Salarizare, taxare & relația cu statul

ACCES GRATUIT

UPDATE Stare de alertă: Măsurile de relaxare aplicabile din 1 iunie, oficializate

Creșterea numărului de participanți la diverse activități de divertisment, posibilitatea de a organiza evenimente private, precum nunți sau botezuri, redeschiderea piscinelor interioare sau a cluburilor și discotecilor sunt doar câteva dintre măsurile de relaxare ce se vor aplica de mâine. Acestea sunt cuprinse într-o hotărâre oficializată vineri, dar care va intra în vigoare mâine. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Înscriere la grădiniță 2021-2022

Reminder Înscrierea copiilor nou-veniți la grădiniţă începe astăzi

Astăzi începe etapa de înscriere la grădiniță a copiilor nou-veniți, cu vârste între trei şi şase ani, în anul şcolar 2021-2022. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Zilele de CO restante: Angajații cărora nu li s-a acordat dreptul la concediu pot cere oricând acordarea liberelor, chiar și după expirarea celor 18 luni

Angajații au dreptul la un număr de zile de concediu de odihnă (CO) în fiecare an - Codul muncii prevede un minim de 20 de zile lucrătoare, dar părțile sunt libere să stabilească mai multe, iar în unele legi speciale sunt prevăzute pentru anumite categorii de angajați ai statului mai mult de 20 de zile de CO anual. De cele mai multe ori, dacă vorbim de restanțe de CO, vorbim de nerespectarea de către angajator a dreptului angajatului la concediu de odihnă. Dacă un angajator a refuzat să acorde angajatului CO sau i-a acordat doar câteva zile anual, toate acele restanțe pot fi cerute de salariat în instanță ulterior. Ce înseamnă însă acel termen de 18 luni pe care îl prevede Codul muncii pentru acordarea concediului? Citește articolul

ACCES GRATUIT

Au fost reintroduse anumite excepții privind carantinarea la intrarea în România

După ce, la jumătatea lunii, autoritățile au stabilit că cei care vin din țări aflate în zona roșie pot scăpa de carantină doar dacă sunt vaccinați complet, joi, printr-o hotărâre a Comitetului Național pentru Situații de Urgență (CNSU), a fost decisă introducerea mai multor excepții în acest sens. Mai exact, se reintroduc, printre altele, excepțiile de la carantinare pentru cei care au trecut prin boală și pentru cei care stau cel mult trei zile pe teritoriul țării noastre. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Munca în străinătate: 16 lucruri ce trebuie să se găsească în contractele cu angajatorii străini

Românii care pleacă la muncă în străinătate prin intermediul unor firme româneşti care îi pun în legătură cu angajatori străini, cu care semnează contractele de muncă, trebuie să ştie că documentele semnate cu firmele de plasare trebuie să conţină anumite elemente obligatorii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce înseamnă că indemnizația CCC poate fi urmărită silit pentru orice datorii și cât îi poate fi luat beneficiarului din aceasta?

În urma unei recente decizii a Curții Constituționale a României (CCR) s-a stabilit că e neconstituțional ca indemnizația primită de părinții în concediu de creștere a copilului (CCC) să poată fi executată silit doar pentru un tip de datorii. Prin urmare, așa cum se întâmplă și în cazul veniturilor salariale, pe care le înlocuiește, practic, pe perioada CCC, indemnizația poate fi executată silit și pentru datorii față de terți, restanțe la stat ș.a.m.d. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Concediul pentru îngrijirea copilului grav bolnav trebuie acordat până la vârsta de 18 ani. Decizia CCR, publicată

Concediul și indemnizația pentru îngrijirea copilului grav bolnav trebuie să fie accesibile părinților până ce acesta împlinește vârsta de 18 ani, reiese dintr-o decizie a Curții Constituționale a României (CCR) care a apărut aseară în Monitorul Oficial. Practic, prevederea conform căreia acest tip de concediu se acorda părinților numai dacă acel copil grav bolnav avea cel mult 16 ani a fost declarată neconstituțională și a devenit inaplicabilă. Asta înseamnă că acel concediu trebuie acordat până la 18 ani. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Indemnizația de creștere a copilului poate fi executată silit pentru orice datorie. Decizia CCR produce efecte deja

Prevederea ce stabilea că indemnizația aferentă concediului pentru creșterea copilului poate fi executată silit numai dacă este vorba de recuperarea sumelor încasate necuvenit a devenit inaplicabilă aseară, odată cu publicarea în Monitorul Oficial a unei decizii prin care aceasta a fost declarată neconstituțională de Curtea Constituțională a României (CCR). Astfel, de-acum, indemnizația de creștere poate fi urmărită silit pentru orice motiv. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE România, pregătită să folosească certificatele verzi. Documentul ar trebui să apară la începutul lunii iulie

Documentele unice care vor înlesni deplasarea între țările membre ale Uniunii Europene (UE), în contextul pandemiei de COVID-19, respectiv certificatele digitale verzi, vor fi implementate în țara noastră prin intermediul Serviciului de Telecomunicații Speciale (STS). Miercuri, instituția a testat cu succes capacitatea sistemului ce va fi folosit în țara noastră de a se conecta la sistemul european și de a transmite datele înregistrate aici. Asta înseamnă că certificatele verzi vor putea fi folosite în România încă de la apariția lor, preconizată pentru începutul lunii iulie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Asigurarea de malpraxis a medicilor va acoperi și situațiile în care vor acorda asistență în afara specialităţii, pe durata stării de alertă

Medicii care, pe perioada stării de urgență sau de alertă, sunt desemnați să îngrijească bolnavi în afara specialității lor nu vor mai avea restricții în acest sens, iar asigurarea de malpraxis va acoperi şi riscurile şi prejudiciile produse în această perioadă, potrivit unui proiect de lege adoptat marți la Senat. Astfel, pacienții vor putea cere despăgubiri în cazul nefericit în care, pe perioada cât un medic a fost desemnat să acorde asistenţă medicală în afara specialităţii, are de suferit din cauza tratamentului aplicat de acesta. Citește articolul