Act normativ: LEGE nr 287/2009
ACCES GRATUIT
Prescripția datoriilor nefiscale 2022: După cât timp ți se șterg automat datoriile
Prescripția e un mod de a-l sancționa pe cel care a fost delăsător cu dreptul său și nu a profitat de beneficiul pe care i-l oferă legea pentru a apela la forța de constrângere a statului, atunci când datornicul său nu se achită de obligații. Reglementată în Codul civil, prescripția trebuie invocată în instanță de către cel în folosul căruia curge, iar asta cât mai curând posibil. Termenul general de prescripție este de trei ani, iar unele evenimente pot duce la întreruperea ori suspendarea lui. Iată, în continuare, cele mai importante lucruri despre prescripția dreptului la acțiune în legislația civilă. Citește articolul
ACCES GRATUIT
UPDATE Dacă „plătești” cu datele personale pentru a accesa un produs digital, vei fi protejat, din 9 ianuarie, ca orice alt consumator
Guvernul a oficializat recent o ordonanță specială prin care să-i protejeze pe consumatorii care vor cumpăra, cu datele lor personale, servicii și conținut digital (muzică, filme, cărți, jocuri video, aplicații mobile etc.) la fel ca pe cei care plătesc cu bani pentru acestea. De exemplu, dacă cineva își va da datele la schimb pentru achiziționarea unui program informatic, acea persoană va avea dreptul la un produs de un anumit tip (conform cu specificațiile prezentate de comerciant, de exemplu) și va beneficia de garanția legală pentru produse și servicii. De asemenea, va avea acces la anumite remedii, în cazul în care un comerciant nu îi va respecta aceste drepturi. Citește articolul
ACCES PREMIUM
UPDATE Azi expiră șomajul decontat de stat și dreptul la indemnizațiile de pandemie pentru profesioniști. Ultimii bani vor veni în ianuarie
Sfârșitul acestui an este data limită până la care sunt valabile prevederile OUG 111/2021, care a reintrodus decontarea șomajului tehnic și indemnizația acordată profesioniștilor pentru activitatea întreruptă. Guvernul nu a intervenit să prelungească această valabilitate până la acest moment prin ordonanță, deși un proiect cu o prelungire până în martie a măsurilor apăruse la începutul lunii. Citește articolul
ACCES GRATUIT
România rămâne ţara cu cel mai mare procent de proprietari de locuinţe din UE
Peste 96% din populaţia României trăia în 2020 într-o locuinţă proprietate personală, acesta fiind cel mai mare procent înregistrat în rândul statelor membre ale Uniunii Europene, arată datele publicate, joi, de Eurostat. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Dan Năstase
în
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
29 Decembrie 2021 | 4742 | Timp de citire: 6 min.
Opinie Noua OUG privind majorarea salariilor minime îi scapă pe angajatori de o bătaie de cap, dar ridică un semn de întrebare privind efectele produse de vechea ordonanță timp de zece zile
29 Decembrie 2021 | 4742 | Timp de citire: 6 min.
Guvernul păstrează, pentru încă doi ani, peste 1 milion de contracte de muncă la nivelul salariului minim, iar numărul acestora ar putea crește de la 1 ianuarie 2022, moment în care salariul minim brut pe țară garantat în plată va ajunge la 2.550 de lei. Așa cum a promis, Executivul a corectat „eroarea” din cauza căreia numărul contractelor de muncă încheiate și/sau menținute la nivelul salariului minim ar fi putut să scadă, iar sistemul privat de salarizare rămâne în continuare unul „flexibil”, bazat pe puterea de negociere a fiecăruia. Doar că această modificare venită la puțin peste o săptămână de la cea inițială nu doar că demonstrează încă o dată calitatea extrem de slabă a actului de legiferare și lipsa de considerație față de mediul de afaceri, dar, ca în multe alte cazuri similare, ridică semne de întrebare privind efectele juridice ale măsurii date pe 18 decembrie. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Dan Năstase
în
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
24 Decembrie 2021 | 4835 | Timp de citire: 4 min.
Citește articolul
Jurisprudență utilă
Odată ce salariatul semnează actul, chiar dacă formulează obiecțiuni, nu mai poate susține că nu a fost informat privitor la modificările aduse raportului de muncă
24 Decembrie 2021 | 4835 | Timp de citire: 4 min.
Anterior încheierii ori modificării contractului de muncă, angajatorii au obligația de a informa persoana care solicită angajarea sau salariatul cu privire la clauzele esențiale pe care intenționează să le înscrie în contract sau să le modifice. Odată ce angajatul sau viitorul angajat semnează, acesta nu ar mai putea invoca faptul că nu a fost informat de către angajator. Iată un exemplu din practică, ajuns în fața judecătorilor români, care ilustrează această situație:
Citește articolul
ACCES GRATUIT
CJUE: Recuperarea parțială a prejudiciului produs ca urmare a unor afirmații denigratoare pe internet poate fi solicitată în fiecare stat UE în care informațiile au fost disponibile
În situația în care o persoană consideră că a fost prejudiciată de o serie de informații pretins denigratoare publicate pe site-uri de internet, ea poate solicita repararea prejudiciului în fața instanțelor din fiecare stat membru al Uniunii Europene (UE) pe al cărui teritoriu aceste afirmații sunt sau erau accesibile, chiar dacă aceste instanțe nu au jurisdicție asupra cererii de corectare și eliminarea a respectivelor afirmații, a decis marți Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE). Citește articolul
ACCES GRATUIT
Comportamentul nedorit al copilului. Patru reguli pentru un copil care ascultă
Un comportament nedorit al copilului naște întotdeauna întrebări din partea părinților. Despre cum poate acesta fi contracarat s-au scris romane. Nu există un răspuns general valabil, nici soluție minune. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Catastrofele naturale au produs distrugeri de 250 de miliarde de dolari în 2021. Care au fost cele mai costisitoare dezastre
Costurile catastrofelor naturale la nivel mondial în 2021 s-au ridicat la circa 250 de miliarde de dolari (221 de miliarde de euro), potrivit unei prime estimări publicate marţi de compania de reasigurare Swiss Re, în creştere cu 24% faţă de 2020. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Interviu cu un profesor Montessori: „Nu vă axați pe recompense și pedepse, ci pe motivarea interioară a copilului”
Ce activități utile și distractive pot avea acasă părinții împreună cu copiii lor? Cum trebuie să arate spațiul de acasă al copilului, spațiu amenajat în stil Montessori? Iată cele mai importante elemente despre metoda Montessori aplicată acasă, de la un profesor Montessori. Citește articolul










