Noua ordonanță cu decontările la șomajul tehnic, deși destul de similară celei anterioare, conține mici modificări în premisa principală de acordare a decontărilor de la stat, dar rămâne de văzut dacă interpretarea va fi unitară la nivelul agențiilor din țară sau nu. Citește articolul
Decontarea șomajului tehnic a fost reintrodusă oficial printr-o ordonanță de urgență publicată astăzi în Monitorul Oficial, măsura fiind disponibilă până la 31 martie 2022. Totuși, indemnizațiile de șomaj tehnic acordate de la 1 ianuarie până în data de 19 ianuarie nu vor putea fi decontate de angajatori, deoarece prevederile OUG nu se aplică retroactiv. Citește articolul
Industria auto este, fără îndoială, una dintre cele mai încercate în ultimii doi ani, dat fiind că s-a confruntat cu numeroase provocări, disfuncționalități în lanțurile de aprovizionare la nivel global, criza semiconductorilor și creșterea prețurilor materiilor prime fiind doar câteva dintre acestea. Dificultățile nu au întârziat să producă efecte asupra angajaților din industria auto, astfel că angajatorii trebuie să ia în calcul toate instrumentele pe care le au la îndemână pentru a-și asigura forța de muncă necesară continuării și chiar intensificării activității pentru a recupera decalajele înregistrate în contextul pandemiei. Printre acestea se numără facilitățile acordate de stat, importul de forță de muncă, munca la distanță sau detașarea angajaților în alte state. Însă toate acestea au și implicații fiscale, și juridice. Citește articolul
Cu ocazia unor discuții purtate săptămâna trecută privind prelungirea șomajului tehnic până la final de martie, s-a pus problema că noua ordonanță pe care o va acorda Guvernul pentru decontarea indemnizațiilor nu acoperă o parte din luna ianuarie. Răspunsul din partea reprezentantului Ministerului Muncii a fost că nu e nimeni afectat de lipsa decontărilor, din moment ce nu există activități întrerupte. Susținerea secretarului de stat este însă eronată - atât actuala cât și vechea hotărâre de Guvern cu măsuri privind starea de alertă conțin activități interzise. Citește articolul
Sfârșitul acestui an este data limită până la care sunt valabile prevederile OUG 111/2021, care a reintrodus decontarea șomajului tehnic și indemnizația acordată profesioniștilor pentru activitatea întreruptă. Guvernul nu a intervenit să prelungească această valabilitate până la acest moment prin ordonanță, deși un proiect cu o prelungire până în martie a măsurilor apăruse la începutul lunii. Citește articolul
Guvernul intenționează să prelungească cu trei luni aplicarea măsurilor prevăzute de OUG 111/2021 - șomajul tehnic decontat - precum și acordarea indemnizației de pandemie pentru profesioniști, potrivit unui proiect de ordonanță de urgență obținut în exclusivitate de avocatnet.ro. Iar impactul bugetar final va fi de 200 de milioane de lei. Citește articolul
Sunt unele firme care între Crăciun și Revelion nu au suficientă activitate sau nu primesc comenzi - ori le primesc în număr foarte mic - încât să poată susține cheltuielile de menținere a firmei deschise. În situația în care activitatea se întrerupe parțial sau total în această perioadă, angajatorii au mai multe soluții la îndemână pentru a nu-și mai chema salariații la muncă. Citește articolul
În condițiile în care foarte mulți salariați se află, în această perioadă, în șomaj tehnic, ca urmare a efectelor asupra firmelor a restricțiilor impuse de autorități pentru prevenirea îmbolnăvirilor cu virusul SARS-CoV-2 sau a reducerii activității, am vrut să clarificăm situația acordării stimulentului de inserție pe durata șomajului tehnic. Citește articolul
Acordate în principal în contextul pandemic, al stării de alertă, dar nu numai, persoanele fizice autorizate (PFA) pot beneficia în egală măsură cu firmele de unele măsuri și mecanisme date/prelungite de stat în ultimul an: în relația cu autoritățile, ajutoare de stat, dar și măsuri în relația cu proprii angajați, dacă au contracte de muncă încheiate în calitate de angajatori. Citește articolul
Subvenționarea de către stat a indemnizațiilor de șomaj tehnic se aplică atât situațiilor în care activitatea angajatorului este oprită total, cât și situațiilor în care activitatea este doar redusă din cauza restricțiilor impuse de autorități în timpul stării de alertă, a precizat joi Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) din Cluj. Clarificarea vine în contextul unei practici neunitare la nivelul agențiilor teritoriale de muncă, unele dintre ele interpretând că subvenționarea nu se aplică dacă activitatea angajatorului este doar redusă. Citește articolul