Persoanele asociate într-un SRL pot fi excluse din firmă doar în baza Legii societăților, nu și în baza prevederilor Codului civil, conform unei decizii a Înaltei Curți de Casație și Justiție (ICCJ) ce a devenit obligatorie astăzi. Citește articolul
În litigiile fiscale, în funcție de speță, deși administratorul este primul care răspunde, poate fi antrenată și răspunderea profesională a contabilului, pe care acesta nu o poate elimina complet în nicio situație, au subliniat câțiva fiscaliști în cadrul unei conferințe de fiscalitate organizate de avocatnet.ro săptămâna trecută. Citește articolul
Durata unei societăți, care, conform legii, este nedeterminată dacă, prin contract, nu se stabilește altfel, precum și perioada pentru care se acordă mandat administratorului trebuie trecute în actul constitutiv, potrivit unei informări publicate astăzi de Oficiul Național al Registrului Comerțului (ONRC), care vizează câteva precizări punctuale privind legislația deja în vigoare. Citește articolul
Mi-a luat undeva între un sfert și jumătate de ceas ca să parcurg toate paginile documentului prin care îmi dădeam acordul asupra unei chestiuni foarte importante, cu deosebite consecințe pentru mine și viitorul meu. Doamnele din jurul meu își aruncaseră, fir cu fir, răbdarea pe geam. Și mi-am dat seama de ce: nu erau obișnuite cu contractanți care să ia la puricat fiecare paragraf. M-a gâdilat puțin să văd că se așteptau să semnez un act juridic atât de important și să parcurg contractul ca Usain Bolt (atlet jamaican, sprinter, recordman mondial la proba de 100 de metri). Citește articolul
Clădirile de birouri sunt în mare pare goale din cauza pandemiei. Citește articolul
Adolescenții sunt frumoși, ambițioși, foarte încăpățânați și sunt ai noștri. Află cum poţi să vorbeşti pe limba lor şi cum să-i înţelegi. Citește articolul
Într-o situație specifică reglementată de legislația civilă, un cetățean poate păstra fructe din pomii vecinului său fără să ceară voie. Citește articolul
Faptul că în litigiile de muncă sarcina probei revine angajatorului nu este de natură să-l împiedice pe salariat să propună și să depună la dosarul cauzei propriile probe. În același timp, pe lângă înscrisurile pe care angajatorul poate fi obligat de instanță să le depună, atât salariatul, cât și angajatorul pot propune și audierea unor martori sau chiar un interogatoriu adresat părții adverse. În afara acestor probe, în unele situații pot fi admise ca probe și înregistrările audio, iar acest aspect a fost dezbătut și în cadrul întâlnirii președinților secțiilor pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale ale curților de apel din aprilie 2019. Citește articolul
Clauza de neconcurență este instituită în favoarea angajatorului, iar nulitatea unei astfel de clauze poate fi invocată doar de salariat, singurul în măsură să indice dacă s-a realizat sau nu un compromis rezonabil între principiul libertății muncii și principiile economiei de piață și concurenței loiale. Citește articolul
Dacă ne gândim la un proprietar ca la un supererou, putem spune în deplină corectitudine că el are trei superputeri prin raportare la bunul său: posesia, folosința și dispoziția. Adică poate să posede bunul acela, să-l folosească și să-l dea ori să-l distrugă cum dorește, atâta vreme cât nu calcă pe altcineva pe coadă făcând asta (căci asta se cheamă deja abuz de drept și într-o democrație civilizată nu ar trebui să existe așa ceva). Uneori, pentru că are prea multe, are nevoie de bani sau din alte motive legitime care nu ne interesează, supereroul renunță temporar la două dintre superputerile sale -- folosința și posesia -- și le dă altcuiva, rămânând cu (ați ghicit?) nuda proprietate! Citește articolul