la 1 ianuarie 2025, fără niciun dubiu. Chiar dacă normele vin abia în martie sau chiar și dacă ar veni abia spre finalul anului, companiile tot vor achita taxa pentru întreg anul 2025, atrag atenția specialiștii. Atenționarea vine în contextul în care Premierul a declarat anterior că impozitul nu s-ar aplica în primele trei luni din an, astfel că există riscul ca afirmația să fie înțeleasă greșit. Citește articolul
Impozitul pe construcțiile speciale, supranumit „taxa pe stâlp”, se aplică din nou de la 1 ianuarie 2025, dar, pentru a fi complet operațional, acesta necesită norme metodologice de aplicare. Conform specialiștilor, normele se află deja în lucru la nivelul autorităților fiscale și ar putea fi publicate în martie 2025, motiv pentru care sunt recomandate unele pregătiri incipiente. Citește articolul
Facilitatea ce constă într-o sumă netaxabilă se aplică inclusiv în cazul salariaților cu normă parțială, însă într-un mod diferit față de cum se aplică salariaților cu normă întreagă. Măsura se aplică și în 2025, așa cum a decis recent Guvernul. Astfel, pentru angajații part time, angajatorii plătesc contribuții majorate la pensii (CAS) și sănătate (CASS) ca pentru un salariu brut de 3.750 lei, nu ca pentru salariul minim brut de 4.050 lei, așa cum ar fi normal. Citește articolul