Resurse umane

ACCES PREMIUM

CIM pe perioada determinata: Ce elemente specifice trebuie sa contina si cand poate fi incheiat?

Contractul individual de munca pe perioada determinata poate fi incheiat doar in anumite situatii stipulate expres de legislatia muncii. De asemenea, contractul trebuie incheiat doar in forma scrisa si va contine unele elemente specifice prevazute de reglementarile in vigoare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti pe timpul vacantelor primesc lunar bani de la stat

Cei care incadreaza in munca elevi si studenti pe timpul vacantelor pot beneficia de un stimulent financiar lunar din partea statului. Afla din articol ce conditii trebuie indeplinite, dar si cati bani primesc angajatorii si pentru cat timp. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Dublarea contractelor de munca in Revisal. Cum remediati situatia?

Angajatorii care reintroduc manual in Revisal datele pierdute trebuie sa fie atenti ca acestea sa fie conforme cu orginalul. Daca noile informatii vor fi diferite de cele vechi, atunci contractele de munca ale salariatilor se vor dubla. Intr-o astfel de situatie, desfacerea contractelor nu este o solutie pentru remedierea problemei, insa exista o procedura pe care angajatorii o pot urma. Citește articolul

ACCES PREMIUM

De astazi, angajatorii vor folosi un nou model al registrului de evidenta a zilierilor. Ce amenzi risca daca nu au un asemenea document?

Din 17 iunie, persoanele care lucreaza cu zilieri vor folosi un nou model de Registru de evidenta a zilierilor, document ce trebuie intocmit in mod obligatoriu si transmis Inspectiei Muncii in fiecare luna. Afla din material cum arata noul registru, dar si ce amenzi risca angajatorii care nu il intocmesc. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cine poate lucra cu zilierii? Noi reglementari se aplica de marti

Dispozitiile privind zilierii au fost modificate de mai multe ori pe parcursul ultimelor luni, mai multe acte normative stabilind, succesiv, cine poate si cine nu poate sa lucreze cu lucratori necalificati. Pentru a elimina orice confuzii, va spunem astazi care sunt reglementarile in domeniu ce se vor aplica incepand din 17 iunie, cand noi reguli intra in vigoare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajatorii pot primi lunar bani de la stat daca incadreaza in munca anumiti salariati

Confom reglementarilor, angajatorii care incadreaza in munca anumite categorii de persoane pot beneficia de stimulente financiare de la stat, calculate in functie de indicatorul social de referinta (ISR), care in 2014 are valoarea de 500 de lei.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Revisal: Angajatorii pot recupera gratuit datele pierdute din aplicatie

Pierderea datelor din Registrul electronic de evidenta a salariatilor reprezinta o adevarata problema pentru angajatori, dar exista solutii pentru rezolvarea acesteia. Astfel, angajatorii pot sa-si ia o masura simpla de precautie, care ii poate ajuta in viitor sa-si recupereze gratuit informatiile. De asemenea, ei mai au la dispozitie o varianta, insa aceasta este contra cost si consumatoare de timp. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Biblioteca virtuala AvocatNet.ro

Adeverinta de somaj pe care angajatorii trebuie sa o elibereze salariatilor a fost actualizata. Descarca de aici noul model!

Atunci cand inceteaza raporturile de munca cu un salariat, angajatorul trebuie sa elibereze acestuia o adeverinta din care sa rezulte stagiul de cotizare la somaj. Documentul este necesar pentru stabilirea dreptului la ajutor de somaj si contine baza lunara de calcul al contributiei individuale la bugetul asigurarilor de somaj. Angajatorul care refuza sa elibereze adeverinta risca o amenda contraventionala de pana la 5.000 lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Conferinta Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii se va desfasura pe 16 mai

Editia a doua a Conferintei Nationale a Expertilor in Legislatia Muncii, organizata de Uniunea Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii, Universitatea Ecologica din Bucuresti si Asociatia de Dreptul Muncii, va avea loc pe 16 mai, in Bucuresti. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Care este profilul angajatului cu potential inalt in firmele din Romania?

Cand vobim de organizatii eficiente, inevitabil apare si subiectul angajatilor cu potential inalt, intre cele doua existand o corelatie foarte puternica. Identificarea corecta a angajatilor cu potential inalt este un proces crucial pentru succesul unei organizatii. Mai mult, studii recente arata faptul ca organizatiile care au o pepiniera de talente bine dezvoltata au de 13 ori mai multe sanse de a avea rezultate superioare decat competitorii lor. Citește articolul